Legislatura de Oregón aprueba recortes en el retiro de empleados

 

Hoy temprano, la Legislatura de Oregón aprobó un proyecto de ley que reducirá las prestaciones de jubilación de los empleados públicos entre un 1.5 % y un 3 %. Los cambios entrarán en vigor a partir del 1 de julio de 2020 y dependerán de cuándo comenzó a trabajar para el estado. Cliquee aquí para mas informaciónCelebraremos un seminario web el próximo miércoles por la noche, 5 de junio, para explicar los cambios y discutir los próximos pasos.

Si bien estamos decepcionados con la votación de hoy, los recortes son significativamente menores que una propuesta electoral de grupos empresariales que eliminaría el PERS por completo y el plan del Gobernador que exigiría a los empleados contribuir entre el 1.5% y el 3% de su salario por encima de $20,000 a una cuenta especial para pagar el pasivo no financiado del PERS. Esto es el resultado de que nuestro sindicato y nuestros socios de coalición enviaran más de 75,000 correos electrónicos y realizaran miles de llamadas telefónicas a legisladores para proteger nuestra jubilación.

Los recortes anteriores al PERS han sido revocados por los tribunales, y nuestro sindicato recurrirá al sistema judicial para garantizar que todos los cambios al PERS en esta legislación sean legales. Luchamos en la Legislatura y estamos preparados para luchar contra esto en los tribunales y en la mesa de negociaciones.

Nueve de cada diez miembros del SEIU Local 503 están en la mesa de negociaciones este verano. Dejaremos en claro que los nuevos contratos no solo compensarán la pérdida de la factura de hoy, sino que aumentarán la compensación general para cubrir el aumento del costo de vida y reflejar el valor del trabajo que usted realiza para la gente de Oregon. Esta lucha está lejos de terminar. ¡Estamos unidos y venceremos!