Por Lauren Bishop del Daily Courier
Después de que COVID-19 revolucionó el mundo, un hombre del condado de Josephine fue despedido de su trabajo después de quedarse en casa para ayudar a sus hijos a terminar la escuela. Luego su sindicato se involucró y le recuperó su trabajo.
David Astry, presidente del capítulo local de SEIU 503, el sindicato laboral más grande del estado, ha sido el mecánico de camiones y equipo pesado del condado desde 2014, y es el mecánico de mayor rango en el departamento de obras públicas.
Pero después de que agotó su licencia familiar durante la pandemia de COVID-19 para quedarse en casa con sus hijos adolescentes durante el año escolar, el condado rechazó la solicitud de Astry de usar el resto de su tiempo libre pagado para quedarse en casa. Cuando no regresó, el condado lo despidió.
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Después de que se completó el arbitraje a principios de junio, Astry fue reintegrado y devuelto todo su banco de tiempo libre pagado.
“Hubo momentos en que estaba realmente enojado con el condado y cómo me trataban. Pero desde que volví al trabajo, todo va bien ”, dijo Astry.