El 4 de agosto, Kate Brown anunció una regla administrativa que requerirá que todos los trabajadores de la salud reciban una vacuna COVID-19 o se realicen pruebas COVID-19 con regularidad. Esto es lo que necesita saber. 

¿A quién se aplica esta regla?

Esto afectará a los trabajadores de hogares de ancianos, las instalaciones de vida asistida, los hogares de acogida para adultos y las organizaciones sin fines de lucro que brindan servicios de atención médica, asesoramiento o tratamiento de drogas.  

Va a no afectar a la mayoría de los trabajadores de atención domiciliaria o de apoyo personal, los trabajadores de cuidado infantil o las organizaciones sin fines de lucro privadas que no brindan servicios de “atención médica”.  

Esta política no impactará a los trabajadores estatales (ni siquiera a los trabajadores del Oregon State Hospital), pero esperamos que se dicte una política similar que cubra a los trabajadores estatales en los próximos días.

¿Qué dice la regla?

La regla requerirá que todos los trabajadores de la salud estén completamente vacunados antes del 30 de septiembre o que se realicen pruebas de COVID-19 con regularidad. Los empleadores son responsables de configurar el proceso de prueba. Debido a que la política permite las pruebas, no es un mandato de vacuna.

¿Qué está haciendo nuestro sindicato al respecto?

Los representantes sindicales se están acercando a su empleador para pedirle que negocie el impacto de esta política. Un problema con la política es que no requiere ni incentiva a los empleadores a proporcionar tiempo libre remunerado para que los trabajadores obtengan la vacuna y se recuperen de ella. Lucharemos para asegurarnos de que tenga ese PTO, además de asegurarnos de que el sistema de prueba COVID que crea su empleador no imponga una carga indebida a los trabajadores que eligen no recibir la vacuna.

¿Dónde puede obtener respuestas a sus preguntas sobre esta política?

Es probable que su empleador no tenga mucha información de inmediato, porque le llevará algún tiempo resolver los detalles de esta nueva política. Pero puede llamar a su sindicato al 1-844-503-SEIU (7348) o enviarnos un correo electrónico a contact@seiu503.org con sus preguntas.

¿Es la vacuna segura y eficaz?

sí. En Oregon, más de 2 millones de personas han sido vacunadas de manera segura contra el virus COVID-19. Las vacunas son gratuitas y eficaces para reducir la propagación de COVID-19, incluida la variante Delta. La vacuna también reducirá la posibilidad de enfermarse gravemente, ser hospitalizado o morir si contrae COVID-19. En pocas palabras, la vacuna es nuestra mejor arma en la lucha para reabrir Oregon.

Mucha gente está nerviosa por los efectos secundarios y eso es totalmente normal. Las reacciones leves a moderadas a las vacunas son comunes y son una señal de que su sistema inmunológico está respondiendo como debería. Los efectos secundarios comunes después de la vacunación incluyen dolor o hinchazón en el lugar donde recibió la inyección, fiebre, escalofríos, fatiga o dolores de cabeza. En la mayoría de los casos, los efectos secundarios deberían desaparecer en unos pocos días.

Para obtener más información sobre la vacuna, haga clic aquí.

¿Dónde puedo ponerme la vacuna COVID?

Las vacunas están disponibles en todo Oregon, sin cargo, en muchas farmacias o sitios de vacunación establecidos por funcionarios de salud pública. Ir a Vacúnese.Oregon.Gov encontrar un lugar cerca de usted.