Publicado: Julio 15, 2019

La edición impresa del domingo de Oregonian incluyó un artículo que destacaba una sesión legislativa histórica de 2019 en la Legislatura del Estado de Oregon: Los demócratas acumulan victorias históricas que afectarán a las escuelas, empresas, trabajadores, calidad del aire, delincuentes juveniles y más de Oregón. Muchas de estas victorias significativas fueron el resultado directo de que los miembros de SEIU 503 se unieron y con nuestros aliados para luchar por un Oregón mejor. Algunas de las victorias, incluida la Ley de Éxito Estudiantil, se produjeron después de más de una década de esfuerzo por parte de nuestros miembros y socios de la coalición. Si bien sufrimos algunos golpes, especialmente el recorte a la jubilación de los empleados estatales que nos estamos preparando para luchar en los tribunales, 2019 fue un año de grandes victorias para nuestros miembros y las personas que confían en los servicios de calidad que brindamos. Estas victorias incluyen:

Ley de protección del trabajador público

“El poder demócrata expandido produjo múltiples victorias para los sindicatos de empleados públicos, que fueron importantes partidarios de la campaña en 2018. Además del nuevo impuesto empresarial, que los sindicatos buscaron durante años, incluido sin éxito en las elecciones de 2016, los demócratas aprobaron una ley para hacer que sea más fácil optar por afiliarse a un sindicato y posiblemente más difícil optar por no participar. El Proyecto de Ley de la Cámara de Representantes de 2016 también consagra algunas cuestiones laborales que anteriormente estaban sujetas a negociación colectiva en la ley estatal ”.

Licencia familiar y médica pagada

"A partir de 2023, los trabajadores de Oregon podrán recibir hasta 12 semanas de tiempo libre remunerado para cuidar a un nuevo bebé o un familiar enfermo o recuperarse de su propia enfermedad grave, a través de un nuevo programa estatal de seguro de licencia familiar y médica".

Protecciones de inquilinos

“El control de los alquileres en todo el estado, los límites a la contaminación de los motores diésel, las licencias de conducir legales para inmigrantes indocumentados y el fin de la zonificación de viviendas unifamiliares en las ciudades de Oregon con al menos 25,000 residentes también resultaron del ataque legislativo de los demócratas”.

Financiación de contratos justos

“En los últimos días de la sesión, los legisladores también reservaron $ 200 millones para aumentos de salarios y beneficios de empleados estatales. Eso es el doble de la cantidad que presupuestaron hace dos años. El resultado pronto se hizo evidente, con un anuncio el viernes del sindicato de empleados públicos más grande del estado, SEIU 503, de que un nuevo contrato aumentará los salarios de muchos empleados estatales hasta en un 15 por ciento durante los próximos dos años. Los aumentos del costo de vida de hasta un 3 por ciento al año son "los mayores COLA en 10 años", dijo el sindicato en un comunicado de prensa. El contrato también agrega un nuevo paso en la parte superior de la escala salarial, por primera vez en más de una década ”.

Restaurando la doble cobertura

“Sobre una base bipartidista, los legisladores votaron para preservar la opción para las parejas que trabajan para el gobierno estatal o las escuelas de duplicar el seguro médico, una opción que el estado iba a eliminar este año, bajo un paquete de cambios de reducción de costos de 2017. Con primas mensuales promedio de $ 17.47 por mes para los planes de seguro familiar de empleados estatales en 2018, inscribirse en una cobertura duplicada es una obviedad para muchas parejas ".

Atención de la salud

“El siguiente paso fue una extensión y aumento de los impuestos al seguro médico y hospitalario para financiar el programa estatal de seguro Medicaid para los pobres. Negociado por la administración de la gobernadora Kate Brown en 2018 y aprobado con apoyo bipartidista en febrero, se espera que el plan fiscal recaude $ 335 millones en los próximos dos años y $ 1.8 mil millones en el siguiente bienio ".