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- Preguntas frecuentes de My Union Protections
- Acuerdo Tentativo PPS 2023-2025
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- Formulario de solicitud de información de SEIU 503
- SEIU 503: conociéndote
- Plan estratégico quinquenal local de SEIU 503
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Asistencia domiciliaria / personal de apoyo
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- Conviértete en un líder de miembro
- Lanzamiento de campaña
- Formación y beneficios de Carewell
- Gestión de contactos en The Rawlin
- Comuníquese con Onelife Investments, la empresa matriz de Rawlin
- Póngase en contacto con Zack Falk
- Coronavirus: recursos para miembros de SEIU
- Trabajadores Esenciales Atención Médica
- Juramento a la huelga
- Soy esencial: Negociación de contratos 2021
- Invertir en nuestra fuerza política
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- Únete: membresía Recommitir
- Haz escuchar tu voz
- Reunión general de membresía de hogares de ancianos 18 de agosto
- Pol: Bienestar Infantil
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- Pol: tiro justo
- Pol: Familias de Oregon
- Pol: Proteger PERS
- Pol: Registrarse para votar
- Página de inicio de jubilados CTA
- ¡Preséntate para 2018!
- Regístrese para una capacitación para mayordomos
- Registrarse: CAT
- Registrarse: correo electrónico y texto
- Registrarse: MLDP
- Registrarse: Políticas Canvas-Phone
- Registrarse: Steward
- Beneficios de estado
- Historias: ACA
- Historias: PERS
- Testimonio y equipos de respuesta rápida LTE
- Gracias: asistencia sanitaria
- Insta a tu legislador a apoyar la Agenda de Atención
Preguntas Frecuentes
- ¿Los trabajadores de atención domiciliaria tienen acceso a seguro de salud, cobertura de compensación para trabajadores, retención de impuestos, capacitación remunerada y aumentos salariales?
- ¿Cómo pueden los trabajadores de atención domiciliaria mejorar los salarios, preservar los beneficios y mejorar la calidad de sus trabajos?
- ¿Cómo puedo obtener un nuevo consumidor / empleador (cliente)?
- ¿Cómo puedo obtener más información sobre mis beneficios de salud?
- ¿Cómo puedo obtener más información sobre mi PTO?
- ¿Cómo obtengo más información sobre la capacitación de los trabajadores de atención domiciliaria y los trabajadores de asistencia personal?
- ¿Cómo encajan los trabajadores de hogares de ancianos en SEIU 503?
- ¿Cómo han podido los trabajadores de hogares de ancianos mejorar sus salarios, beneficios y condiciones de trabajo?
- ¿Cuántas horas puedo trabajar?
- No estoy de acuerdo con mi evaluación de desempeño. ¿Puedo presentar una queja por eso?
- Me han dado una reprimenda o advertencia verbal. ¿Puedo presentar una queja?
- Me lastimé mientras trabajaba como trabajador de atención domiciliaria / trabajador de apoyo personal. ¿Qué tengo que hacer?
- Me pusieron en un plan de trabajo que creo que es injusto. ¿Puedo presentar una queja?
- Si he agotado todas mis vacaciones acumuladas, enfermedad y otras licencias acumuladas, y he agotado todas mis licencias familiares y médicas y la licencia familiar de Oregon, pero mi médico dice que todavía no estoy listo para volver a trabajar, ¿cuáles son mis opciones?
- Si he agotado todas mis vacaciones acumuladas, enfermedad y otras licencias acumuladas, y he agotado todas mis licencias familiares y médicas y la licencia familiar de Oregon, pero mi médico dice que todavía no estoy listo para volver a trabajar, ¿cuáles son mis opciones?
- ¿Se le permite a la gerencia cambiar mi horario?
- Fui despedido durante mi servicio de prueba sin una razón. ¿Puedo presentar una queja?
- Se ha agregado más trabajo a mi trabajo. ¿Puede la gerencia hacer eso? Si es así, ¿debería recibir más paga?
- Mi compañero de trabajo es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- Mi compañero de trabajo es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- Mi supervisor es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- Mi supervisor es un matón. ¿Puedo presentar una queja contra ellos?
- SEIU, el Sindicato de Trabajadores de Hogares de Ancianos:
- ¿Problemas con eXPRES?
