Grandes victorias: acceso al Fideicomiso de Atención Médica para Trabajadores Esenciales, mandatos de dotación de personal segura y mucho más.
Aumentos salariales
Aumento retroactivo del 3 % en la escala salarial hasta el 1 de octubre de 2024. El personal sube un escalón. Los empleados que se encuentren por encima de la escala salarial recibirán un aumento retroactivo del 3 % hasta el 1 de octubre de 2024.
Seguro médico
Acceso al Fideicomiso de Atención Médica para Trabajadores Esenciales, estimado en marzo de 2025.
Primas de empleados
- Solo para empleados $35
- Empleado y cónyuge $70
- Empleado y familia $105
Diferenciales de turnos de fin de semana
Todos los empleados recibirán un aumento de $1.00 por hora por todas las horas trabajadas desde el viernes a las 10 p. m. hasta el lunes a las 6 a. m.
Requisitos de personal más seguros
Las nuevas protecciones para el personal priorizan las decisiones basadas en la gravedad y las necesidades de los pacientes, y Volare y SEIU colaboran para cumplir con los estándares federales. El personal puede abordar las inquietudes sobre la carga de trabajo con los supervisores para recibir apoyo. El mandato se limita a situaciones de emergencia, lo que evita que se convierta en una herramienta estándar para la cobertura de turnos.
Y mucho más...
Lea el acuerdo provisional completo aquí
Próximos Pasos
La votación sobre el acuerdo provisional se realizará de forma electrónica del 11 al 12 de noviembre. El equipo negociador llevará a cabo dos sesiones de preguntas y respuestas sobre el acuerdo provisional el 11 de noviembre a las 15:6 p. m. y el 5 de noviembre a las 13:5 p. m.
Enlaces de Zoom:
Sesión de preguntas y respuestas del 6 de noviembre
Sesión de preguntas y respuestas del 13 de noviembre
Escalas salariales
