Los conserjes y el personal de servicios de nutrición de las Escuelas Públicas de Portland (PPS) ahora tienen un nuevo contrato sindical que garantiza aumentos salariales históricos y mejorará la salud y la seguridad de los campus en Portland. Después de alcanzar un Acuerdo Provisional (TA) en diciembre, los empleados votaron para ratificar este nuevo acuerdo. El paso final fue llevar esto a la junta escolar, que votó el martes pasado para honrar este acuerdo y autorizar al superintendente a realizar estas mejoras.
“Es lo mejor que hemos obtenido. Es la mayor cantidad de dinero que hemos obtenido para estos empleados en años ”, dice Tim Curtin, conserje de Grant High School y miembro del equipo de negociación del sindicato. “También debería ayudar con la dotación de personal al atraer gente nueva a la puerta. El objetivo es conseguir que la gente ingrese y que se quede con estos aumentos salariales. Y, con suerte, incluso podemos construir más en el futuro ".
Este nuevo acuerdo aumentará drásticamente los salarios iniciales para los custodios en el distrito, lo cual es importante porque ha sido difícil contratar nuevos empleados y alcanzar personal completo cuando los salarios iniciales no son competitivos. Tanto los custodios como los servicios de nutrición recibirán grandes ajustes de costo de vida (COLA) para elevar sus salarios a una tasa más compasiva con los distritos vecinos, y el personal a largo plazo recibirá bonos.
El personal de PPS ha estado luchando contra la falta de personal, el exceso de trabajo y los bajos salarios durante los últimos años, por lo que el equipo de negociación sabía que este ciclo de negociaciones iba a ser crítico. Presionaron al distrito para que reconociera el valor que presentan a las escuelas a las que sirven, y cuán esencial es su trabajo para la seguridad de los estudiantes y las experiencias de aprendizaje. Los maestros de toda la ciudad se mantuvieron con ellos en apoyo, en particular la Asociación de Maestros de Portland (PAT), quienes tomaron acciones solidarias para mostrar al distrito que los miembros de SEIU 503 no estaban solos. Docenas de personas llenaron las reuniones de la junta escolar, compartieron sus historias y hablaron sobre cómo era servir a nuestras comunidades.
Y el distrito escuchó. El nuevo contrato de PPS incluye:
- ¡Nuevos aumentos salariales retroactivos al 1 de julio de 2019!
- Aumento del 5% para los asistentes de servicios de nutrición, más aumentos el 1 de julio de 2020 y el 1 de julio de 2021 para mantenerse por encima del salario mínimo.
- Aumento de $ 1.59 por hora para los Leads de la escuela primaria y secundaria al combinar todos los Leads en una clasificación y tasa de pago, retroactiva al 1 de julio de 2019.
- Bono de $ 1000 por única vez para que los estudiantes de High School tengan en cuenta las tasas salariales que no aumentarán este año. Esto es equivalente a aproximadamente .70 por hora.
- Aumento de casi el 4% para todos los Leads el 1 de julio de 2020 y el 5% el 1 de julio de 2021.
- Nuevos golpes de longevidad para los servicios de nutrición a los 25 y 30 años de servicio.
- .50 diferencial por hora para conductores móviles.
- Complete el ajuste salarial para el Custodio en la tabla de salarios en dos pasos, lo que significa que cada Custodio y cada Jefe obtienen un aumento salarial del 5% retroactivo al 1 de julio de 2019, más un paso adicional para cualquier persona que no esté completa.
- Aumento salarial del 3% para los custodios y un paso para los que no se hayan completado el 1 de julio de 2020 y el 1 de julio de 2021.
- Revisiones y actualizaciones sobre las clasificaciones de edificios.
- Capacidad garantizada para negociar los costos de atención médica a partir de ahora.
Al entrar en 2020, la lucha solo continuará. Elegimos oficiales sublocales y sindicales y nos preparamos para el Consejo General, y nos prepararemos para la temporada política. Tenemos que tomar la energía que cultivamos para esta lucha contractual y usarla para continuar haciendo mejoras en nuestras escuelas. Cuando nos mantenemos unidos y alzamos la voz, ¡todo es posible!