Al comenzar el segundo mes de la Sesión Legislativa 2019, queremos proporcionar una actualización sobre el trabajo que los miembros de SEIU han estado haciendo en Salem. Tenemos una agenda ambiciosa este año que afectará nuestras vidas y comunidades en todo Oregón, especialmente cuando entramos en negociaciones. Las principales prioridades de nuestro sindicato. tienen un denominador común: obtener ingresos suficientes de las corporaciones para financiar servicios estatales esenciales. SEIU 503 se ha unido a otras organizaciones para investigar y discutir los canales más justos y equitativos para generar miles de millones de dólares en nuevos ingresos para financiar nuestras escuelas, atención médica y red de seguridad social.

La sesión puede ser joven, pero ya tenemos una importante victoria temprana:

Protecciones históricas de inquilinos

Los líderes de SEIU se encontraban entre las docenas y docenas de residentes de Oregón que testificaron en apoyo del SB 608, que pondrá fin a los desalojos sin causa y los aumentos de renta en todo el estado de Oregón. Esta histórica pieza legislativa, la primera en la nación, fue aprobada por la Cámara de Representantes y el Senado y fue aprobada por la gobernadora Kate Brown. SB 608 es la culminación de años de esfuerzo por parte de los miembros de SEIU para proteger a los inquilinos de Oregon atrapados en nuestra crisis de vivienda asequible.

Con la histórica ley de protección al inquilino ahora en los libros, continuamos enfocándonos en otras prioridades legislativas importantes que impactan a los miembros y a todos los residentes de Oregon.

INGRESOS

El Subcomité de Ingresos Conjuntos continúa celebrando audiencias dos veces por semana sobre la reforma de los ingresos, en gran parte enfocada en comprender la estructura impositiva actual en Oregón y evaluar las opciones de reforma. Nuestra directora ejecutiva, Melissa Unger, representó a SEIU 503 en una audiencia: Echa un vistazo a este artículo para leer su testimonio.

El subcomité señaló recientemente que podrían tener un proyecto de ley en las próximas semanas. Estaremos allí para asegurarnos de que represente los valores de nuestro sindicato.

Disparo justo

Permiso médico familiar pagado: la Ley de Equidad de FAMLI es el recibo de permiso médico y familiar pagado para la sesión legislativa de 2019. Nuestro Presidente, Steve Demarest, contribuyó un video en apoyo del proyecto de ley y continuaremos participando a medida que avanza.

Licencias de conducir: Causa, SEIU y nuestra coalición de inmigración presentaron la HB 2015, un proyecto de ley que otorgaría a todos los habitantes de Oregon el derecho a una licencia de conducir clase C, independientemente de su estado migratorio. Este ha sido el principal problema para los miembros de la comunidad de inmigrantes desde 2008, cuando Real ID eliminó ese acceso. Habrá un día de lobby dirigido por Causa el 26 de marzo y una audiencia a fines de abril. ¡Únase a nosotros en cualquiera!

Cuidado de niños: Natalie Jackson, presidenta de SEIU 503 Child Care Local, testificó ante el Comité de Servicios Humanos y Vivienda de la Cámara de Representantes en apoyo de HB 2346, que establecería un grupo de trabajo sobre cuidado de niños relacionado con el empleo para realizar un estudio sobre mejorar el acceso y desarrollar un plan para ampliar el acceso a las oportunidades de cuidado infantil para las familias en Oregon. A Natalie se unieron los miembros de la Coalición de Cuidado Infantil AFSCME, Family Forward Oregon, Children First for Oregon, Children's Institute y Fight Crime. El trabajo de Natalie y Jaki Salgado en la combinación de áreas de tarifas se destacó durante la presentación de la audiencia del DHS y se promocionó como un paso positivo para los proveedores y las familias que reciben ERDC. Continuaremos trabajando con los socios de la coalición para aumentar la importancia del grupo de trabajo y reducir los copagos para los padres que reciben ERDC.

AGENDA DE CUIDADO

SB 725 (modificaciones de la prueba ponderada de verificación de antecedentes): El proyecto de ley tuvo su primera audiencia el 4 de marzo y salió bien. Este proyecto de ley agregará claridad a lo que es un proceso ambiguo de la prueba ponderada en las verificaciones de antecedentes. Cosas como los viejos cargos por marihuana que ya no son delitos no deben considerarse cuando la prueba ponderada se aplica a la verificación de antecedentes de alguien. Cuando hay ambigüedad en las pautas sobre las decisiones humanas, es casi imposible que el proceso sea equitativo.

SB 669 (reforma de la atención domiciliaria privada): esperamos una audiencia a fines de marzo. Este proyecto de ley estandarizará la capacitación para TODOS los trabajadores de atención domiciliaria y agregará palancas para la rendición de cuentas y la aplicación de los malos empleadores en el mercado privado de atención domiciliaria. Nadie debe preocuparse de si su trabajador de asistencia domiciliaria recibe o no una capacitación adecuada y un buen trato por parte de la agencia que los contrata. Esas cosas deberían ser las expectativas estándar.

