Actualización legislativa de abril: Enfoque de las prioridades en algunas prioridades clave

Hemos llegado al punto medio de la sesión legislativa de 2019, y los legisladores se están centrando en piezas legislativas clave que tendrán un gran impacto en los miembros de SEIU.

A través del programa político de nuestro sindicato, los miembros se centran en financiar contratos sólidos y proteger estándares y beneficios en nuestro trabajo. Nuestro evento distintivo de la sesión legislativa será el Rally por Ingresos y un Contrato Justo el lunes, 20 de mayo en el Capitolio. ¡Regístrese hoy!

Aquí hay actualizaciones sobre algunas de nuestras principales prioridades legislativas:

Ingresos para financiar un contrato fuerte

Los legisladores lanzaron un plan esta semana que generaría más de $ 2 mil millones para el presupuesto de K-12 al aumentar los impuestos a las corporaciones.

Cómo esto te afecta

• Durante más de tres décadas, como resultado de un límite en los impuestos a la propiedad que sacó $ 4 mil millones de la financiación de las escuelas, los legisladores han allanado el fondo general del estado para pagar la educación K-12. Esto compara las necesidades de las escuelas con las necesidades de todas las demás agencias y programas estatales.
• Un aumento de $ 2 mil millones para K-12 aliviará la presión sobre el presupuesto general, previniendo los recortes y otras medidas de austeridad que afectan directamente a los miembros de SEIU.
• Este "alivio de presión" nos permitirá negociar contratos con ganancias económicas, como los aumentos de costo de vida (COLA) y pasos adicionales en la escala salarial, que no serían posibles sin ingresos adicionales en el presupuesto.

Los detalles

• La medida de ingresos propuesta impondría un impuesto moderado a las empresas con más de $ 1 millones en ventas basadas en Oregon cada año.
• Para compensar cualquier posible aumento de los costos para los consumidores, la medida también incluye una reducción en los impuestos a las ganancias personales.
• Los ingresos generados por la medida se destinan al presupuesto de educación K-12.

El mecanismo de ingresos aún se está negociando, por lo que los detalles son dinámicos.

Agencias estatales y educación superior

HB 2016 (Ley de protección del trabajador público): HB 2016 codifica las mejores prácticas en gestión laboral. Se dedica tiempo para que los trabajadores reciban representación de su sindicato, y mejora los canales de comunicación al tiempo que protege a los trabajadores del acoso por parte de organizaciones antisindicales como la Fundación Freedom. La factura Salió de la Cámara de Representantes en marzo 27 y ahora está pendiente de consideración en el Senado. Esperamos que tenga otra audiencia en las próximas semanas.

HB 3075 (Doble cobertura): Nuestro proyecto de ley para proteger doble cobertura votó fuera de comité el 2 de abril y se envió al Comité de Reglas de la Cámara. Trabajaremos con nuestros socios de la coalición para hacer las modificaciones necesarias al proyecto de ley antes de trasladarlo al Senado.

Proveedores de cuidado médico

SB 669 (reforma de la atención domiciliaria privada): Este proyecto de ley, la máxima prioridad en el Agenda de cuidado, crearía estándares universales para los proveedores de atención domiciliaria públicos y privados en lugar del sistema dual existente que deja a los consumidores y trabajadores privados de atención médica vulnerables. El proyecto de ley se trasladó a maneras y medios como se esperaba. Continuamos trabajando con las partes interesadas clave en las enmiendas que garantizarán la aprobación del proyecto de ley.