Publicado: septiembre 26, 2019

El equipo de negociación de educación superior de nuestro Sindicato ha estado trabajando duro para llegar a un acuerdo justo y evitar ir a la huelga el lunes, pero los administradores de la universidad continúan ofreciendo ofertas irrespetuosas que, si se acuerda, los trabajadores se retrasarían más y perderían poder adquisitivo cada año del contrato. . El lunes, el equipo de negociación se reunió con cientos de personal clasificado, profesores, estudiantes y líderes políticos de Oregon, reuniéndose en apoyo del equipo de negociación y un contrato justo.

“Creo que lo que nos está haciendo la dirección es muy injusto, cómo tratan a todos los trabajadores. Nos merecemos mucho mejor y no tengo miedo de hacer huelga en absoluto ”, dice Thuy Huyen, que trabaja en el departamento de contabilidad de la Universidad Estatal de Portland. “Todos debemos defendernos para luchar por salarios más altos y aumentos escalonados, y para proteger nuestra atención médica y jubilación. Por eso es tan importante hacer huelga si no nos ofrecen un contrato justo ”.

La multitud se unió al equipo de negociación y entró en el edificio administrativo recién terminado de PSU, planteando los problemas de bajos salarios, condiciones de trabajo difíciles y falta de respeto por parte de la gerencia.

“Me declararé en huelga porque obtuve un título de esta universidad y no me darán un contrato justo”, dice Grace Piper, que trabaja en la Portland State University. "Así que estoy realmente decepcionado de que no valoren el título que me dieron lo suficiente como para darme un salario digno".

Al personal clasificado se unieron estudiantes y líderes políticos de todo el estado, incluidos representantes estatales que se quedan con los trabajadores mientras se calienta la negociación. Después de una batalla por el financiamiento escolar el año pasado, y un aumento de $ 100 millones en ingresos para la educación superior, la administración debería ocuparse de sus estudiantes y personal antes de que se den grandes aumentos.

“Estoy aquí para apoyar a los miembros de SEIU que están aquí argumentando que deben ser tratados de manera justa, deben recibir aumentos en el costo de vida que se mantengan al día con la inflación”, dice la Representante Karin Power (Distrito 41 de la Cámara). “Para que ellos también puedan brindar una vida saludable a sus familias e hijos. Es justo que nosotros, como legisladores, estemos aquí para que sepan que nos solidarizamos con ellos ”.

Esta fue la primera oportunidad para que muchos estudiantes nuevos y antiguos escucharan sobre las dificultades que el personal que los atiende ha enfrentado, y cómo los trabajadores se han unido en su voluntad de lograr un contrato justo. El jueves, 26th de septiembre, los empleados y estudiantes activistas regresaron al campus del estado de Portland para mostrar su fortaleza cuando la universidad dio a conocer su remodelación de Neuberger Hall. Si bien la universidad está invirtiendo dinero en los cambios de construcción, es importante que los estudiantes y el personal clasificado también formen parte de estas ecuaciones presupuestarias.

“Año tras año, nuestros trabajadores han estado aceptando contratos que son más bajos que el costo de vida que ha ido aumentando”, dijo el presidente de negociación Rob Fullmer, y profesional de TI en Portland State. “Este año no vamos a hacer eso, por eso están rodeados de gente con carteles que dicen que están listos para la huelga. No queremos hacer huelga, queremos un contrato justo y vamos a luchar por ello ”.