Publicado: Octubre 16, 2019

Si tuviera la oportunidad de brindarle a la gente trabajadora una mejor atención médica y ahorrar casi $ 1 millones, lo haría en un instante, ¿no? 

Bueno, alguien debería decirle eso a los comisionados del condado de Jackson.

En este momento, los empleados del condado, miembros de SEIU 503 que brindan servicios públicos vitales en el sur de Oregón, tienen un plan de atención médica que tiene deducibles tan altos y gastos de bolsillo que muchos de ellos se saltan las visitas al médico o usan la asistencia pública para pagar la atención médica. .

Entonces encontraron un mejor trato, llamado el acuerdo PEBB. 

PEBB - la Junta de Beneficios para Empleados Públicos - pone a los empleados del condado en un grupo de seguros a nivel estatal junto con empleados públicos de todo Oregon. Al unirse a un grupo más grande, el condado puede comprar un mejor plan de atención médica a un costo menor, ahorrándole a los contribuyentes del condado de Jackson $ 920,000 por año. Y esos ahorros están asegurados. Los planes PEBB tienen un límite legal de crecimiento de costos del 3.4 por ciento por año, lo que significa que están protegidos de los costos crecientes que afectan a la mayoría de las otras opciones de seguro médico. 

Increíblemente, los comisionados del condado de Jackson dijeron que no. Aparentemente, están bien desperdiciando su dinero de impuestos en un plan de atención médica que ni siquiera brinda una mejor atención.

Entonces, si ve a un Comisionado del Condado de Jackson en la ciudad, dígale que deje de malgastar el dinero de los contribuyentes y tome el acuerdo PEBB.