¡Los miembros que trabajan en Education Northwest han llegado a un acuerdo de tres años en su contrato! Después de que las negociaciones comenzaron en septiembre, el Equipo de Negociación de Educación del Noroeste programó descansos de unidad semanales a los que asistieron en gran medida durante la campaña y llevaron a más de una docena de miembros a asistir a múltiples sesiones de negociación.

Durante el transcurso de la campaña, la membresía creció en casi un 20 por ciento, ¡lo que le permitió al equipo negociar con una membresía mayoritaria por primera vez desde que se convirtió en un sindicato!

Los puntos destacados del acuerdo incluyen:

• Aumento del 2.5 por ciento en el costo de vida retroactivo al 1 de enero de 2018; Aumento del 2.5 por ciento el 1 de enero de 2019; y un aumento del 3 por ciento el 1 de enero de 2020.
• Aumento de las escalas salariales en un 5 por ciento en el primer año del acuerdo y aumentos del mercado con un mínimo del 1.5 por ciento para los años dos y tres.
• Contribuciones sanitarias protegidas.
• Lenguaje de despido mejorado.
• Lenguaje que protege el horario de los trabajadores, garantiza un cuadro de personal y asegura reuniones regulares entre el personal y los supervisores.

El contrato fue ratificado por unanimidad el 31 de enero. Felicitaciones a los miembros del equipo negociador Patti Tucci, Angela Roccograndi, Stacy Kehoe, Jason Greenburg Motamedi, Jacob Williams y TODOS los miembros de SEIU 503 que ayudaron a ganar en Education Northwest.