Publicado: Noviembre 25, 2020

El Día de Acción de Gracias es una oportunidad para reflexionar sobre lo que hemos podido proteger en 2020 a pesar de muchos contratiempos y desafíos. Con el aumento de casos de COVID, la continua ansiedad económica y muchas incógnitas por delante, debemos unirnos con nuestro sindicato para marcar la diferencia. Hemos avanzado mucho y aún nos queda mucho por hacer para afrontar estos desafíos.

A medida que el año llega a su fin, nuestros ojos se dirigen hacia cómo nuestro estado puede protegernos mejor de la infección por Covid-19 y la temporada de negociaciones que está comenzando ahora.

Negociación de contratos

El próximo año, la mayoría de los miembros de SEIU 503 negociarán nuevos contratos, que cubrirán todo, desde salarios y beneficios hasta seguridad en el lugar de trabajo. Las encuestas de negociación son fundamentales para asegurarse de que su equipo de negociación sepa lo que usted cree que es importante durante la negociación. ¿Qué es lo más importante para ti? ¿Manteniendo la línea de los salarios? ¿Protegiendo el seguro médico? ¿Defenderse de los recortes a los planes de jubilación? ¿Qué pasa con las políticas no económicas, como el funcionamiento del tiempo libre remunerado (PTO)? Haga clic aquí para obtener más información sobre la campaña de negociación, cómo participar y cómo podemos luchar por un contrato sólido.

Soy esencial

Sabemos que los empleados públicos esenciales y los proveedores de cuidados han estado en la primera línea de esta pandemia. Necesitamos asegurarnos de que nuestros servicios públicos estén financiados adecuadamente en el presupuesto del Gobernador que se publicará la próxima semana. Firme esta petición pidiendo a la gobernadora Kate Brown para financiar completamente los servicios públicos esenciales en el presupuesto estatal. Trabajadores esenciales también empujó y ganó protecciones adicionales en el lugar de trabajo de la división de Seguridad y Salud Ocupacional de Oregon. 

Nuevas recomendaciones de Covid-19

A medida que aumenta el número de casos de Covid-19 en Oregón y en todo el país, la oficina del gobernador ha implementado nuevas políticas diseñadas para frenar la propagación de la enfermedad y hacer que volvamos a la normalidad más rápido. Utilice esta guía para mantener a su familia a salvo en esta temporada navideña. Haga clic aquí para obtener más información sobre estas políticas y cómo mantenerse seguro en esta temporada navideña.

Recursos Covid-19

Hemos compilado una lista dinámica de recursos de Covid-19 para ayudar a las familias trabajadoras durante este momento difícil. Estos incluyen todo, como el nuevas políticas de OSHA destinado a mantener nuestros lugares de trabajo seguros a las preguntas frecuentes sobre cómo nuestros lugares de trabajo están lidiando con el virus. ¡Esta es una excelente "ventanilla única" para responder a sus preguntas sobre Covid-19! Haga clic aquí para consultar estos recursos y obtener más información.

Educación pública y apoyo 

Los miembros de SEIU han sentido el impacto de la recesión. Pero muchos de nosotros tenemos suerte. Tenemos trabajos, un contrato sindical y una comunidad sindical para apoyarnos. Muchos de nuestros amigos y familiares no lo hacen. Es por eso que juntamos GetHelpCOVIDoregon.org, un sitio web diseñado para ayudar al público en general a navegar por los servicios estatales disponibles para las personas que perdieron sus trabajos o ingresos durante la pandemia. Estamos orgullosos de ofrecer este servicio público a la comunidad. 

Moratoria de desalojo

Los inquilinos en todo Oregon han estado luchando con la pérdida de empleos y los gastos adicionales desde que comenzó la pandemia. Es por eso que estamos trabajando con nuestros líderes electos para extender la moratoria de desalojo que ha estado protegiendo a las familias vulnerables en todo el estado. ¡Haga clic aquí para obtener más información sobre por qué estamos luchando!