Publicado: Marzo 18, 2020

SEIU 503 está trabajando rápidamente para asegurarse de que las voces de los trabajadores no sean ignoradas a medida que los empleadores, las agencias gubernamentales y los encargados de formular políticas implementan los planes COVID-19. En momentos como este, estamos agradecidos de que tengamos un sindicato fuerte que pueda responder y asegurarse de que nuestras voces sean escuchadas.

PPE

¿Necesita EPP de grado médico? El DHS tiene suministros limitados y nuestro Sindicato está ayudando a recopilar los nombres de las personas que lo necesitan, para que podamos presionar a la Agencia para que priorice el PPE para los trabajadores que lo necesitan.

Complete este formulario para poner su nombre en la lista.

如果 您 想要 在 DHS 办公室 取得 个人 防护 用品 后 与 您 通知 请 填 此 表.

Por favor complete este formulario si desea recibir equipos de protección personal cuando los mismos estén disponibles en el Departamento de Servicios Humanos (DHS).

Пожалуйста, заполните форму, если вы хотите получить средства индивидуальной защиты, когда ону ттотт ттт.

Fadlan buuxi foomka haddii aad jeceshahay inaad hesho qalab-ilaalin shaqsiyeed marka laga heli karo DHS.

Envía tu cupón en línea

Si generalmente usa cupones de papel, ahora puede usar un sistema en línea seguro que estableció nuestra Unión. Presionamos al DHS para que adoptara este sistema para mantener a los trabajadores seguros. Haga clic aquí para obtener más información.

Enlaces rápidos

Preguntas Frecuentes

P: No puedo trabajar. ¿Perderé beneficios o pagaré? A: No perderá sus beneficios. el Fideicomiso acordó no cancelar los beneficios de nadie (dental, de la vista o de atención médica) hasta junio. Si no está recibiendo horas porque usted o su cliente tienen COVID-19, o si tiene que quedarse en casa para cuidar a su hijo debido al cierre de la escuela o la guardería, tiene algunas protecciones. Primero, si es elegible para beneficios de tiempo libre pagado, puede solicitar un pago por dificultades de emergencia. Solicite llamando al Centro de Asistencia para Miembros al 1-844-503-SEIU (7348). En segundo lugar, también puede solicitar el desempleo incluso si solo está esperando que las cosas se calmen para que pueda recuperar sus horas. Las reclamaciones se pueden presentar en Oregon.gov/employ o llamando al 1-877-FILE-4-UI (1-877-345-3484).

P: ¿Dónde puedo encontrar equipo de protección personal (EPP)? R: Actualmente existe una escasez nacional de EPP. Nuestro Sindicato firmó un acuerdo con el DHS para garantizar que tan pronto como tengan PPE, esté disponible para usted. Desafortunadamente, DHS está descubriendo que es tan difícil como todos los demás obtener suministros.

P: ¿Los trabajadores de atención domiciliaria necesitan documentación o prueba de que son trabajadores de la salud para viajar a las casas de los clientes, comprar clientes u otros recados durante el refugio? R: No. Puede continuar haciendo su trabajo de manera normal sin temor a violar la orden. Si se siente más cómodo teniendo un documento, puede acceder a uno en la sección Formulario para Trabajadores Esenciales a continuación.

P: ¿Perderé mi número de proveedor por falta de trabajo? R: No. Nuestro sindicato llegó a un acuerdo con DHS para evitar que cualquier trabajador pierda su número de proveedor debido a paros laborales relacionados con COVID-19. Si no puede trabajar por algún motivo relacionado, notifique a su administrador de casos.

¿Tiene alguna pregunta que no ve respondida? Envíalo aquí.

Cuidado de relevo

¿Necesita cuidado de relevo? Haga clic aquí para ver una lista de los miembros de SEIU que están disponibles para recoger horas. ¿Necesitas más trabajo? Haga clic aquí para enviar su información a la lista de cuidado de relevo.


PTO por horas perdidas

El Fideicomiso de Beneficios para Trabajadores de Atención Domiciliaria de Oregón proporcionará un beneficio de tiempo libre pagado por dificultades para los trabajadores afectados por COVID-19 debido al enorme impacto que COVID-19 está teniendo en nuestras comunidades. Haga clic aquí para mas información o llame al 1-844-503-SEIU (7348).


