El sábado 9 de septiembre, dos conserjes que trabajaban durante un juego de castores en la Universidad Estatal de Oregón hicieron remolcar sus automóviles durante un turno obligatorio de horas extras. Durante más de dos semanas, los custodios intentaron trabajar con el departamento de recursos humanos de OSU para obtener el reembolso de sus tarifas de remolque. Con poco movimiento de recursos humanos, los miembros de Local 503 en OSU se movilizaron y exigieron permisos de estacionamiento durante el día del juego para el personal que trabaja los fines de semana.

Los miembros afectados comenzaron a conversar con los trabajadores en todo el campus y descubrieron que no había una política coherente en todo el campus sobre Trabajo de fin de semana. Algunos departamentos recibieron pases exclusivamente para el trabajo de fin de semana, mientras que a los bibliotecarios y custodios, que se programan regularmente los fines de semana, se les pidió que usaran el estacionamiento de la ciudad.

En septiembre 22, durante su pausa para el almuerzo, más de una docena de miembros de educación superior en OSU marcharon a la oficina del Gerente de Relaciones Laborales con una demanda de sentido común: se debería permitir a todos los trabajadores de fin de semana estacionar en el campus sin consecuencias.

Como resultado, los custodios cuyos automóviles fueron remolcados en septiembre recibirán un reembolso completo por las tarifas de remolque. En el futuro, todo el personal de OSU que trabaje en los días de juego recibirá pases de estacionamiento para evitar que los empleados paguen el estacionamiento de la ciudad, enfrenten los boletos o que remolquen sus vehículos.

¡Al unirse en acción directa, los custodios de OSU han hecho que el estacionamiento de fin de semana sea accesible para todos los trabajadores de OSU!