Hoy en día, los proveedores de atención y sus consumidores / clientes están descendiendo a Salem para dar la alarma sobre los recortes propuestos para los programas de atención a largo plazo. La propuesta de presupuesto del copresidente, que reduciría el 5% de los programas que apoyan la atención domiciliaria para personas mayores y personas con discapacidades, devastará un sistema ya vulnerable y pondrá vidas en riesgo.

Una vez considerado un estado modelo, Oregon se ha atrasado en el cuidado de personas mayores y personas con discapacidades. Ahora, a medida que aumenta la demanda, nos enfrentamos a una crisis de atención. Las malas normas, el abuso y la negligencia ponen en riesgo a las personas vulnerables todos los días. Los bajos salarios, la rotación de personal y los sistemas vencidos hacen imposible que los proveedores de atención tengan éxito en sus trabajos. Es hora de que la legislatura haga lo correcto e invierta en este sistema.

¿Por qué esto te importa?

Todos estamos conmovidos por este trabajo en un momento u otro de nuestras vidas: una inversión en la economía del cuidado es una de las formas más efectivas de levantar nuestra unión y las comunidades en las que vivimos.

Los miembros de SEIU son trabajadores de atención domiciliaria, apoyo personal y cuidado infantil, que brindan atención en el hogar para personas mayores y personas con discapacidades de Oregon. Además, somos miembros del personal del DHS que administramos programas de atención a largo plazo, administradores de hogares de crianza para adultos y empleados en una variedad de instalaciones de atención a largo plazo.

Lo que podemos hacer

La Legislatura está considerando varios proyectos de ley, parte de la Agenda de Atención de SEIU 503, que comenzarían a mover a Oregon en la dirección correcta.

• SB 669 - Mejorar los estándares en las agencias privadas de atención domiciliaria.
• SB 725 - Reducir las barreras de entrada para los proveedores de atención.
• HB 2490 - Establecer una Junta de Salarios por Cuidado a Largo Plazo para ayudar a establecer salarios y beneficios justos, brindar capacitación para el avance profesional y mejorar las condiciones laborales para todos los trabajadores del cuidado a largo plazo en Oregon.

Haga clic aquí para decirle a su legislador que es hora de invertir en cuidados a largo plazo.