Cuidado para niños

Si continúa trabajando durante esta emergencia de salud pública y necesita cuidado infantil, llame al 211info para comunicarse con un proveedor lo antes posible. Hemos preparado una guía para los miembros de SEIU que están tratando de presentar una solicitud..


Beneficios de Desempleado

El gobernador Brown emitió una orden ejecutiva que relaciona las normas sobre el desempleo para ayudar a las personas que están en cuarentena o temporalmente sin trabajo debido a COVID-19; esto incluye a las personas que necesitan quedarse en casa para cuidar a un niño. Las reclamaciones se pueden presentar en Oregon.gov/employ o llamando al 1-877-FILE-4-UI (1-877-345-3484).

Haga clic aquí para descargar nuestro explicador sobre cómo los trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal deben solicitar el desempleo.
Instrucciones para Trabajadores de Cuidado en el Hogar y Trabajadores de Apoyo Personal acerca de como aplicar para el beneficio de desempleo
Как подать заявление на получение пособия по безработице для работников по уходу на дому и работнилика токоватил.
家庭 看护 (HCW / PSW) 如何 申请 失业 救济 金


Formulario de trabajador esencial

No es necesario mostrar documentos para continuar con su rutina diaria durante el orden en el refugio. Sin embargo, si se siente más cómodo teniendo un documento de trabajo esencial, puedes acceder a uno aquí.


Carta de acuerdo con el DHS

SEIU 503 ha firmado una carta de acuerdo, que es como un contrato a corto plazo, que establece las reglas para los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal durante esta crisis.
Haga clic aquí para leer la Carta de Acuerdo completa.
Carta de Acuerdo firmada con el estado durante COVID-19 para Trabajadores de Cuidado en el Hogar y Trabajadores de Apoyo Personal.
خطاب متفاق مع الدولة خلال COVID-19.
俄勒冈 州 家庭 护理 委员会 与 工会 在 新型 冠状 病毒 期间 达成 的 特定 协议书.
Письмо-соглашение с штатом Орегон во время COVID-19 для работников по уходу на дому и работников лия.

Puntos claves:

  1. Ninguna atención domiciliaria o PSW perderá su número de proveedor por falta de trabajo debido a COVID-19. Si su resultado es positivo o tiene síntomas, llame a la oficina local de DHS o a la entidad de administración de casos.
  2. El DHS autorizará previamente las horas extra a corto plazo cuando sea necesario, como la falta de trabajadores para cubrir las horas. Los trabajadores deben comunicarse con su oficina local de DHS para obtener autorización de tiempo extra.
  3. El DHS notificará a los trabajadores si han estado expuestos al virus.
  4. Los trabajadores podrán enviar cupones por correo electrónico.
  5. El DHS renunciará al requisito de obtener la firma del consumidor en los comprobantes si el trabajador o el consumidor han estado expuestos o muestran síntomas de COVID-19.

Guía de recursos comunitarios

Con información sobre recursos estatales y del condado, asistencia alimentaria, atención médica de bajo costo, cuidado de niños y más, nuestra guía de recursos es un intento de reunir todos los recursos en el estado que están disponibles para las personas afectadas por COVID-19.


Programa de asistencia al empleado

Si es elegible para beneficios a través del Fideicomiso de Beneficios, también tiene acceso al Programa de Asistencia al Empleado (EAP). El EAP proporciona recursos para ayudarlo en su vida personal, desde el cumplimiento de los objetivos de salud hasta el orden de las finanzas de su hogar. Los servicios EAP son gratuitos para usted e incluyen ayuda en caso de crisis las 24 horas, hasta cinco sesiones de asesoramiento cara a cara por cada 12 meses (por problema), consultas en línea sobre salud mental, acceso a servicios legales y financieros con descuento, y más.

Puede acceder a los servicios visitando ibhsolutions.com o llamando al 1-866-750-1327. Su código de acceso es: OHWBT.

Resumen de beneficios de EAP (PDF)
Beneficios del Programa de Asistencia al Empleado
Программа Помощи Работникам


Hojas de datos e información