El año pasado, en un esfuerzo histórico, los miembros de SEIU 503 eligieron una legislatura estatal pro trabajador en Oregon. La legislatura se reúne hoy en Salem y es hora de cumplir promesas que mejorarán nuestras vidas, fortalecerán nuestras comunidades y protegerán nuestro derecho a permanecer unidos en la unión.
Aquí están nuestras prioridades para la sesión legislativa de 2019:
Financiamiento de Contratos e Ingresos Pasivos
Tenemos una oportunidad única este año para abordar décadas de falta de fondos en las escuelas, la atención médica y los servicios públicos de Oregon, mientras creamos el entorno presupuestario que necesitamos para negociar contratos sólidos. Finalmente es el momento. Oregon se ubica constantemente entre los estados con los impuestos corporativos más bajos de la nación. Como resultado, nuestros sistemas públicos se han quedado rezagados y los miembros de SEIU han visto contrato tras contrato obtener solo ganancias modestas.
Los esfuerzos anteriores para abordar estos problemas se han quedado cortos, pero con algunas grandes empresas llegando a la mesa, el cambio real está a nuestro alcance.
Los principales obstáculos aún se interponen en nuestro camino. El intenso cabildeo de las grandes corporaciones ha descarrilado intentos anteriores de aumentar los impuestos corporativos, a menudo por el chivo expiatorio de los beneficios de los empleados públicos. Tenemos la esperanza de que la nueva Legislatura pro-trabajadores tenga los votos para superar este desafío. Pero incluso si lo hacen, cualquier legislación de ingresos probablemente se remitirá a la boleta electoral, donde tendrá que ser aprobada por los votantes.
Los miembros de SEIU y nuestros socios en la comunidad se están organizando porque esta será una lucha larga y difícil. Juntos tenemos la fuerza para ganar.
Financiamiento para Servicios y Ingresos Pasivos
Cada miembro de SEIU se ve afectado por el conjunto de fondos para las agencias estatales, ya sea el presupuesto de Bienestar Infantil en el DHS o el financiamiento para el cuidado en el hogar o el margen salarial disponible para los trabajadores de ODOT. Nuestro sindicato está organizando días de cabildeo y reclutando miembros para testificar en audiencias para asegurar que las agencias estatales cuenten con los fondos adecuados y que los fondos se utilicen para abordar problemas reales que vemos todos los días.
Vivienda asequible y estable
Los miembros de SEIU 503 han estado presionando a los líderes de nuestro estado para que hagan algo sobre la vivienda asequible durante años. ¿Por qué? Porque un aumento no significa mucho cuando su alquiler aumenta un 15, 20 o 30 por ciento. Este año, lucharemos por una legislación innovadora para evitar aumentos de alquiler escandalosos y poner fin a los desalojos sin causa.
Ley de protección de empleados públicos
Este es un proyecto de ley que ayudará a nuestro sindicato a continuar defendiendo los derechos laborales de los trabajadores públicos de Oregón.
La agenda de cuidado
El cuidado en el hogar, el apoyo personal, los hogares de ancianos, los hogares de acogida para adultos y otros trabajos de cuidado se encuentran entre los trabajos más importantes y con menos apoyo en Oregón. Es hora de cambiar eso. Los miembros de SEIU están impulsando un paquete de reformas que llamamos La agenda de cuidado Eso hará mejoras significativas a este sistema. Nuestras prioridades son hacer que los trabajos de cuidador sean buenos, asegurar que las personas mayores y las personas con discapacidades reciban servicios de alta calidad y ampliar el derecho de las personas a vivir de forma independiente en sus comunidades si así lo desean, no encerradas en una institución.
Higher Education
Gobernador Brown ha puesto fondos para la educación superior justo en el centro de la próxima lucha por nuevos ingresos, al hacer que los fondos necesarios formen parte de un presupuesto de “inversión” vinculado a los nuevos impuestos corporativos. Como resultado, las universidades están una vez más en riesgo real de recortes. Necesitamos organizarnos y prepararnos para una pelea tanto en la legislatura como en la mesa de negociaciones, porque nuestro sistema de educación superior y los miles de buenos empleos sindicales que apoya son vitales para construir un mejor Oregon.
Financiamiento para el cuidado de la salud
La financiación de Medicaid y el impuesto al proveedor, que fue lo que defendimos con éxito en la boleta a través de la Medida 101, deben renovarse en 2019. Este paquete de financiamiento es clave para brindar atención médica asequible a las familias de Oregón, incluidos muchos de nuestros miembros.
Mejor cuidado de la salud
Esta sesión considerará numerosas políticas sobre los costos y transparencias de los medicamentos recetados, los costos hospitalarios y muchos otros temas sobre la atención médica que afectarán la atención médica de nuestros miembros.
PERS y PEBB
Continuaremos defendiendo los beneficios de nuestros miembros y sabemos que esto será un problema continuo en la Legislatura. Además, estamos trabajando en una factura para revocar la cobertura doble y una factura de corrección técnica PERS para los miembros del Hospital del Estado de Oregón.
Tiro justo
A través de la coalición Fair Shot, los miembros de SEIU aumentaron el salario mínimo, crearon el plan de jubilación de Oregon Save, ganaron días de enfermedad pagados y obtuvieron asistencia médica para todos los niños del estado. Este año, la coalición trabajará para aumentar los fondos para servicios públicos, abordar viviendas asequibles, obtener permisos familiares y médicos pagados, mejorar las oportunidades económicas para los inmigrantes y reformar nuestro sistema inadecuado de defensores públicos.