Publicado: agosto 24, 2017

¡Estamos muy emocionados de compartir eso, después de meses de negociación, nuestro equipo de negociación SEIU 503 ha llegado a un acuerdo tentativo con el Estado!

Los detalles se compartirán con los trabajadores representados pronto. Algunos puntos destacados incluyen:

  • Dado el déficit presupuestario, estamos orgullosos de haber protegido nuestros salarios de cualquier recorte. Obtendremos un aumento de 15 centavos a partir del 1 de abril de 2018, lo que elevará nuestra tasa base a $ 14.65 / hora, una de las más altas de la nación.
  • Mejoras en el sistema de nómina:
    • Los trabajadores de atención domiciliaria pasarán a un ciclo de pago de 14 días (dos semanas laborales consecutivas) a partir de octubre. Este cambio significará que se nos paga con más frecuencia y en un horario cada dos semanas más consistente. El ciclo de pago de los trabajadores de apoyo personal no cambiará.
    • Acuerdo de que los trabajadores serán notificados si hay un error en su cupón, y se les dará la oportunidad de arreglarlo para que se les pague a tiempo. Esta es una gran victoria para aquellos de nosotros a quienes se les ha retrasado el pago debido a un pequeño error como marcar AM en lugar de PM.
    • Ahora se ejecutará una verificación fuera de ciclo dentro de las 24 horas posteriores a la detección de cualquier error de pago atrasado que no fue culpa del trabajador.
    • Texto claro de que el Estado debe pagar cualquier tarifa en la que incurramos (como las tarifas por sobregiro) cuando nos pagan tarde.

Próximos pasos: Debido a que este contrato afectará a todos los trabajadores de atención domiciliaria, nuestra afiliación sindical debe votarlo (o ratificarlo). En las próximas semanas, los miembros tendrán la oportunidad de votar sobre este acuerdo. Mire su correo electrónico y correo para obtener más información sobre cómo votar.

Gracias a los cientos de miembros de SEIU 503 que se presentaron y ganaron un acuerdo que levanta a todos los trabajadores. Estamos entusiasmados con este acuerdo y esperamos compartir más información con los miembros pronto.