Nuestro sindicato firmó una Carta de Acuerdo con el Estado durante el fin de semana que establece nuevas pautas para la Licencia Pagada por Cuidado de Niños y una extensión de la Licencia Pagada por Enfermedad de Emergencia. Estas nuevas disposiciones están vigentes desde el 1 de febrero de 2021 hasta el 31 de marzo de 2021.
- Licencia pagada por cuidado infantil:
- Debe estar empleado con el estado por más de 30 días.
- Debe tomarse una licencia para cuidar a un niño cuya escuela o proveedor de cuidado infantil ha sido cerrado junto con una emergencia de salud pública en todo el estado.
- A los empleados se les pagará a su tarifa regular de pago por las vacaciones tomadas.
- El número de horas pagadas de licencia por cuidado de niños a las que tiene derecho un empleado se basa en el cálculo de los derechos de FMLA (consulte las preguntas frecuentes a continuación).
- Los empleados no tienen que calificar para OFLA para utilizar esta licencia; sin embargo, OFLA puede funcionar simultáneamente con la Licencia Pagada por Cuidado de Niños.
- Licencia por enfermedad con goce de sueldo de emergencia:
- Cualquier licencia del banco original de 80 horas que no haya sido utilizada por un empleado puede usarse hasta el 31 de marzo de 2021 por las razones indicadas en la Carta de Acuerdo.
- No hay un nuevo banco de Licencia por Enfermedad Pagada de Emergencia.
- Todas las demás disposiciones de la Carta de acuerdo permanecen sin cambios.
Preguntas frecuentes:
¿CUÁNTO LICENCIA TENGO?
Licencia por enfermedad con goce de sueldo de emergencia: Hasta 80 horas en total entre el 1 de abril de 2020 y el 31 de marzo de 2021.
Licencia pagada por cuidado infantil: Todos los empleados calificados recibirán un mínimo de 40 horas por semana para los empleados de tiempo completo (prorrateado para los de tiempo parcial). La cantidad real de licencia disponible se basa en el cálculo de los derechos de FMLA (ver más abajo). Algunos empleados, que han estado empleados por el Estado durante al menos doce meses, pueden calificar para más de 40 horas por semana.
¿CÓMO SE CALCULAN LOS TÍTULOS CUANDO SE VE UN PERÍODO DE TIEMPO DE 12 MESES?
Aunque el Permiso Pagado por Cuidado de Niños según esta Carta de Acuerdo no es un permiso FMLA, el Estado está utilizando el proceso de cálculo de derechos de FMLA para determinar cuántos permisos están disponibles para los empleados.
Sumar todas las horas trabajadas y cualquier licencia protegida por FMLA / OFLA tomada dentro del año calendario 2020. Divida ese número por 52 semanas (semanas en un año) para calcular el número promedio de horas trabajadas por semana. Luego, la semana laboral promedio se multiplica por 12 (semanas de licencia)
NOTA: Si el promedio de horas trabajadas por semana es menor a 40, el empleado recibe 480 horas de licencia protegida. (prorrateado para empleados a tiempo parcial).
Ejemplo A: Un empleado a tiempo completo trabaja 2180 horas en el período de 12 meses.
Cálculo
2180/52 = 41.92 horas promedio por semana - esta es la cantidad de horas de licencia pagada por semana disponibles hasta el 31 de marzo de 2021.
¿PARA QUÉ PUEDO UTILIZAR LA LICENCIA DE EMERGENCIA PAGADA POR ENFERMEDAD?
Se puede tomar una licencia si el empleado:
- Está sujeto a una orden de aislamiento o cuarentena federal, estatal o local.
- Un proveedor de atención médica le ha recomendado que se ponga en cuarentena.
- Está experimentando síntomas y busca un diagnóstico de síntomas de COVID-19.
- Cuida a una persona, que no tiene que ser un miembro de la familia, que es: a. Sujeto a una orden de aislamiento o cuarentena federal, estatal o local; o b. Aconsejado por un proveedor de atención médica para la autocuarentena.
- Está cuidando a su hijo cuya escuela está cerrada, el lugar de cuidado está cerrado o el cuidado infantil no está disponible debido a las precauciones de COVID-19.
- Está experimentando síntomas de salud sustancialmente similares de COVID-19 especificados por el Departamento de Salud y Servicios Humanos en consulta con el Secretario de Hacienda y el Secretario de Trabajo.
¿PARA QUÉ PUEDO USAR LA LICENCIA PAGADA PARA EL CUIDADO INFANTIL?
Debe tomarse una licencia para cuidar de un niño cuya escuela o proveedor de cuidado infantil se cerró junto con una emergencia de salud pública en todo el estado.