Los últimos meses han sido un torbellino ya que Covid-19 ha cambiado la vida de la mayoría de los habitantes de Oregón. Juntos, nuestro sindicato ha luchado para garantizar que nuestros miembros estén protegidos mientras continúan brindando servicios esenciales durante esta crisis, y continuaremos haciéndolo hasta que esta pandemia termine. Incluso durante todo este caos, tenemos victorias para celebrar. Una de las ganancias económicas que obtuvimos en la negociación el año pasado entra en vigencia este mes, y se han extendido las disposiciones de nuestro acuerdo de carta COVID-19. Aquí hay más detalles:
Nuevo paso superior
El 1 de julio entró en vigor una nueva disposición de nuestro contrato: ¡un nuevo escalón superior en nuestras escalas salariales! Esta fue una gran victoria y reconoce el valor de contar con personal experimentado en la fuerza laboral estatal. Si se encuentra en el escalón más alto de su rango de salario, obtendrá un aumento escalonado en la fecha de elegibilidad de su salario (tan pronto como el 1 de julio para algunos trabajadores). Incluso si no está en la cima, este nuevo paso significa que su salario tiene más espacio para crecer. Y eso es bueno.
Extensión de teletrabajo
En un esfuerzo por reducir la tasa de infecciones por Covid-19 y mantener a los empleados seguros, negociamos una Carta de Acuerdo (LOA) que, entre otras protecciones, amplió el trabajo a distancia y les dio a los empleados licencia pagada si tenían cuarentena debido a COVID- 19 exposición. Si bien recientemente extendimos esta LOA hasta el final del contrato, el estado no había estado dispuesto a expandir el teletrabajo después del 30 de junio, hasta ahora.
Pudimos ganar una extensión de opciones de teletrabajo hasta el 31 de agosto, manteniendo al personal seguro mientras el estado se reabre lentamente. Esto asegurará que los servicios estatales continúen sin interrupción y que los empleados estatales puedan continuar trabajando mientras mantienen a sus familias seguras.
Próxima sesión especial
En unas pocas semanas, es probable que la Legislatura estatal convoque a una sesión especial sobre los impactos del déficit presupuestario inducido por COVID. Es extremadamente importante que estemos unidos para luchar para proteger las ganancias que hemos logrado en nuestro último contrato.
Algunas personas, incluida The Oregonian, piden congelaciones salariales o retrocesos en las victorias en nuestro último contrato. Creemos que los servicios públicos sólidos y los buenos empleos sindicales son la mejor manera de sacar a Oregon de la pandemia y la recesión económica. Los cortes deberían ser el último recurso.
Juntos estamos protegiendo a los empleados públicos y los recursos con los que Oregon prospera, y solo podemos hacerlo porque estamos unidos. Estamos luchando para que se apruebe la Ley HEROES, que es un paquete de recuperación de COVID-3 de $ 19 billones para ayudar a apoyar a los trabajadores y las comunidades locales. Los miembros de sindicatos de Oregon y de todo el país están "adoptando estados" para llamar a los constituyentes y apoyarlos en instar a sus funcionarios electos a apoyar la Ley HEROES. Usted puede voluntario para llamar al banco alrededor de la Ley HEROES, lo que ayudará a mantener financiados nuestros servicios estatales.
¡Haz clic aquí para unirte a la lucha para aprobar la Ley HEROES!