Publicado: febrero 7, 2025

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  ¿Qué hay en este número? #

  • Miembros de SEIU 503 viajan a DC para luchar por Medicaid 
  • La sesión legislativa de 2025 en Oregón está en marcha 
  • Una nota sobre el Mes de la Historia Afroamericana del presidente de SEIU 503, Johnny Earl 
  • Capacitación básica de PDC: prevención de incidentes graves 
  • Contribuya a dar forma al futuro de los beneficios no salariales que afectan a los proveedores de atención 
  • Un resumen de nuestra reunión bimensual de miembros
  • Impuestos de archivo directo gratuitos 

Miembros de SEIU 503 viajan a DC para luchar por Medicaid#

La congelación del financiamiento federal dispuesta por el presidente Trump, que fue detenida por un juez, y el recorte de 2.3 billones de dólares a Medicaid propuesto por el Congreso han generado miedo y confusión en todo el país.Cuéntanos cómo aquí


La sesión legislativa de 2025 en Oregón está en marcha#

Estamos a casi un mes de la sesión legislativa de 2025 en Oregón, y nuestro sindicato está trabajando arduamente para luchar por proyectos de ley que son importantes para nuestros miembros.


SEIU 503 celebra el Mes de la Historia Afroamericana#

aquí


Capacitación básica de PDC: prevención de incidentes graves#

El curso cubre cómo identificar, prevenir o reducir los riesgos para los consumidores-empleadores relacionados con infecciones del tracto urinario, caídas, mala administración de medicamentos, heridas, sepsis y crisis de salud conductual. Regístrese a través de PACEFechas importantes:

  • Febrero 14, 2025: Se lanza el nuevo curso básico de Prevención de Incidentes Graves (SIP).
  • Marzo 1, 2025: Cualquier nuevo PDC inicial deberá completar el curso SIP para obtener el diferencial.
  • Mayo 1, 2025: Cualquier certificación de renovación incompleta deberá agregar el curso SIP a su plan de cursos de renovación.

Comparta su voz: ayude a dar forma al futuro de los beneficios no salariales que afectan a los proveedores de atención #

Esta encuesta, diseñada por GoodLife University como evaluador independiente, tiene como objetivo comprender mejor sus necesidades y prioridades. Detalles de la encuesta:


Un resumen de nuestra reunión bimensual de miembros#

La semana pasada, el presidente de SEIU 503, Johnny Earl, y la directora ejecutiva, Melissa Unger, dirigieron una reunión de miembros para hablar sobre lo que nuestro sindicato está haciendo para responder a un torbellino de órdenes ejecutivas federales y los próximos debates sobre financiación en el Congreso. haz clic aquí.


Presentación directa de impuestos gratuita  #

Estamos compartiendo una nueva herramienta para ayudar a los residentes de Oregón a presentar sus impuestos de forma gratuita aquí


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