Publicado: Noviembre 18, 2024

Ante la llegada de una nueva administración presidencial conocida por sus posiciones anti-LGBTQ+, es fundamental que las personas trans comprendan sus derechos. El conocimiento es poder, especialmente en tiempos difíciles, y estar informados sobre los derechos laborales, el acceso a la atención médica y las leyes contra la discriminación nos prepara para mantenernos firmes ante posibles retrocesos.

Juntos, resistiremos cualquier intento de socavar nuestra dignidad, garantizando que los derechos de los trabajadores trans tengan prioridad en las negociaciones de contratos y más allá. En solidaridad, seguiremos apoyándonos mutuamente, construyendo poder colectivo y afirmando que nuestra lucha por la justicia está lejos de terminar: perseveraremos, juntos.

Recursos específicos de Oregón

Protecciones legales en Oregon

La identidad de género como clase protegida, HB 3041, 2021: Aclara las protecciones existentes contra la discriminación al agregar la “identidad de género” a todas las leyes de Oregon que utilizan la palabra “orientación sexual” en el texto de la ley. La HB 3041 fue presentada a pedido de la Fiscal General Ellen Rosenblum, la Comisionada Laboral Val Hoyle y Basic Rights Oregon. Leer mas.

Ley de Igualdad de Oregón, SB2, 2007: La Ley de Igualdad de Oregón es una ley del estado estadounidense de Oregón que prohíbe la discriminación basada en la orientación sexual y la identidad de género en el empleo, la vivienda, los lugares públicos y otras categorías. Leer mas.

Proceso de cambio de nombre para personas transgénero, HB 2673, 2017: Este proyecto de ley ofrece a los transgéneros de Oregón una opción más sencilla, asequible y privada para garantizar que su identidad legal coincida con su verdadera identidad. El proyecto de ley HB 2673 crea una opción administrativa en la Autoridad de Salud de Oregón para que los transgéneros de Oregón actualicen su nombre y género en su certificado de nacimiento de Oregón sin la intervención de los tribunales. El proyecto de ley también actualiza un requisito de publicación pública obsoleto en el proceso judicial que corre el riesgo de revelar públicamente la identidad de las personas y compartir información médica y personal privada. Leer mas.

Recursos nacionales