Si ha alcanzado el umbral de 2,000 horas, ¡obtendrá un aumento salarial! Así es como funciona.#

El 1 de julio, como parte del contrato ganado en el ciclo de negociación más reciente, los cuidadores que trabajaron al menos 2,000 horas entre enero de 2023 y julio de 2024 se volvieron elegibles para un aumento salarial de $1 por hora. ¡Esto se suma al aumento de $1.73 por hora que los cuidadores recibieron en enero de este año!

El Departamento de Servicios Humanos de Oregón continuará revisando las horas de los cuidadores cada seis meses para determinar quién es elegible para el aumento de la escala salarial. Incluso si no tiene 2,000 horas en este momento, sus horas trabajadas seguirán acumulándose y eventualmente calificará.

¿Quieres más detalles? Consulta este video explicativo! También puede encontrar una lista de respuestas a Preguntas frecuentes aquí.

Si tiene preguntas generales, comuníquese con la Comisión de Atención Domiciliaria de Oregón (OHCC) o el Centro de Asistencia para Miembros (MAC) de SEIU. La información de contacto se enumera a continuación. Si desea información más detallada sobre cómo se calcularon sus horas, comuníquese con su oficina local o entidad de administración de casos.

Comisión de atención domiciliaria de Oregon 
Unidad de Relaciones con el Cliente
Teléfono: 1-877-624-6080
Correo electrónico: OHCC.CustomerRelations@odhsoha.oregon.gov
Formulario de solicitud de relaciones con el cliente

Centro de asistencia para miembros de SEIU 
Teléfono: 1-844-503-7348
Correo electrónico: contacto@seiu503.org

Ayuda para olas de calor: aires acondicionados gratuitos y más para los residentes que califican en todo Oregón#

Para ayudar a hacer frente al calor vertiginoso, los cielos llenos de humo y otros peligros de nuestro clima cálido, el estado de Oregón está proporcionando aires acondicionados, purificadores de aire, bancos de energía y otra asistencia de apoyo climático para personas que actualmente o recientemente son elegibles para recibir asistencia médica. Ve a la Sitio web de la Autoridad de Salud de Oregon para más información. Puede encontrar información detallada sobre otros opciones de asistencia de apoyo climático proporcionado a través de OHA aquí.

La ciudad de Portland también está ayudando a las personas a prepararse para el calor regalando unidades de aire acondicionado gratuitas a quienes califiquen. A través de la ciudad Portland refrescante programa, las unidades están disponibles para hogares de bajos ingresos, personas mayores de 60 años, residentes con necesidades médicas y personas que viven solas. Para solicitar una unidad, llame al 311 o llenar un formulario en línea. El objetivo del programa es instalar 15,000 dispositivos de refrigeración en hogares de toda la ciudad para personas necesitadas.

Seminarios web gratuitos en línea: Carewell SEIU 503 ofrece beneficios, educación y más#

Actualizaciones mensuales de beneficios y preguntas y respuestas: Los beneficios de Carewell SEIU 503 no solo se limitan a la asistencia con los costos de atención médica, sino que también ofrecen tiempo libre remunerado (PTO), programa dental, de la vista y de asistencia al empleado. Regístrate para un evento educativo en línea que ofrece a los proveedores de atención información sobre los beneficios de Carewell SEIU 503, responda sus preguntas y ayúdelo a navegar esos beneficios.

Medicare y asistencia con los costos de atención médica 101: Los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal y sus familiares que estén planeando o preparándose para inscribirse en Medicare o que ya estén inscritos en Medicare pueden inscribirse para obtener información útil en este seminario web, presentado por el equipo de Beneficios de Carewell. Los asistentes revisarán los conceptos básicos de Medicare y cómo los participantes elegibles de Medicare pueden utilizar el beneficio de Asistencia con los costos de atención médica. Puedes encontrar el calendario de seminarios web en línea.

En torno a nuestro sindicato: los miembros de la ciudad de Wilsonville llegan a un acuerdo sobre su contrato#

El equipo de negociación elegido por los miembros de los trabajadores de la ciudad de Wilsonville concluyó recientemente sus negociaciones contractuales, trabajando hasta altas horas de la noche después de una sesión de negociación maratónica de 12 horas que resultó en enormes victorias en materia de salarios y otras victorias económicas y no económicas.

Un gran agradecimiento a nuestros miembros de SEIU de Wilsonville en el equipo de negociación: José Mora Manzo, Jeanette Patton y Don Rundle. ¡Felicitaciones por una gran victoria para los miembros!