Publicado: Octubre 7, 2021

Acuerdo provisional en Prestige!


¡El equipo de negociación del Consejo de hogares de ancianos ha llegado a un acuerdo tentativo con Prestige! Cuando es ratificado por los miembros, este contrato establece uno de los estándares más altos en la nación para los salarios, ofrece un camino real hacia una mejor atención médica y reconoce el valor y la dignidad de TODOS los empleados.

Aspectos destacados de nuestro acuerdo provisional

Salario

  • Una escala salarial única en todo el estado
  • Un salario mínimo de $ 19 por hora, con salarios de CNA que superan los $ 24 ($ 25.50 para CMA)
  • Nuevas bonificaciones de longevidad que reconocen 5,10,15, 20, XNUMX y XNUMX años de servicio.
  • Colocar a los trabajadores en las nuevas escalas salariales según los años de experiencia en una clase de trabajo determinada o en la fecha de la licencia.
  • Aumenta en 2022 y 2023 según las tasas de Medicaid

Voz en el trabajo

  • Creación de un comité de gestión laboral en todo el estado, que permite que los problemas se resuelvan por encima del nivel de administrador, no solo durante la negociación.

Healthcare

  • Prestige acordó unirse a un nuevo fideicomiso estatal de atención médica a largo plazo de Oregon, que brinda un seguro de calidad que funciona para los trabajadores a partir de 2022

Lenguaje de contrato mejorado

  • Procedimiento agraviado
  • Disciplina y acción correctiva
  • Programación
  • Anti bullying
  • La inmigración.

Arnedia obeketang“Estoy agradecido y emocionado por el hecho de que ahora tenemos una escala de salario real que incluye los servicios indirectos. Por último, pero no menos importante, estoy muy emocionado de que Prestige tenga el mejor contrato de NH en todo el estado. ¡¡Gracias!!"
—ArNedia Obeketang, Prestige Menlo Park, cocinera

Ron Strle"Estoy entusiasmado con la promesa de una mejor atención médica para fines de 2022".

—Ron Strle, Prestige Hood River, CNA.

Acuerdo provisional: escala salarial estatal de prestigio (implementación del 1 de octubre de 2021)

pasos Certificacion de asistente de enfermería (CNA) CMA RA, MHU Actividades, Lavandería, Ayudante de comedor, Hskpg, Suministro de control, Ayudante de hospital Cocinar Mantenimiento
0 años $19.00 $20.50 US$ 20.00 $16.00 $17.00 $18.00
1 años $19.50 $21.00 US$ 20.50 $16.50 $17.50 $18.50
2 años $20.00 $21.50 US$ 21.00 $17.00 $18.00 $19.00
3 años $20.50 $22.00 US$ 21.50 $17.50 $18.50 $19.50
4 años $21.00 $22.50 US$ 22.00 $18.00 $19.00 $20.00
5 años $21.50 $23.00 US$ 22.50 $18.50 $19.50 $20.50
6 años $22.00 $23.50 US$ 23.00 $19.00 $20.00 $21.00
7 años $22.50 $24.00 US$ 23.50 $19.50 $20.50 $21.50
8 años $23.00 $24.50 US$ 24.00 $20.00 $21.00 $22.00
9 años $23.50 $25.00 US$ 24.50 $20.50 $21.50 $22.50
10 años $24.00 $25.50 US$ 25.00 $21.00 $22.00 $23.00

PCA $ 16.50, NA $ 17

Siguientes Pasos

Nuestro Sindicato es una organización administrada democráticamente y nuestro acuerdo tentativo no entrará en vigencia hasta que la mayoría de los trabajadores de Prestige vote para aprobarlo. La votación se realizará en línea del 10 al 14 de octubre. Si se pierde la votación en línea, habrá una votación en el lugar en los días que se enumeran a continuación durante el cambio de turno de la mañana y la tarde.

Reunión general de miembros 11 de octubre, de 3 a 4 p.m.

Unirse a la reunión de Zoom
https://seiu503-org.zoom.us/j/93123880842?pwd=UkZxVEhqMTlIQXg4V2VGTmpORGNRdz09
ID de reunión: 931 2388 0842, código de acceso: 773351
Móvil con un toque: + 12532158782`` 93123880842 # EE. UU. (Tacoma)

Votación en persona

Lunes 18 de octubre Martes 19 de octubre
Hood River, Milwaukie, Menlo Park, Willow Brook, Glisan, Porthaven, Reedwood, Molalla, Creswell, Coast Fork Mcminnville, Timberview, Linda Vista, ForestGrove, Oregon City, Park Forest, Chehalem

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