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Ayude a reparar la industria del cuidado en Oregón

El proyecto de ley de mayor prioridad de nuestro sindicato para la sesión legislativa, la HB 3838 (Junta de Normas Laborales para la Atención Domiciliaria y Comunitaria), ¡necesita su apoyo! Este proyecto de ley establecería una junta de normas laborales para el sector de la atención a largo plazo de Oregón, que establecerá normas estatales de remuneración, capacitación y dotación de personal. ¿Tiene treinta segundos para firmar nuestra petición de apoyo comunitario ahora mismo? Firme la petición!

Actualización de las normas de elegibilidad para los beneficios de Carewell

Una actualización importante de las reglas de elegibilidad para los beneficios de Carewell entra en vigencia el miércoles 1 de octubre de 2025. A partir del 1 de octubre, los proveedores de atención deben trabajar de manera constante al menos 40 horas de unidad de negociación por mes para mantener sus beneficios. 

Para seguir siendo elegible, debe trabajar 40 horas o más durante dos meses consecutivos. Si trabaja menos de 40 horas durante dos meses consecutivos, sus beneficios finalizarán el mes siguiente.

Por ejemplo, si trabaja menos de 40 horas en octubre, pero trabaja 40 horas o más en noviembre, conservará su derecho a recibir beneficios. Sin embargo, si trabaja menos de 40 horas en octubre y trabaja menos de 40 horas en noviembre, perderá su derecho a recibir beneficios a partir del 1 de enero de 2026.

Vaya al Sitio web de Carewell Para más información. También puedes consultar tu horario con MiCarewell503 y buscar más trabajo con Carina.

Manifestación del Primero de Mayo

Únase a nosotros el jueves 1 de mayo de 2025, cuando nos reuniremos en Salem en Capitol Steps para solidarizarnos con los derechos de los trabajadores y exigir el fin de las deportaciones masivas.

Juntos, nos mantenemos unidos en la lucha por la justicia y los derechos que las familias trabajadoras inmigrantes han visto negados durante tanto tiempo. Como sindicato, nos solidarizamos inquebrantablemente con los trabajadores inmigrantes, afirmando su dignidad y sus contribuciones vitales. Juntos, nos apoyaremos mutuamente, construiremos fuerza colectiva y garantizaremos que la justicia para los inmigrantes siga siendo un valor fundamental en nuestra lucha por la equidad y la igualdad. Regístrese aquí! 

¡Celebre el Día de la Tierra con su sindicato mañana!

El Comité de Justicia Climática del SEIU 503 llevará a cabo una celebración especial del Día de la Tierra a través de Zoom mañana, sábado 19 de abril, a la 1 p.m. El evento contará con oradores con experiencia laboral y climática, así como un panel de miembros del SEIU Local 503 que compartirán cómo el cambio climático ha impactado sus vidas y su trabajo. Regístrese aquí. 

Conéctese con otros a través de reuniones regionales de proveedores 

Las reuniones mensuales de cuidadores regionales son más importantes que nunca. Mientras la actual administración federal continúa atacando los derechos de los trabajadores y la infraestructura de cuidado de la que dependemos, es fundamental mantenerse informados y unidos. Estas reuniones son un espacio para compartir novedades, obtener apoyo y fortalecerse juntos. No se las pierda: conéctese con sus compañeros cuidadores y manténgase firme ante estos desafíos. Para encontrar una reunión cerca de usted, siga consultando el SEIU 503 en línea. Calendario de eventos!

¡Únase a un grupo de presión del SEIU!

En SEIU Local 503, tenemos grupos que reúnen a miembros con identidades compartidas que se unen para:

• Apoyarse mutuamente ante problemas en el trabajo en función de su identidad.
• Crear formas para que nuestra Unión sea accesible a todos los miembros y
• Realizar eventos para educar al público sobre temas importantes.

Caucus de Veteranos, Caucus Afroamericano, Caucus Indígena, Caucus Lavanda, Caucus de Justicia Climática, Caucus de Personas con Capacidades Diferentes... ¡y más! Descubre nuestra página de inicio del caucus ¡Para aprender todo sobre ello!