Los trabajadores representados por SEIU en PPS llegaron a un acuerdo tentativo con la gerencia sobre una extensión de un año de su contrato actual que incluye la Los aumentos salariales más altos que se recuerdan ¡y aumenta los salarios iniciales para todos nuestros miembros a alrededor del percentil 77 de los empleadores comparables de Portland! Aquí hay una descripción general del acuerdo tentativo (Lea el resumen aquí, Đọc tóm tắt tại đây, اقرأ الملخص هنا):

• Aumento salarial del 15 % para los custodios a partir del 1 de julio de 2022
• 7% de aumento salarial para los líderes del servicio de nutrición el 1 de julio de 2022.
• Aumento del 19.8% para auxiliares de servicios de nutrición a partir del 1 de julio de 2022.
• Todos los custodios que no tengan tope subirán un escalón el 1 de julio de 2022.
• Los intervalos de paso de los custodios se incrementarán del 2.5 % al 3.4 % el 1 de julio de 2022.
• Pago único de $500 a todos los empleados de Servicios de Nutrición empleados el 1 de julio de 2022.
• Extender los términos del contrato actual hasta el 30 de junio de 2023.
• Comenzar las negociaciones para nuestro próximo contrato a más tardar el 10 de febrero de 2023. Nos reuniremos con el distrito en el tiempo pagado para discutir los estudios de compensación antes de comenzar a negociar en febrero de 2023.

Todos los términos del contrato actual no mencionados anteriormente siguen siendo los mismos. Los miembros están votando ahora para decidir si ratificar o no el acuerdo. Contacto Joe Cartino por correo electrónico o al 503-807-0803 si es miembro de PPS y tiene preguntas o problemas con su boleta.