¡El equipo negociador votó para firmar un Acuerdo Tentativo! El TA es definitivo después de que los miembros de la unidad de negociación voten sobre él.

Este acuerdo nos da un impulso financiero y, al mismo tiempo, brinda a ambas partes la oportunidad de ver cómo nos afectarán los cambios variables. Si a los conductores no les gustan mucho los horarios variables, hemos protegido nuestros derechos para realizar cambios, objeciones y negociar en el futuro.

Aquí algunos aspectos destacados del Acuerdo Provisional:

• Un contrato de 3 años con aumentos generales del 3% el 1 de julio de 2021, 2% el 1 de julio de 2022 y 1.75% el 1 de julio de 2023, casi un 7% de aumento en 3 años.
• Seguro médico protegido: nuestro nuevo contrato garantizaría que la ciudad pague el 90% de nuestras primas para los empleados de tiempo completo.
• Para los empleados de tiempo parcial y adicionales de la junta, las primas de atención médica se prorratearían en función de las horas trabajadas durante los tres meses anteriores. Esto asegura que la prima de un empleado se mantendrá constante durante el período de oferta de turno, lo que podría facilitar el presupuesto.
• Existe un Memorando de Entendimiento sobre horarios variables. Esto nos dará la oportunidad de ver cómo funciona y de hacer objeciones si decidimos que no funciona para los conductores. Para los conductores que trabajan en horarios variables, ganarán horas extras después de 40 horas a la semana y no horas extras diarias. Tenemos derecho durante todo el año a hablar con la gerencia sobre cómo están funcionando los turnos variables y ofrecer sugerencias y comentarios.
• Protección del derecho del empleado a elegir si las horas extraordinarias se pagan a tiempo y medio o como tiempo de compensación.
• Se actualizó el idioma de la oferta de vacaciones para acelerar el proceso. Ahora estaría en un cronograma similar al proceso de licitación por turnos.
• Lenguaje protegido de no discriminación.
• Derechos del debido proceso de los empleados protegidos.
• Se actualizó nuestro artículo de Seguridad de la Unión para reflejar la ley actual.