HB 2490 (junta de salarios de atención a largo plazo): se redactan las enmiendas y nuestro sindicato está trabajando con el Representante Bynum y el Representante Holvey para que se presenten. Estas enmiendas son presentadas y estamos a la espera de ser programadas. El concepto de este proyecto de ley se trata de conectar los puntos y crear una verdadera escalera profesional en los trabajos de cuidado.

HB 2569 (huellas digitales y número de proveedor universal): esta audiencia será el 11 de marzo. Se ha hablado de la adopción de un número de proveedor universal durante más de 5 años; es hora de hacer algo al respecto, para que podamos detener el engorroso proceso de requerir dos verificaciones de antecedentes y dos números de proveedor para las personas que brindan trabajo de apoyo tanto en el hogar como personal.

SECTOR PÚBLICO

La Ley de Protección al Trabajador Público, HB 2016, ayudará a nivelar el campo de juego para aquellos que trabajan arduamente en el servicio público al codificar las mejores prácticas relacionadas con prácticas laborales injustas, tiempo de entrega, recolección de cuotas y acceso a sitios de trabajo, miembros y listas . Es el único proyecto de ley ante la legislatura que haría los cambios técnicos necesarios en la ley para proteger a los trabajadores y garantizar la equidad en todos los acuerdos de negociación colectiva en el estado.

CUIDADO DE LA SALUD

HB 3075 (doble cobertura): el Representante Salinas presentó el Proyecto de Ley de la Cámara de Representantes 3075, y se remitirá al Comité de Atención Médica de la Cámara de Representantes, donde ahora es Presidenta. Esperamos que la audiencia sea en algún momento de las últimas dos semanas de marzo.

Financiamiento de Medicaid: HB 2010 (Expansión de Medicaid) protege la atención médica de cientos de miles de residentes de Oregon que están en el Plan de Salud de Oregon. El proyecto de ley fue aprobado por la Cámara de Representantes con todos los demócratas y 6 republicanos votando a favor. Pasó el Senado y ahora se dirige al escritorio del Gobernador para su firma. Eso significa dos grandes prioridades: la vivienda y la financiación del cuidado de la salud son logros iniciales de la sesión.

Medicamentos recetados: se han introducido una multitud de facturas que abordarán el alto costo de los medicamentos farmacéuticos. Todos los proyectos de ley se escucharon en el Comité de Atención Médica de la Casa, donde las compañías farmacéuticas se opusieron a ellos y una amplia variedad de grupos, incluidos los miembros de SEIU, los apoyaron.

EDUCACIÓN MÁS ALTA

En el Día de los Presidentes, los miembros de SEIU 503 se unieron a una cantidad estimada de personas de 4,500 que marcharon en el Capitolio del Estado de Oregón para apoyar la financiación de la educación pública. Rob Fullmer, trabajador de PSU y líder de SEIU, pronunció un discurso poderoso desde los escalones del Capitolio. Nuestros miembros, como parte de la coalición de educación superior, tuvieron reuniones 21 con legisladores que presionan para obtener $ 120 millones adicionales para universidades públicas y $ 77 millones para colegios comunitarios (por encima del Presupuesto Aprobado por la Legislación 2017-19) para ir directamente hacia una reducción adicional aumento de matrículas, apoyo al éxito en el aula y en el campus y mejora el asesoramiento académico, financiero y profesional.   

PRESUPUESTO

Sarah Ray, una proveedora de hogares de acogida para adultos con discapacidades del desarrollo de Ontario, vino al Capitolio y se reunió con 5 de los miembros del Subcomité de Medios y Medios para hablar sobre el entorno poco conocido del proveedor. Lo hizo maravillosamente y despertó el interés de todos con los que habló, incluido su senador, Cliff Bentz.

DHS: Cuatro miembros de Child Welfare declararon ante el Subcomité Conjunto de Servicios Humanos en febrero de 26. También presentamos el testimonio de un puñado de otros miembros que no pudieron asistir en persona. Un trabajador de atención domiciliaria y un activista de Careworks pudieron testificar y nosotros presentamos el testimonio de otros trabajadores de atención domiciliaria, trabajadores de apoyo personal y un proveedor de hogares de acogida para adultos. El proveedor de hogares de acogida para adultos también pudo reunirse con la mayoría del comité, individualmente, después de la audiencia. Cuatro miembros de Rehabilitación Vocacional testificaron ante el Subcomité en febrero 13.

Presupuesto de OYA: la audiencia sobre el presupuesto para la Autoridad Juvenil de Oregon y nuestros trabajadores allí comenzarán la próxima semana. Nuestros miembros testificaron y visitaron a los legisladores en marzo 6th.

PRIORIDADES ADICIONALES

Apoyo a los servicios de alimentos: en apoyo del trabajo que realizan nuestros trabajadores de nutrición en las Escuelas Públicas de Portland, presentamos testimonios a favor de dos facturas de servicios de alimentos que harían que los alimentos escolares sean más accesibles y más saludables. HB 2760 expande el Programa de nutrición infantil para permitir que más estudiantes participen en almuerzos reducidos y gratuitos, y HB 2579 expande el programa de la Mesa de la granja a la escuela de opciones agrícolas locales para cafeterías escolares.