Nuestra primera sesión de abril con la gerencia fue cancelada, pero nos reunimos nuevamente para nuestra sesión programada regularmente en abril 23rd.

El punto culminante de esta sesión fue una propuesta de nuestro equipo para crear un diferencial de pago para los técnicos de ODFW que deben tener una licencia de conducir comercial (CDL); actualmente no reciben una. Los miembros han abordado este tema y un grupo de trabajadores de incubación de todo el estado asistió a la sesión de negociación para presentar su caso a la gerencia. Uno de los miembros es un Senior Tech que no se incluiría en el diferencial, pero se sintió lo suficientemente fuerte sobre esta inequidad para abogar por sus compañeros de trabajo. Gran equipo de trabajo!

La próxima sesión es mayo 14th en Salem y se anima a los miembros a asistir. Tenemos muchas prioridades este año y debemos mostrar a la gerencia que estamos unidos y fuertes para poder negociar desde una posición de fortaleza.

También alentamos a los miembros a asistir a la manifestación de mayo 20 United por A Better Oregon en Salem. El propósito de este mitin es mostrar al liderazgo en Oregón que toda nuestra Unión está unida por un solo objetivo de financiar los servicios públicos y obtener contratos sólidos para las personas que los brindan. Regístrese aquí.