Publicado: Noviembre 29, 2024

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  ¿Qué hay en este número? 

  • ¿Quieres mejores salarios, beneficios y capacitación? ¡Cuéntanoslo!
  • Se acerca la negociación de contratos. ¡No te pierdas ninguna actualización! 
  • Asamblea municipal virtual para todos los miembros
  • Inscripción para narradores de historias de SEIU 503
  • ¡Extravagancia de mayordomos! 

¿Quieres mejores salarios, beneficios y capacitación? ¡Cuéntanoslo!

En los próximos meses, comenzaremos a negociar un nuevo contrato para proveedores de atención domiciliaria. Decenas de miles de proveedores de atención domiciliaria se están preparando para negociar nuestro próximo contrato sindical con el estado de Oregon en 2025. Estamos luchando para aumentar los salarios, proteger la atención médica, impulsar las protecciones de los trabajadores y fortalecer la atención a largo plazo tanto para los proveedores de atención como para las personas a las que servimos.

¡Nuestro equipo de negociación electo de SEIU 503 quiere saber de USTED! La próxima semana, todos los miembros elegibles del programa de atención domiciliaria y apoyo personal recibirán una encuesta de negociación en su correo electrónico. Como miembros de SEIU, es nuestro derecho y responsabilidad compartir lo que es importante para nosotros y nuestras familias en el trabajo que hacemos.

Al completar la encuesta de negociación, ayudará a establecer nuestras prioridades para nuestro próximo contrato y respaldará nuestro trabajo para lograr mejores servicios de atención domiciliaria y buenos empleos sindicales. Juntos, podemos marcar una verdadera diferencia.


Se acerca la negociación de contratos. ¡No te pierdas ninguna actualización!

Sea el primero en enterarse de las últimas novedades en la mesa de negociaciones. Regístrese ahora mismo para recibir recibir alertas móviles del SEIU Local 503.


Regístrate para compartir tu historia

​​​​​​Mientras nos preparamos para negociar nuestros próximos contratos con el estado, es importante que los tomadores de decisiones escuchen a los miembros sobre cómo su historia muestra las alegrías y los desafíos de cuidar a alguien todos los días.

Sus historias son poderosas y se comparten directamente con los legisladores y la administración estatal en la mesa de negociaciones, lo que da vida a las prioridades de nuestros miembros de atención domiciliaria. Hablan sobre cómo los aumentos de sueldo, el acceso a una atención médica asequible y de calidad y otros beneficios los ayudan a permanecer en el trabajo y a mantener a sus familias.
Sus historias nos ayudan a ganar en la negociación contractual. Regístrate Para compartir tu historia hoy – El personal de SEIU 503 se comunicará con usted para ayudar a capacitar y apoyar a los miembros que sean seleccionados.


Reunión virtual del ayuntamiento de miembros la próxima semana

Únase a nosotros la próxima semana para un debate en el Ayuntamiento de todos los miembros mientras hablamos sobre nuestro trabajo por delante en 2025. Hablaremos sobre cómo las elecciones de este año afectarán a los miembros de SEIU 503, nuestra nueva afiliación con AFL-CIO, la negociación y más. Este foro para miembros se realiza en línea; no es necesario ir a ningún lado ni preocuparse por el estacionamiento; solo únase desde la comodidad de su teléfono, tableta o computadora.

Cuándo: martes 3 de diciembre de 2024, 5:30 h – 6:30 h
Dónde: En línea en Zoom
Confirme su asistencia hoy haciendo clic aquí 


¡Extravagancia en el entrenamiento de mayordomos!

A principios de este mes, más de 100 delegados miembros y miembros interesados ​​en convertirse en delegados participaron en una Extravaganza de capacitación de delegados de SEIU 503, con capacitaciones realizadas en todo el estado en Portland, Salem, Eugene, Medford y para aquellos que necesitaban una opción en línea, a través de Zoom.

El evento fue verdaderamente representativo de Oregon y de nuestra Unión: miembros de 20 condados de todo el estado se unieron desde los siguientes sectores: atención domiciliaria, estado, educación superior, gobiernos locales y hogares de ancianos.

Los delegados laborales cumplen una función fundamental en nuestro sindicato, ya que garantizan que se escuchen las voces de los trabajadores y se protejan nuestros derechos. Defienden a los trabajadores, resuelven los problemas en el lugar de trabajo y se aseguran de que la gerencia cumpla con el Convenio Colectivo de Trabajo (CBA).

La capacitación fue tan bien recibida y exitosa que se está preparando otro Extravaganza de capacitación de administradores para abril de 2025.


 

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