- ¿Tiene problemas con el pago de horas extras?
- ¿Qué hago si he perdido a mi consumidor (cliente)?
- ¿Qué pasa si un administrador no está disponible?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor ha sido cancelado?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor ha sido cancelado?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor está siendo revisado para la finalización?
- ¿Qué sucede si lo hago si mi número de proveedor está siendo revisado para la finalización?
- ¿Cuál es la diferencia entre estar de guardia y estar en espera?
- ¿Cuál es la diferencia entre estar de guardia y estar en espera?
- ¿Qué otros derechos están incluidos en Weingarten?
- ¿Qué derechos tengo sobre la actividad política en el trabajo?
- ¿Qué debo hacer si tengo problemas para completar mi cupón o formulario de reclamo de tiempo de viaje?
- ¿Qué debo hacer si tengo problemas para completar mi cupón o formulario de reclamo de tiempo de viaje?
- ¿Cuándo tengo derecho a tener un delegado presente en una reunión con la gerencia?
- ¿Cuándo obtengo mis pasos aumentan?
- ¿Cuándo obtengo incrementos de pasos?
- ¿Cuándo es el día de pago?
- ¿A dónde podemos recurrir si nuestro pago se atrasa o no entendemos nuestros derechos en el trabajo?
- ¿A dónde podemos recurrir si enfrentamos condiciones en el trabajo que no parecen justas?
- ¿A dónde vamos si no sabemos cuáles son nuestros derechos o si nuestros derechos han sido violados?
- ¿Quién es la persona más importante en todo esto?
- ¿Por qué es tan importante ser miembro de nuestra Unión?
Noticias de Miembros
- La propuesta de contrato "irrespetuosa" impulsa a los trabajadores de educación superior a manifestarse en la UO
- "Cheques de ayuda" de $ 500 disponibles para los residentes de Oregon que han perdido sus trabajos o ingresos
- -Dignity Newsletter, febrero 2020-
- Los trabajadores de los asilos de ancianos de 100 en Oregón dicen "¡Unión, sí!
- Sesión legislativa de 2017 en revisión
- 2017 Conferencia de Negociación de Trabajadores del Estado
- 2017-18 SEIU Local 503 Becas Destinatarios
- La negociación con 2018 comienza en la ciudad de Beaverton
- Información de elección de 2018
- Preguntas frecuentes sobre 2018 General Council: Kids Camp
- Resumen de la sesión legislativa de 2018
- 2018 Cambios políticos Inscripción de miembros
- Carta de LMC de la UICC de 2018
- 2018-2020 Elección Especial, Vicepresidente
- 2018-2020 Vicepresidente Especial Resultados de Elección
- 2018-2020 Funcionario de todo el estado y Junta de directores Información electoral
- Elección de 2019 CAPE
- Actualización de la negociación de la mesa central de 2019: actualización de PERS
- Actualización de la negociación de la mesa central 2019: Salarios y beneficios
- Horario de Cumplimiento de Contratos 2019
- Horario de Cumplimiento de Contratos 2019
- Historias de negociación de 2019 Higher Ed
- Actualización de la negociación de educación superior de 2019 - 21 de marzo
- 2019 Higher Ed Bargaining Updates
- Encuesta sobre la negociación en el hogar de 2019: Haga que su voz se escuche
- Resumen Legislativo 2019
- Días de lobby 2019 - ¡Deja que se escuche tu voz!
- Coalición ODOT 2019
- Cumbres regionales de liderazgo de 2019
- Encuesta de bienestar de empleados de la agencia estatal 2019
- Reuniones estatales de ratificación de 2019
- Conferencia 2019 Steward
- 2019 fue un año histórico para los trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal en Oregón
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- Formulario de interés del comité 2019-20
- 2019-2021 CAPE Delegado Electoral Resultados finales
- 2020 continúa mostrándonos el valor de los servicios públicos
- Capacitaciones sobre cumplimiento de contratos 2020
- Las elecciones generales de 2020 trajeron importantes victorias para los miembros de SEIU 503
- Las elecciones generales de 2020 trajeron importantes victorias para los miembros de SEIU 503
- Elecciones primarias de 2020: esto es lo que necesita saber
- Avance de las sesiones legislativas especiales 2020
- 2020 Special Session 2.0: no fue especial, pero fue una sesión
- Resultados de las elecciones de funcionarios estatales y de la junta directiva de 2020
- Elecciones de funcionarios estatales de 2020 - Español
- Cargos y directores estatales de oficiales 2020
- Instrucciones de traducción de la boleta local sub 2020
- Resultados de las elecciones locales sub 2020
- 2020: Inspiración en crisis
- 2021 Negociación y defensa legislativa
- Conferencia de negociación 2021: Soy esencial
- 2021 La legislatura de Oregon invierte en proveedores de atención
- 2021 La legislatura de Oregon invierte en las comunidades
- Retrospectiva 2021: Los trabajadores aprovecharon el momento, pero nos queda un largo camino por recorrer.
