¿Qué hay en este número?
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Información importante sobre las prestaciones de ayuda alimentaria
A medida que continúa el cierre del gobierno federal, los beneficios de asistencia alimentaria a través del Programa Federal de Asistencia Nutricional Suplementaria (SNAP, por sus siglas en inglés) se verán interrumpidos para miles de hogares de Oregón, incluidos muchos trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal y sus usuarios.
Los cuidadores a domicilio son el pilar del sistema de atención a largo plazo de Oregón, y muchos de nosotros ganamos salarios modestos y dependemos de programas como SNAP para llegar a fin de mes. Perder la ayuda alimentaria significa tener que elegir entre comida, gasolina o medicamentos: una disyuntiva imposible para quienes cuidan a los residentes más vulnerables de nuestro estado.
Ante la continua incertidumbre que nos rodea desde Washington, D.C., nuestro sindicato mantiene su compromiso de garantizar que ningún trabajador se encuentre solo. Eso significa trabajar siempre para garantizar que cada miembro tenga acceso a información fiable, recursos vitales y apoyo real. En los momentos difíciles, nos unimos, porque nuestra familia sindical es más fuerte cuando nos cuidamos mutuamente. Visite el sitio web de SEIU 503 para encontrar una lista de los puntos clave. recursos y apoyos.
¡Actúe ahora! Únete a los habitantes de Oregón en todo el estado para pedir a nuestros líderes federales que hagan todo lo posible para garantizar que todos en Oregón puedan seguir teniendo acceso a los alimentos que necesitan. Tu voz importa.¡Actúa hoy!.
No se deje engañar: Propaganda antisindical en su buzón
Bueno, las fuerzas antisindicales vuelven a las andadas, enviando correspondencia no solicitada a los miembros de los sindicatos, tratando de convencerlos de que la vida es mejor sin un sindicato.
No se dejen engañar: estos folletos los envían organizaciones financiadas por grandes empresas cuya única misión es desmantelar los sindicatos para debilitar el poder de los trabajadores y enriquecer a los multimillonarios. Su objetivo es enriquecer aún más a los ya ricos desechando nuestros convenios colectivos y pagando salarios de miseria.
La verdad es que estos grupos antiobreros nos tienen miedo. Saben que la unión hace la fuerza y que Cuando nos unimos, conseguimos mejores salarios, mejores beneficios y lugares de trabajo más seguros.Saben que cada vez que nos organizamos, elevamos el nivel para todos los trabajadores, no solo para los miembros del sindicato.
Si recibe uno de estos envíos, tírelo al contenedor de reciclaje donde corresponde.No permitamos que la propaganda corporativa nos divida ni nos distraiga de lo que realmente importa: permanecer unidos con nuestros compañeros para proteger aquello por lo que hemos luchado.
Nuestro sindicato somos nosotros: los miles de trabajadores de todo Oregón que cada día se presentan a trabajar para cuidar de los demás, mantener nuestras comunidades en funcionamiento y fortalecer nuestro estado. Juntos, hemos conseguido días libres remunerados, aumentos salariales, atención médica y seguridad en la jubilación. Juntos, seguiremos luchando por la dignidad y el respeto de cada trabajador.
Cuando atacan a nuestro sindicato, te atacan a ti y a todo lo que hemos construido juntos. Mantente fuerte, mantente informado y mantente unido.
¡El período de inscripción abierta finaliza HOY! ¡No pierda la oportunidad de actualizar sus beneficios!
Ya lo hemos mencionado antes, ¡y ahora por fin ha llegado el plazo! Hoy, 31 de octubre, es el último día de inscripción abierta para los miembros de SEIU 503. Nuestro sindicato lucha por estos beneficios para que podamos cuidarnos mientras cuidamos de los demás. ¡No pierdas la oportunidad de aprovecharlos al máximo! Como miembro, puedes:
- ¡Contrata un seguro de vida adicional para ti y tu familia! ¡No se requiere revisión médica!
- Contratar un seguro de incapacidad temporal y un seguro de asistencia jurídica.
- Realiza cambios en tus planes existentes.
El período de inscripción abierta es su oportunidad anual para asegurarse de que sus beneficios se ajusten a sus necesidades y al futuro de su familia. Obtenga más información sobre las novedades en Ventajas para Miembros. aquí.
Ya no se necesitan firmas en las nóminas de los trabajadores de servicios personales.
¡Buenas noticias para los auxiliares de atención personal! Ya no se requieren firmas en las nóminas. Este cambio simplifica el proceso, ahorrándole tiempo y papeleo.
Aún tendrás que completar tus notas de progreso y enviarlas junto con tus horas trabajadas. Ahora es sencillo: solo tienes que registrar tus horas, completar tus notas de progreso y entregarlas.
Este cambio es resultado directo del arduo trabajo de nuestro equipo negociador sindical: una victoria en nuestro nuevo contrato que facilita su trabajo y le ayuda a concentrarse en lo que más importa: brindar atención de calidad.
Cambios en la verificación del consumidor de Carina
Los consumidores de Oregon Medicaid y Oregon Project Independence (OPI) ahora pueden crear una cuenta Carina utilizando su ID de cliente (número primo). Anteriormente, los beneficiarios de Medicaid de Oregón y de la atención domiciliaria de OPI necesitaban un código de verificación de un gestor de casos para unirse a Carina, pero ahora tienen acceso directo. Para ayudar a un beneficiario a crear una cuenta:
- Ir a carina.org/homecare/medicaid/oregon/
- Haz clic en “Únete gratis”.
- Complete el registro de su cuenta como “Consumidor” ingresando el ID del cliente (Número Primario) que se encuentra en su tarjeta de identificación de salud de Oregon.
- Ahora los consumidores pueden publicar ofertas de trabajo y enviar mensajes a los proveedores disponibles en su zona.
Si tiene algún problema, llame al 1-855-796-0605 o visite carina.org/contactoCarina es totalmente gratuita gracias a una colaboración entre Carewell SEIU 503, un programa de RISE Partnership, y SEIU Local 503, así como la Comisión de Atención Domiciliaria de Oregón (OHCC). Todos los usuarios de Carina están verificados.
Inscripción abierta al mercado de seguros médicos de 2026 y beneficios de asistencia para costos de atención médica de Carewell
El período de inscripción abierta del Mercado de Seguros Médicos (HealthCare.gov) comienza mañana, 1 de noviembre, y continúa hasta el 15 de enero de 2026. Los proveedores de atención médica elegibles inscritos en un plan del Mercado de Seguros Médicos aprobado por Carewell pueden recibir beneficios de Asistencia para Costos de Atención Médica (HCA). Estos beneficios ayudan a los proveedores de atención médica elegibles en un plan del Mercado de Seguros Médicos aprobado por Carewell a pagar:
- El costo neto de su prima médica mensual
- Gastos médicos de bolsillo como deducibles, copagos, coseguros y costos de recetas para servicios cubiertos por su plan individual aprobado
En 2026, se cubren hasta $8,000 de gastos médicos no cubiertos por el paciente.
Los proveedores de atención médica interesados pueden obtener más información sobre el período de inscripción abierta y los beneficios de HCA en CarewellSEIU503.org/planes-aprobados o llamando a 1-844-503-7348.
Se inaugura un nuevo mural en el edificio SEIU 503 de Portland
A principios de este mes, inauguramos un nuevo mural pintado en la fachada oeste del edificio de oficinas de SEIU 503 en Portland por el reconocido y respetado artista local Héctor Hernández. El mural representa a los trabajadores de Oregón y nuestra lucha por contratos justos, justicia social e igualdad de oportunidades.
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