Publicado: Octubre 19, 2024

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  ¿Qué hay en este número? 

  • Ya casi es el día de las elecciones: ¡actúa!
  • ¿Tiene algún problema? ¡Comuníquese con su delegado sindical!  
  • Evento en persona: ¡Aprenda y navegue por el mundo de los beneficios de Carewell! 
  • Aviso final: Inscripción abierta para ventajas de membresía  

El día de las elecciones es el 5 de noviembre. ¡Puedes ayudar a difundir la información sobre los candidatos pro-sindicatos!

Ayude a nuestro sindicato a elegir candidatos que apoyen a los trabajadores apoyándose en un cambio político. Hablar con los votantes es fundamental para que esto suceda.

¡PUEDES AYUDAR! Hay turnos disponibles para hacer campaña o participar en campañas telefónicas para llegar a los votantes en prácticamente todas las comunidades del estado. Obtenga más información e inscríbase para ayudar en este enlace.

Esté atento a su buzón: ¡las papeletas se enviaron a los votantes esta semana! ¿Quieres saber a quién respaldan nuestros miembros en las elecciones de este año? Haz clic aquí!


¡Dígale al estado que aumente los salarios de HCW/PSW/PCA!

En 2023, la Legislatura de Oregón solicitó al ODHS que realizara un estudio de tarifas y salarios. El estudio se centró en los proveedores de atención domiciliaria y residencial que brindan servicios a personas atendidas por la Oficina para el Envejecimiento y las Personas con Discapacidades (APD), la Oficina de Servicios para Discapacidades del Desarrollo (ODDS) y la Autoridad de Salud de Oregón (OHA). Esto incluye los salarios y la remuneración de los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal, así como de los trabajadores del sector privado en agencias de DD y agencias de atención domiciliaria.

Creemos que el estudio es engañoso y defectuoso y podría significar que las agencias privadas obtengan grandes aumentos y que los trabajadores de atención médica y de apoyo sindicales se queden atrás. El estado solicita comentarios sobre los aumentos de tarifas propuestos hasta el lunes 28 de octubre.

¿Puede tomarse unos minutos para informarle al estado que debería priorizar el aumento de los salarios de HCW/PSW/PCA para que podamos alcanzar al sector privado? Haz clic aquí!


¿Tiene algún problema? ¡Comuníquese con su delegado sindical!

¿Sabías que como miembro de un sindicato tienes acceso a un delegado de atención domiciliaria SEIU 503?

Los delegados son la base de un sindicato fuerte, eficaz y democrático. Los delegados son nuestros compañeros proveedores de atención a quienes hemos seleccionado para que sean nuestros representantes en el lugar de trabajo. Te ayudan a lidiar con los problemas que enfrentas y a trabajar y hacer cumplir el contrato a través del procedimiento de quejas. Promueven la equidad, la justicia y la igualdad en el lugar de trabajo al:

  • Trabajar con la gerencia y los organizadores de Local 503 para encontrar soluciones a los problemas del lugar de trabajo
  • Ayudar a los miembros a presentar quejas
  • Interpretar y hacer cumplir nuestro contrato
  • Registro y orientación de nuevos miembros
  • Mantener informados a los miembros de las actividades sindicales
  • Educar a los miembros sobre la importancia de la acción política

Check out nuestro sitio web ¡Para encontrar a tu mayordomo!


Próximos eventos presenciales: ¡Aprenda y navegue por el mundo de los beneficios de Carewell! 

¡Conéctese con el Equipo de Beneficios y otros proveedores de atención!  

Durante todo el año, SEIU 503 Carewell Benefits ofrece seminarios web en vivo a los que puede unirse desde la comodidad de su hogar. Además, durante la inscripción abierta, el equipo de Carewell y los socios de beneficios viajan a diferentes ciudades de Oregón para ofrecer educación y apoyo en persona a los proveedores de atención que prefieren una conexión personal.

  • Obtenga información sobre la inscripción abierta del Mercado de Seguros Médicos de 2025 y cómo inscribirse o renovar un plan Silver del Mercado de Seguros Médicos aprobado por Carewell
  • Obtenga ayuda con el papeleo de inscripción abierta del Mercado
  • Obtenga ayuda con el beneficio de asistencia para los costos de atención médica en un plan de Medicare
  • Explore la amplia gama de beneficios, como tiempo libre remunerado, atención dental, de la vista, de la audición, asistencia con los costos de atención médica y el Programa de asistencia al empleado.
  • Descubra MyCarewell503, la nueva herramienta de gestión de beneficios en línea

¡Conéctese con otros proveedores de atención o visítenos si tiene alguna pregunta sobre los beneficios!  Haz clic aquí ¡Para obtener más información y encontrar una ubicación de evento en persona para unirse!



¡Aviso final! La inscripción abierta para las ventajas de membresía finaliza el 31 de octubre

¡Complemente su seguro de vida gratuito de $2,500 para miembros! Puede adquirir un seguro de vida adicional para usted y su familia sin una revisión médica durante nuestro período de inscripción abierta anual de SEIU 503 Membership Advantages, desde ahora hasta el 31 de octubre de 2024. Durante este período, los miembros también pueden adquirir un seguro por discapacidad a corto plazo y un seguro legal.

Si tiene preguntas, envíe un correo electrónico membershipadvantages@seiu503.orgTambién puede visitar nuestro sitio web SEIU 503 para obtener más información sobre nuestro programa exclusivo. Programa de ventajas para miembros!


 

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