El 30 de junio, la fecha límite final para completar la capacitación de actualización obligatoria está a la vuelta de la esquina. Entendemos que cuando tu profesión es cuidar de los demás, puede ser difícil encontrar tiempo para capacitarte. Los proveedores de atención tienen horarios ocupados y Carewell está aquí para ayudarlo a terminar a tiempo.
El estado dice que se cancelarán las licencias de los trabajadores que no cumplan con la fecha límite del 30 de junio. Trabajamos para conseguir el primer plazo del 31 de marzost se extendieron y tuvieron éxito; sin embargo, no habrá otra extensión después del 30 de junio.
Es importante saber que si recibe una carta de rescisión, puede continuar brindando atención a su consumidor/cliente después del 30 de junio Y podrá apelar la rescisión si has terminado su formación, allanando el camino para que su terminación sea revocada.
Si tiene no terminó su capacitación antes del 30 de junio, el estado puede enviarle un aviso de terminación en julio o principios de agosto. Si ha completado su capacitación en el momento en que recibe esta carta, se retirará su terminación.
Si tiene no terminado tu entrenamiento, puedes Aún así, apele la rescisión para asegurarse de que tiene tiempo para completarla. Para mantener su número de proveedor, usted debe completar el entrenamiento.
Comience hoy mismo: la capacitación consta de dos partes y todo está en línea. ¡Además, obtendrá un estipendio de $ 200 después de que haya terminado!