Publicado: febrero 20, 2021

¿Vacuna para el COVID-19?

Más información sobre la vacuna COVID-19.

¿Dónde conseguir una vacuna?

  1. Comuníquese con su proveedor de atención médica o proveedor de seguro médico..
  2. Verifique si hay una clínica operando en su condado. Hacer clic aquí por Oregon o aqui por El estado de Washington.
  3. Comuníquese con su farmacia local.
  4. Comuníquese con los gobiernos tribales.

¿Es seguro? Ver:

 

 

 

 

 

 

 

 

Recursos para miembros


Las citas para la primera y la segunda vacuna se programan a través de la clínica a la que asiste o de su proveedor de atención médica. SEIU 503 proporciona información sobre vacunas como cortesía.

SEIU 503 Fondo de dificultades para miembros

En tiempos de necesidad, somos más fuertes si nos unimos y nos levantamos. Es por eso que nuestro Sindicato creó un fondo de dificultades de COVID-19 para proporcionar asistencia en efectivo a cualquier miembro de SEIU que haya enfrentado dificultades financieras debido a la crisis de salud pública de COVID-19. Cualquier miembro de SEIU (o sub-local) puede hacer una donación al fondo, y todos los miembros con buena reputación son elegibles para recibir fondos.

Encuentre más información aquí.


Beneficios de desempleo y otros servicios estatales

En estos tiempos difíciles, los servicios públicos son más importantes que nunca. Pero no siempre son fáciles de navegar. Consulte las páginas de recursos anteriores que brindan información específica para diferentes clasificaciones de trabajo. Pero para obtener información general, nuestro Sindicato ha creado GetHelpCOVIDoregon.org, un recurso integral para los servicios públicos que nos ayudará a superar la crisis económica y de salud pública que enfrentamos.


¿Se enfrenta al desalojo o la inseguridad de la vivienda?

Oregon tiene una nueva moratoria de desalojo válida en todo el estado del 23 de diciembre de 2020 al 30 de junio de 2021. Si no puede pagar el alquiler, debe entregarle al propietario una declaración firmada para protegerse del desalojo.

Haga clic aquí para obtener información adicional sobre la moratoria. Haga clic aquí para obtener una plantilla de la declaración firmada.

Haga clic aquí para obtener información adicional. Haga clic aquí para firmar una declaración.


Nuevas reglas de OSHA que gobiernan la seguridad

Los trabajadores de Oregón han ganado nuevas reglas de seguridad en el lugar de trabajo que nos ayudarán a protegernos a medida que ocurra este aumento en los casos de Covid-19. El 6 de noviembre, la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional de Oregón (OSHA) presentó la Estándar temporal de emergencia para ayudarnos a mantenernos seguros en el trabajo. Estas nuevas protecciones incluyen:

  • Transparencia y reporte sobre exposición y casos.
  • Capacitación sobre cómo lidiar con la situación de manera segura.
  • Información basada en la ciencia que se proporcionará de forma clara y concisa a los empleados para reducir los potenciales de riesgo.
  • Ventilación adecuada.

Leer más aquí…


Ventajas de la membresía recursos para Covid-19

Las ventajas de la membresía solo están disponibles para los miembros de SEIU 503.

Los miembros que tienen un seguro de discapacidad a corto plazo de LifeMap a través de SEIU 503 pueden presentar un reclamo si contratan Covid-19 o se les impone una cuarentena. Tenga en cuenta que se aplica un período de espera de 3 semanas antes de que comiencen los beneficios. Las reclamaciones pueden requerir documentación formal de una agencia de salud.

¿Tiene préstamos estudiantiles y ha visto una interrupción en sus ingresos como resultado de Covid-19? El Navegador de Perdón de Préstamo Estudiantil de SEIUMB puede ayudarlo a reducir sus pagos de préstamos estudiantiles. SmartSavings también ofrece descuentos en terapia en línea y programas de salud, programas educativos para niños, entretenimiento y entrega de alimentos.

Para obtener información adicional, comuníquese con nuestro Centro de asistencia para miembros al (844) 503-SEIU (7348).


Cuidado para niños

Si continúa trabajando durante esta emergencia de salud pública y necesita cuidado infantil, llame al 211info para conectarse con un proveedor lo antes posible. Hemos elaborado una guía para los miembros de SEIU que están tratando de solicitar.

