Los empleados de la ciudad de Beaverton comenzaron a negociar con su empleador a fines de abril. Money Magazine ha clasificado constantemente a Beaverton entre las mejores ciudades de Estados Unidos para vivir. Sin embargo, los miembros de SEIU 503 que trabajan para la ciudad de Beaverton enfrentan mayores costos de seguro de salud y el costo de vida cada vez mayor del área de Portland.

"Francamente, una buena parte de la membresía no puede darse el lujo de vivir en Beaverton", dijo Adam Korst, diseñador gráfico y administrador. “Muy pocos de nosotros podemos permitirnos vivir solos. Con los aumentos de atención médica propuestos y las propuestas de ajuste de bajo costo de vida (COLA), esencialmente estamos frente a un recorte salarial ”.

Para comenzar su campaña de negociación 2018, los miembros de SEIU 503 en la Ciudad de Beaverton se reunieron en el Ayuntamiento en abril 24th para asistir a la reunión del Consejo de la Ciudad con el Alcalde de Beaverton, Denny Doyle. Con menos de dos semanas de anticipación, los miembros de la Ciudad de Beaverton resultaron en números récord.

Cuando los miembros del Consejo ingresaron a los pasillos para su reunión, fueron recibidos por casi miembros de 70 SEIU 503 vestidos de púrpura y pidiendo a los funcionarios electos de la ciudad que recuerden durante la negociación que el personal de primera línea son las personas que hacen que Beaverton sea el mejor.