Publicado: Abril 30, 2015

Hoy, la Corte Suprema de Oregón reafirmó que el estado debe cumplir con las promesas de pensión contractuales hechas a los trabajadores de primera línea y los jubilados. En Moro contra el estado de Oregón, la Corte descartó la noción de que el estado puede retirarse de sus contratos. Los bomberos, maestros, enfermeras, oficiales de seguridad pública y miles de otros trabajadores públicos de primera línea en Oregón pueden descansar más tranquilos ahora, sabiendo que la mayoría de su jubilación es segura.

"Estamos hablando de las personas que educan a nuestros hijos, cuidan a los ancianos y nos mantienen seguros; no merecían que les quitaran la alfombra debajo de ellos", dijo el abogado del demandante, Greg Hartman. "Estamos muy satisfechos con este resultado".

La decisión rechaza SB 822 y SB 861, considerando que los dos proyectos de ley, diseñados para recortar los ajustes del costo de vida acordados previamente para los jubilados, son en su mayoría inconstitucionales.

"El estado hizo un trato de buena fe con estos empleados, que dedicaron gran parte de su vida laboral al servicio de sus comunidades", dijo Hartman. "Hoy en día, la Corte Suprema les informa que pueden contar con una jubilación segura y que podrán pagar comestibles, facturas médicas, reparaciones de automóviles y otros gastos diarios que aumentan con la inflación".

Con la decisión de hoy, el tema de la revisión de PERS ahora debe ser descartado en la legislatura.

"La decisión de hoy es una victoria para las familias trabajadoras", dijo Hartman. “Oregón continúa llevando la carga tributaria corporativa más baja de la nación. "El estado necesita encontrar una manera de cumplir sus contratos, por lo que significa que es hora de tener una conversación significativa sobre soluciones económicas reales que ayudarán a proteger todos los servicios vitales y construirán un mejor Oregon".