Los trabajadores de atención domiciliaria representados por SEIU 503 presentaron ayer una queja contractual por el mal manejo de los pagos por riesgos por parte del Departamento de Servicios Humanos de Oregon.
Esto es lo que necesitas saber.
- Los trabajadores de atención domiciliaria lucharon y ganaron el pago por peligrosidad en su último contrato con el DHS para reconocer a los trabajadores que brindaron atención durante las dos primeras oleadas de la pandemia de COVID-19.
- Al emitir la prestación por condiciones de vida peligrosas, el programa APD del DHS engañó a los trabajadores de atención domiciliaria y a los PCA sobre cómo se gravarían los pagos. Se informó a los trabajadores y al SEIU 503 que la prestación por condiciones de vida peligrosas se trataría como un ingreso regular. Pero cuando se emitieron los cheques, ADP los trató como ingresos suplementarios, lo que resultó en la retención de más impuestos de lo esperado. Consulte esta publicación para obtener información adicional sobre pagos.
- La queja presentada por los trabajadores de atención domiciliaria el lunes solicita al DHS que pague inmediatamente a los trabajadores el dinero que se retuvo de sus cheques de pago por peligrosidad, además de pedirle al estado que pague la asistencia para la preparación de impuestos para que los trabajadores puedan presentar sus impuestos con precisión.
- Los trabajadores de apoyo personal en el programa ODDS no experimentaron el mismo problema. Esto se sumó a la confusión ya que muchos trabajadores de APD vieron a sus compañeros miembros del sindicato recibir la cantidad esperada de pago por peligrosidad mientras que ellos no.
- No se requiere ninguna acción en este momento. Compartiremos las actualizaciones a medida que estén disponibles. (Debido al alto volumen de llamadas en nuestro Centro de asistencia para miembros durante la inscripción abierta de atención médica, solicitamos a los trabajadores que no llamen con preguntas relacionadas con la queja de pago por peligrosidad).
Los trabajadores de atención domiciliaria presentaron esta queja porque debemos enviar un mensaje claro al DHS de que los errores de pago no son aceptables. Ganar un reclamo contractual, particularmente uno como este, que trata sobre cómo se interpreta el lenguaje del contrato, es muy desafiante. Y no podemos decir si obtendremos los remedios que pedimos. Tampoco podemos permitir que el DHS continúe cometiendo errores como este sin consecuencias. A largo plazo, esperamos que los cambios a nivel de sistemas mejoren la precisión y la comunicación de los pagos.
En nuestras comunicaciones sindicales, destacamos el número de pago por riesgo de $ 2,000 antes de impuestos y no hicimos lo suficiente para comunicar a los trabajadores de APD que los impuestos se retendrían de sus cheques. Pedimos disculpas por este error y estamos haciendo todo lo posible para corregirlo.
Estamos agradecidos por cada miembro de nuestro sindicato que luchó y ganó este bono. El pago por peligrosidad es una inversión de $ 80 millones en nuestra fuerza laboral y un reconocimiento de lo esenciales que somos para las personas mayores y las personas con discapacidades de Oregon. No hubiera sido posible sin las acciones que tomaron los trabajadores para luchar por este increíble contrato. ¡Gracias!