1. Reciba incrementos anuales de escalones (lo que acordamos en el contrato de cuatro años y no nos rendimos);
2. Mantener nuestra tasa actual de participación en las primas de atención médica de:
   • 1% en el plan de salud de menor costo;
   • 5% en los planes de salud más costosos;
3. Reciba un ajuste por costo de vida (COLA) de 1.85 por ciento el 06/15/18, a pesar de la afirmación de la gerencia de que no había dinero;
4. Establecer un piso salarial de $ 2,600 por mes para que nuestros trabajadores estatales peor pagados reciban un salario digno;
5. Reciba mayores diferenciales de turno, un nuevo diferencial multilingüe y otro aumento para clasificaciones específicas.

¡Los trabajadores estatales eligieron ratificar esta Reapertura Económica del Acuerdo de Negociación Colectiva con el 95 por ciento de los votos!haga clic aquí.Haga clic aquí y tome un momento para volver a comprometer su membresía y mantener nuestra unión fuerte.