- 2021-2022 SEIU 503 El proceso de designación del comité está en marcha
- Resultados de las elecciones de 2022 Sublocales 200-220 ODHS/OHA
- Elecciones generales de 2022: ¡lo logramos!
- Picnics de inicio de negociación de atención domiciliaria 2022
- Resultados de las elecciones locales sub 2022
- Instrucciones de votación para las elecciones sublocales de 2022
- Resumen de la sesión legislativa de 2023
- Calculadora de pago estatal de 2023
- Avance de la sesión legislativa 2024
- Resumen de la sesión legislativa de 2024: ¡lo logramos!
- Convención Internacional SEIU 2024: Notificación de los delegados suplentes electos del Local 503 de SEIU
- 21 residentes muertos; salarios de pobreza para los trabajadores; los propietarios viven en el lujo
- Hace 25 años SEIU 503 fue en huelga; Hoy enfrentamos una nueva amenaza
- 3 es una forma fácil de luchar por su contrato sin salir de casa.
- Un sistema roto: no hay una solución simple para abordar las preocupaciones en el bienestar del niño
- Mucho de que estar agradecido
- Un mensaje para los jubilados del presidente Steven Demarest
- Una nueva oportunidad para los trabajadores de cuidado infantil
- Un revés para la justicia migratoria
- ¡Una victoria en los planes de salud!
- Equipo de negociación de Addus 2021
- Actualización de la negociación Addus, 7 de noviembre de 2023
- Trabajadores de Addus HomeCare: ¡Hemos llegado a un acuerdo provisional!
- Los trabajadores de Addus luchan por mejores salarios.
- ¡Los trabajadores de Addus resuelven un nuevo contrato con aumentos!
- ¡Los trabajadores de Addus obtienen un aumento salarial del 23%!
- ¡Los trabajadores de Addus ganan contrato!
- ¡Los trabajadores de Addus ganan un nuevo contrato sindical!
- ¡Adult Foster Homes llega a un acuerdo sobre un nuevo contrato!
- Actualización de negociación de AFH
- ¡AFH llega a un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato!
- Los trabajadores de AFH alcanzan un acuerdo tentativo
- AFH: Enmiendas propuestas a los estatutos del Local 858
- Declaración de AFRAM sobre el Mes de la Historia Negra 2022
- Caucus afroamericano / africano organiza un día de autocuidado y reflexión
- Historia de Alejandro
- Equipo de negociación ALF 2021
- Los pensamientos de Allyse sobre el Acuerdo Tentativo
- Los empleados de Alvord-Taylor llegan a un acuerdo contractual
- ¡Los trabajadores de Alvord-Taylor ganan un aumento del 17%, bonos de longevidad y más!
- La historia de andrea
- Otro fiasco de pago tardío en DHS
- 18 de abril de 2023 Actualización de negociación de atención domiciliaria
- 1 de abril en el día del censo: ¡asegúrese de contar!
- Cambios en los estatutos de las elecciones del Consejo General de abril de 2022: resultados de las elecciones
- 4 de abril de 2023 Actualización de negociación de atención domiciliaria
- ¿Estás listo para 'el grande'? ¿O el próximo incendio forestal?
- Actualización de negociación de Arete 10 de julio de 2023
- A medida que aumenta la presión de los empleados, estudiantes y aliados, las universidades de Oregon comienzan a sentir la presión
- Mes de la herencia asiática americana y de las islas del Pacífico 2023
- Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático 2022
- Declaración del Mes de la Herencia Estadounidense de Asia Pacífico
- Los ataques fallan cuando la sesión de febrero entra en foco
- 17 de agosto Actualización de negociación de atención domiciliaria: ¡Sindicato interviene para salvar la implementación del cronometrador electrónico (PTC)!
