Publicado: septiembre 12, 2019

¡El Equipo de Negociación de Hogares de Crianza para Adultos se complace en anunciar que a principios de agosto pudimos llegar a un acuerdo tentativo!

Trabajamos muy duro para ganar en cuestiones clave que son importantes para los miembros, desde mayores protecciones en el proceso de resolución informal hasta obtener aumentos significativos de las tasas. Aquí hay algunos aspectos más destacados de lo que hemos logrado:

  • APD—10% COLA efectivo a partir de enero 1st, 2020. 5% COLA adicional en julio 1st, 2020.
  • DD / División de Servicios de Salud (Anteriormente conocida como Adicciones y Salud Mental) -7.15% COLA efectivo el 1 de julio de 2020. Antes de que moviéramos el estado al 7.15%, habían ofrecido un 2.5% y 2.4% COLA. Rechazamos y ganamos miles más para proveedores
  • Los proveedores ahora pueden revisar sus archivos en poder del condado / estado o cualquier contratista designado por el estado / condado que involucre a su AFH. Además, los miembros expresaron su preocupación por el carácter punitivo de las investigaciones cuando cooperan con el Estado. A menudo, si los Proveedores se enteraran de las irregularidades cometidas por personas que trabajan en sus hogares y lo informaran, aún serían penalizados. El nuevo lenguaje aborda este problema: Las investigaciones de los servicios de protección investigarán las denuncias de abuso y se asignarán a las personas que cometieron el abuso. Este lenguaje no pertenece a las sanciones civiles.
  • Por último, el estado acordó discutir con SEIU la viabilidad de la atención médica para los proveedores de AFH. Se pueden utilizar partes externas / expertos para obtener información adicional. Esto culminará en un informe que se emitirá a más tardar en marzo 1st, 2021.

Un resumen detallado de nuestro Acuerdo Provisional puede ser encuentra aquí, junto con información sobre cómo emitir su voto para ratificar nuestro nuevo contrato.