Publicado: Julio 17, 2017

Todos los 57 de nuestros hogares de ancianos en todo el estado negociarán juntos este verano. A principios de este año, completamos encuestas de negociación y elegimos compañeros de trabajo para representarnos en la mesa de negociaciones. Luego, el 28 de junio, los representantes de nuestro equipo de negociación se reunieron en el Hotel Red Lion en Salem para discutir nuestra campaña.

¡La energía y el espíritu de camaradería fueron inspiradores! Aprendimos sobre el proceso de negociación, los roles de los miembros del equipo de negociación y el personal, y trabajamos con el portavoz principal y otros miembros del equipo para desarrollar propuestas y estrategias para mover acciones efectivas en nuestras instalaciones. También votamos un eslogan para la campaña de este año, y el ganador es (redoble de tambores, por favor) ...Personal feliz = Residentes felices.

Nuestras primeras fechas de negociación de la Mesa Central son el 12 y el 26 de julio. La tabla central es donde se determina la cantidad de fondos asignados a nuestros contratos. Esté preparado para mostrar su apoyo participando en acciones en el lugar de trabajo y hable con su organizador sobre la creación de equipos de acción de comunicación en sus instalaciones para ayudar a correr la voz sobre lo que está sucediendo en la mesa de negociaciones.

Está claro que debemos hacerlo mejor que el mínimo actual ... mejor que el salario mínimo, mejor que el personal mínimo, mejor que la atención mínima. ¡Debemos asegurarnos de que entremos en vigor y sigamos trabajando para abogar por nuestros residentes y por nosotros mismos!

Para obtener más información, hable con los delegados sindicales en sus instalaciones o comuníquese con su organizador de SEIU al 1.844.503.SEIU.