- Actualización de la negociación del 3 de agosto: Sin movimiento en los salarios, avances en seguridad y representación
- ¡Los trabajadores de Avalon dicen que NO HAY MANERA para llevar!
- Acuerdos provisionales de Avamere 2021
- Avamer ALF Negociación Actualización
- ¡Los trabajadores de Avamere ALF reciben un aumento!
- Negociación Avamere 2021
- Equipo de negociación de Avamere 2021
- ¡El centro de enfermería especializada de Avamere Beaverton gana el primer contrato!
- Actualización de negociación de LPN de Avamere 8/28/2023
- Avamere firma un acuerdo COVID-19 para proteger a los trabajadores
- ¡Los trabajadores de Avamere ganan el mejor contrato de hogar de ancianos en Oregon!
- Instrucciones para la votación: atención domiciliaria y PSW
- Instrucciones para la boleta electoral: hogares de ancianos
- Instrucciones para la boleta electoral - Oregon State University
- Instrucciones para la boleta electoral - Universidad de Oregon
- Instrucciones para la boleta electoral - Western Oregon University
- Instrucciones para la boleta electoral: ¿dónde trabaja?
- información de la medida de la boleta
- Equipo negociador avanza en cuarta reunión con el Estado
- Actualización de negociación, 2 de abril
- Actualización de negociación, 12 de marzo
- Actualización de negociación, 19 de marzo
- Actualización de negociación, 21 de septiembre
- Actualización de negociación: acercándose poco a poco a un acuerdo histórico
- Actualización de negociación: avanzar hacia una mejor paga
- Contrato de Servicios de Tránsito de Cuenca ¡Gana!
- Elección del equipo de negociación de Beaverton: declaraciones de los candidatos
- ¡Conviértase en un PCP!
- ¡Conviértete en un oficial local de jubilados!
- Actualización de beneficios: atención médica, jubilación y ventajas de los miembros de SEIU: 23 de julio de 2020
- Información sobre la vacuna COVID-19 del condado de Benton
- Más allá de la negociación: los miembros de SEIU 503 movieron la aguja en la legislatura de Oregon
- Biden anuncia plan de "economía de cuidado"
- Grandes aumentos para los trabajadores de hogares de ancianos SEIU el 1 de octubre
- Grandes victorias en los ALF de Avamere
- Grandes victorias para los candidatos de SEIU 503 en las primarias de Oregón
- La historia negra es historia de atención domiciliaria
- Black History Month 2024
- Declaración del Mes de la Historia Negra 2023
- Declaración del Mes de la Historia Negra 2023
- Negro Materia Vidas
- Black Lives Matter: Resolución de la Junta Directiva de SEIU 503 en apoyo del Movimiento Black Lives
- Informe de la Junta: Julio 2017
- Promesas rotas: el informe expone problemas generalizados con los servicios a las personas con discapacidades del desarrollo
- Actualización del presupuesto 26 de febrero de 2021
- Estatutos actualizados abril 2022
- ¡Calcula tu nuevo aumento!
- Números de llamada para la Conferencia de Stewards 2021
- Declaraciones de los Candidatos
- Declaraciones de los candidatos: Elección de la Mesa Central de 2022
- Los miembros del CAP caminan por la caminata para la concientización y la financiación del VIH / SIDA.
- Consejo de CAPE listo para comenzar el proceso de aprobación
- Notificaciones de nominaciones de CAPE
- Centro de descarga de la agenda de cuidados
- ¡El cuidado es esencial!
- Enlace de llamada de conferencia de Power Power
- Boletín de Care Power
- Care Power Newsletter April 2019
- Care Power Newsletter Febrero 2019
- Care Power Newsletter March 2019
- Care Power Newsletter May 2019
- Defensa del proveedor de atención 2021
- Proveedor de atención MLDP 2020
- Proveedor de atención MLDP 2021
- Proveedor de atención destacado: Alice Redding, Homecare, Ranier
- Atención de proveedores de atención: Annie Smith, pionera de SEIU Homecare Local 99
- Enfoque del proveedor de atención: Diana Graybeal
- Proveedor de atención destacada: Pam Milkovich, