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¿Qué hay en este número? #
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El 1 de enero, nuestro nuevo contrato ofrecerá importantes aumentos salariales, mayor reembolso por kilometraje y más. Los trabajadores de atención domiciliaria del SEIU Local 503 recibirán un aumento salarial de $1.25 por hora a partir del período de pago que comienza el 1 de enero de 2026. Esto es parte del convenio colectivo de trabajo 2025-2027 recientemente ratificado con la Comisión de Atención Domiciliaria de Oregon.
- Período de pago que comienza el 1 de enero de 2026: Un aumento salarial de $1.25 por hora.
- Período de pago que comienza el 1 de enero de 2027: Un aumento salarial adicional de $1.75 por hora.
Estos aumentos se suman a los aumentos escalonados obtenidos en un contrato anterior.Nuestro acuerdo contractual incluye un aumento en las tarifas de reembolso de millas, que aumentarán a $0.70 por milla. sitio web
Seguridad contractual para trabajadores de atención domiciliaria: sin recortes salariales ni de horas#
Si se proponen cambios en el futuro, tendríamos que volver a la mesa de negociaciones con los trabajadores en el centro de la conversación.
Nuestros trabajadores de atención domiciliaria mantienen a las personas mayores y a las personas con discapacidad seguras e independientes en sus hogares. Merecen estabilidad, respeto y la seguridad de que sus medios de vida no se verán afectados por recortes inesperados. – Melissa Unger, Directora Ejecutiva de SEIU 503 # |
Alegrando la temporada: Nuevos beneficios de pago de vacaciones#
Pronto llegarán el día de Navidad y la víspera de Año Nuevo, y ahora ambos son elegibles para recibir el pago de vacaciones según nuestro contrato de atención domiciliaria. victoria del contratoDia de Martin Luther King Jr. Juneteenth Día de los VeteranosJulio 4,Día del TrabajoDía Conmemorativo Memorial Acción de GraciasDía de Navidad
¿Ha reclamado su crédito fiscal político de $50?#
Mientras nos preparamos para despedirnos del 2025, asegúrese de utilizar el Crédito Fiscal Político de $50 de Oregon antes de fin de año. Haga clic aquí ¡Para obtener tu crédito!
A partir del 31 de diciembre de 2025: Nuevo sistema de aviso de remesas electrónicas para trabajadores sociales. #
A partir del 31 de diciembre de 2025, el Estado hará la transición a un sistema de aviso de remesas electrónico, que reemplazará al actual sistema predeterminado de remesas en papel.
- Dos avisos antes del 31 de diciembre de 2025
- Un aviso después del 31 de diciembre de 2025
Seguro de vida gratuito de $2,500 para miembros del sindicato SEIU Local 503: designe a su beneficiario ahora#
Formulario de beneficiario utilizable
Utilice su descuento de Columbia Sportswear esta temporada navideña#
Fechas válidas: 5 de diciembre – 28 de diciembre Descuento: Disfrute de un 40% de descuento en toda la tienda
- Es Acerca Hora del boleto dorado – ¡Ahorre un 50% en estilos seleccionados y un 10% adicional en toda su compra!
- Marcas: Compre los últimos estilos de Columbia, SOREL, Mountain Hardwear y prAna
- Cómo usar: Muestre el pase digital en su teléfono o traiga una copia impresa y un comprobante de afiliación. Puede encontrar su pase digital aquí
- Política de invitados: traer hasta cuatro invitados por visita
Nota: Solo para acceso a la tienda de empleados (no válido en línea)
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