Trabajadores de la educación superior se congregan en la Universidad de Ottawa para exigir un contrato justo.
El viernes 15 de mayo, personal administrativo de las universidades públicas de Oregón se presentó en el campus de la Universidad de Oregón (UO) para protestar contra la irrisoria oferta económica del 0% que la dirección había presentado en la mesa de negociación, lo que significa que no habrá aumentos salariales, ni ajustes por costo de vida ni incrementos por antigüedad durante los próximos cuatro años.
Los empleados de la universidad se reunieron en el anfiteatro EMU de la UO para hacerle saber a la gerencia exactamente lo que pensaban al respecto.
El anfiteatro resonó con cánticos de "¿Qué queremos? ¡Un contrato justo! ¡Si no lo conseguimos, cerramos todo!", y cientos de trabajadores escucharon discursos de líderes sindicales que los preparaban para la lucha que se avecinaba. Rieley Umphress, miembro del equipo de negociación, le dijo a la multitud: "Nuestros trabajos son los que hacen que este campus funcione y no pueden hacerlo sin nosotros. Así que, [la gerencia], hagan su trabajo y proporciónennos los ingresos que necesitamos, que merecemos y por los que trabajamos duro todos los días".
Estar sindicalizados significa que no tenemos que conformarnos con las migajas que nos ofrece la administración. Las universidades públicas cuentan con algunos de los empleados administrativos mejor pagados; mientras tanto, muchos trabajadores no docentes tienen dificultades para cubrir necesidades básicas como gasolina, comida y alquiler. ¡Los trabajadores de la educación superior estamos listos para hacer lo que sea necesario para lograr la igualdad de condiciones!
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