Si usted es un proveedor de cuidado infantil, estamos trabajando en una carta de acuerdo con el estado, que es como un contrato a corto plazo, para garantizar la seguridad de los trabajadores de cuidado infantil durante la crisis de COVID-19. Publicaremos más información en esta página a medida que la recibamos.

Aquí hay algunos recursos adicionales e información de División de Aprendizaje Temprano de Oregon.


Odio y prejuicios anti-asiáticos relacionados con la pandemia

Desde el comienzo de la pandemia, ha habido un repunte de la violencia anti-asiática y anti-musulmana. incluyendo incidentes en Oregon. No hay lugar para este tipo de violencia y odio en nuestra comunidad, y extendemos nuestros deseos de curación y apoyo a aquellos que han sido afectados. Alentamos a cualquiera que sea testigo de un incidente a que lo informe.

Para informar un incidente, vaya a reporthatePDX.com. También puedes llamar la línea directa de respuesta de sesgo del Departamento de Justicia de Oregon al 1-844-924-BIAS, 711 para Oregon Relay, o vaya a StandAgainstHate.Oregon.gov. Aprenda más en Guía de recursos de PUAH sobre resiliencia al odio. La Red Asiático-Pacífico Americana de Oregon (APANO) creó esto en colaboración con la coalición Portland United Against Hate, y ha sido posible en parte gracias a una subvención de la Ciudad de Portland. Esta guía también tiene referencias sobre salud mental y recursos de apoyo a las víctimas.

APANO tiene información compilada relacionada con el coronavirus en idiomas asiáticos e isleños del Pacífico.

Quiere hacer más. Consulte este conjunto de herramientas de la Alianza Laboral Estadounidense del Pacífico Asiático.


Guía de recursos comunitarios

Con información sobre recursos estatales y del condado, asistencia alimentaria, atención médica de bajo costo, cuidado de niños y más, nuestra guía de recursos es un intento de reunir todos los recursos en el estado que están disponibles para las personas afectadas por COVID-19.


¿Tiene alguna pregunta que no ve contestada? Envíelo aquí. 

Recursos Adicionales


Últimas actualizaciones de la Autoridad de Salud de Oregón

 

Queremos mantenerlo informado sobre el # COVID-19 en #Oregon. Los datos son provisionales y cambian con frecuencia.

Para obtener más información, visite https://www.oregon.gov/oha/erd/pages/covid-19-news.aspx

A medida que más personas se vacunen y nos sintamos más seguros de ver a nuestros amigos y seres queridos, recuerde protegerse a sí mismo y a sus parejas sexuales haciéndose pruebas periódicas para detectar el VIH y las infecciones de transmisión sexual. La prueba del VIH en el hogar es incluso una opción. Encuentre recursos de pruebas cerca de usted en http://www.endhivoregon.org

Queremos mantenerlo informado sobre el # COVID-19 en #Oregon. Los datos son provisionales y cambian con frecuencia.

Para obtener más información, visite https://www.oregon.gov/oha/erd/pages/covid-19-news.aspx

Hoy a la 1 pm, únase a la Organización de Salud Integral de la Familia Africana. para un panel de vacilación de vacunas # COVID19 en Zoom.

Logro. El Dr. Bukhosi Dube, asesor de salud sénior de la OHA, el panel espera enfrentar los temores sobre la vacuna COVID-19 para los refugiados e inmigrantes africanos. en Oregon.

Queremos mantenerlo informado sobre # COVID19 en #Oregon. Los datos son provisionales y cambian con frecuencia.

Para obtener más información, visite http://healthoregon.org/coronavirus.

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¿Buscas planes de fin de semana? El Servicio Forestal de los EE. UU. Eximirá las tarifas en los sitios de recreación de uso diurno el sábado 12 de junio para el Día Nacional del Aire Libre.

http://katu.com/news/local/us-forest-service-offers-free-access-to-recreation-sites-on-june-12

Hoy, One Community Health administrará las vacunas Pfizer con estilo, ofreciendo comida y música en vivo a todos los que asistan a su evento en Dalles. La gerente de salud preventiva, Gladys Rivera, admite que el evento fue más una celebración. Después de todo, Wasco Co casi ha alcanzado el 65%.

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