Publicado: septiembre 19, 2023

Debido a que los miembros del sindicato se unieron y tomaron medidas en nuestros lugares de trabajo, en el capitolio y en nuestras comunidades, pudimos llegar a un acuerdo tentativo que incluía un aumento salarial del 10% para todos los trabajadores en enero próximo, una escala salarial que garantizará salarios regulares. aumentos salariales basados ​​en la cantidad de horas que trabaja y un límite de horas extra elevado, lo que permite a los trabajadores un máximo de 20 horas extra por semana. Haga clic aquí para obtener más información sobre su contrato 2023.

Si no eres miembro, haz clic aquí para unirte. El poder de nuestro sindicato para lograr fuertes aumentos salariales y proteger nuestros beneficios proviene de que todos nos unimos como trabajadores de atención domiciliaria. Los estados donde la gente ha abandonado su sindicato tienen salarios más bajos y peores beneficios porque los trabajadores no pueden negociar desde una posición de fuerza. Entonces ¡Únete hoy!

Una de nuestras victorias clave fue un paquete de aumentos del costo de vida (COLA) y pasos que aumentarán los salarios en un promedio de 18.7% en los próximos dos años. La calculadora a continuación le proporcionará una estimación de su aumento.


Ingrese la cantidad de horas por semana que trabaja (en promedio) y haga clic en Enviar.


Esta calculadora es una estimación de cómo aumentarán sus ganancias durante la vigencia del nuevo contrato. Esta es solo una estimación para proveedores que han estado trabajando desde enero de 2023 o antes. No tiene en cuenta a los proveedores que actualmente reciben salarios superiores a la tarifa base de $17.77 ni tiene en cuenta a los proveedores que reciben diferenciales salariales ni a los proveedores que trabajan como PSW y HCW.

Si tiene preguntas sobre cómo el contrato afecta su salario, comuníquese con su organizador. Puede encontrar su información de contacto aquí: Negociación de atención domiciliaria y apoyo personal 2023