Los representantes de los trabajadores agrícolas migratorios de temporada (MSFW) se reunieron en marzo para una reunión estatal que había tardado años en prepararse. Los representantes de MSFW trabajan para el Departamento de Empleo como Especialistas en Empleo Empresarial y actualmente están presionando por un diferencial salarial del 10 por ciento durante las negociaciones del contrato de este año. Trabajando en las oficinas de WorkSource en todo el estado, los Especialistas en Empleo Empresarial desempeñan una serie de funciones y brindan una variedad de servicios para ayudar a los desempleados o subempleados, que incluyen todo, desde ayudar a obtener un seguro de desempleo hasta empleo y colocación de reclutamiento.

En las áreas más pobladas de nuestro estado, específicamente a lo largo del corredor I-5, los especialistas en empleo comercial a menudo se coordinan y se comunican con una variedad de recursos y agencias localizados. Pero en nuestras áreas más rurales, los representantes de MSFW han visto cambios que los han hecho asumir tareas mucho más allá de lo que se consideraría un alcance de trabajo razonable para un especialista en empleo empresarial, incluidas las tareas que requieren certificación adicional, como las inspecciones de vivienda de OSHA para el gobierno federal. programa H2A del gobierno para trabajadores agrícolas migrantes temporales o de temporada.

Además, los MSFW tienen asignaciones agrícolas rurales en las que deben realizar inspecciones de campo sin previo aviso que a menudo los ponen en peligro al exponerlos a herbicidas, pesticidas, fertilizantes y contaminantes biológicos que otros especialistas en empleo comercial nunca necesitan experimentar. En los últimos años, estos deberes adicionales sin apoyo ni orientación han llevado a problemas de reclutamiento y retención, razón por la cual los representantes de MSFW en todo el estado se están uniendo para unirse por un Oregón mejor.