El gobernador Brown ha anunciado un plan para pagar parte de la responsabilidad no financiada de PERS, y trasladar los costos a los empleados. La siguiente es una declaración de la Directora Ejecutiva de SEIU 503, Melissa Unger:

Las versiones actuales de este plan son injustas y suponen una carga excesiva para los empleados públicos. Representan una promesa rota a los miembros que hacen su trabajo todos los días y esperan que el Estado retenga su parte del trato.

Estamos a favor de las reformas que protegen a nuestros maestros, bomberos, enfermeras públicas y otros trabajadores de servicios públicos críticos. Por ejemplo, continuamos pidiendo a la legislatura que redirija el superávit de SAIF para ayudar a reducir la deuda de la pensión, y respaldaríamos otras opciones viables que nos permitan invertir en servicios públicos y en las personas que los proporcionan.

Alentamos a los empleados públicos que se verían afectados por esto a que escriban a sus legisladores y al Gobernador, haciéndoles saber lo que significaría un corte para usted y su familia. Hemos creado una página de acción para que sea fácil. Eso lo puedes encontrar aquí.