Publicado: mayo 4, 2022

Declaración de la Directora Ejecutiva de SEIU 503, Melissa Unger, y el Presidente Mike Powers sobre el Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático: 

Cada mes de mayo, nuestro sindicato se enorgullece de unirse a la nación para celebrar el Mes de la Herencia Estadounidense de Asia y el Pacífico. El año pasado, destacamos el aumento de la violencia y el acoso que enfrentan nuestros miembros de API y apoyamos la campaña #StopAsianHate. Trágicamente, estos crímenes de odio no solo han aumentado en el último año, sino que aumentado en un 339% por encima de los máximos históricos de 2020. Nos solidarizamos con todos los que siguen viéndose afectados por este trágico ataque. 

Nuestros Caucus de isleños del Pacífico asiático les gustaría levantar la discapacidad dentro de sus comunidades como parte de la celebración de este año. La discapacidad sigue siendo un tabú en muchas culturas y, como sindicato con miles de miembros que cuidan a las personas con discapacidad, consideramos importante ayudar a crear conciencia. Este enfoque se hace en reconocimiento a uno de nuestros miembros líderes a largo plazo, Theo Ko Thompson, quien recientemente perdió a su padre, Nelson. Sr. ko dedicó su vida a educar y apoyar a las personas con discapacidad en Singapur a pesar de la estigmatización dentro de la cultura. Todos podemos aprender del legado del Sr. Koh para ayudar a que nuestro mundo sea inclusivo y acogedor para todos.  

Mientras celebramos el Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático 2022, continuemos con el trabajo del Sr. Koh para dar forma a un mundo mejor. Nuestro sindicato compartirá información sobre los eventos que se llevarán a cabo durante el transcurso del mes. Por favor participa si puedes.