En junio, la Junta de Beneficios de los Empleados Públicos (PEBB) se asociará con la División de Salud Pública de Oregon para lanzar la Encuesta de Bienestar de los Empleados de la Agencia Estatal 2019. Todos los empleados estatales serán invitados a participar en la encuesta. La encuesta le hará preguntas sobre sus hábitos de salud. Se evaluará su riesgo de enfermedad crónica en función de sus comportamientos. También se le pedirá que evalúe los programas de bienestar en el lugar de trabajo.
¿Por qué es importante? Nos preocupamos por su salud y la salud de su familia. Obtener y mantenerse saludable y ser apoyado en el trabajo con sus metas de salud puede significar más dinero en su bolsillo y menos que debe gastarse en el costo del seguro de salud.
¿Qué es la encuesta estatal de bienestar de los empleados?
La encuesta estatal sobre el bienestar de los empleados es una encuesta en línea. PEBB ha liderado estas encuestas desde 2005. PEBB y la División de Salud Pública de Oregon están trabajando juntos para dirigir la encuesta de este año. La encuesta hace preguntas sobre su estado de salud general. También le pide que evalúe el entorno de trabajo y las políticas de bienestar.
¿Por qué participar en la encuesta?
Al tomar la encuesta, ayudará a su agencia a desarrollar su plan de bienestar de dos años. PEBB también usará la información para:
- Desarrollar nuevos beneficios cubiertos.
- Mejorar los beneficios actuales.
- Evaluar posibles nuevas políticas de salud y bienestar.
He aquí algunos ejemplos:
- La encuesta de 2010 encontró que un alto porcentaje de miembros de PEBB tenían sobrepeso u obesidad. La mayoría estaban tratando de perder peso. Esto llevó a PEBB a ofrecer un programa de control de peso sin costo.
- En 2013, los resultados de la encuesta mostraron un aumento en el consumo excesivo y excesivo de alcohol. Estos resultados llevaron a PEBB a modificar el beneficio del tratamiento por abuso de sustancias. La Junta eliminó los copagos y deducibles para los miembros que utilizaron proveedores dentro de la red.
¿Es legítima la encuesta?
Sí. PEBB se ha asociado con la División de Salud Pública de Oregon y un proveedor externo, Altarum Institute, que administrará la encuesta. Altarum es una organización de investigación de salud sin fines de lucro con sede en Ann Arbor, Michigan.
¿Cómo puedo estar seguro de que mis respuestas serán confidenciales?
Su privacidad está asegurada. Altarum le enviará un correo electrónico a la dirección que proporcionó durante la inscripción abierta en octubre 2018. Este correo electrónico contendrá un enlace único a la encuesta. Una vez que realice la encuesta, sus respuestas se borrarán de cualquier información de identificación antes de ser devueltas a la División de Salud Pública de Oregon para su análisis. Altarum tiene estrictos controles de privacidad para proteger su información. Además, están obligados por contrato a compartir las respuestas de la encuesta que se han borrado de la información de identificación , solamente con la División de Salud Pública de Oregon que analizará los resultados de la encuesta.
Tu nombre no estará vinculado a tus respuestas.
¿La encuesta es parte del Modelo de Compromiso de la Salud (HEM)?
No.
¿Puedo tomar la encuesta sobre el tiempo de trabajo y usar la computadora de mi trabajo?
Sí. Todos los empleados recibirán un correo electrónico a la dirección que PEBB tiene archivada para usted. Puede acceder al enlace desde cualquier computadora o dispositivo para realizar la encuesta. Trabaje con su gerente para organizar el tiempo para tomar la encuesta en el trabajo.
¿Cuánto tiempo debo esperar para completar la encuesta?
Puede esperar necesitar unos minutos 15 para completar la encuesta. Podrá guardar sus respuestas y regresar más tarde para completar la encuesta.
¿Es obligatorio llevar la encuesta?
La encuesta es voluntaria. Puede negarse a responder algunas o todas las preguntas. Sin embargo, su participación en la encuesta ayudará a PEBB a comprender mejor las necesidades de salud de todos los miembros. Sus respuestas también ayudarán a su agencia a desarrollar un plan de bienestar que refleje las preferencias de los empleados.
Si tiene alguna pregunta, comuníquese con:
Theresa Cross, gerente de bienestar de PEBB, 1-971-673-2826, Theresa.E.Cross@dhsoha.state.or.us
Margaret Smith-Isa, coordinadora de desarrollo del programa PEBB, 1-503-378-3958, Margaret.G.Smith-Isa@dhsoha.state.or.us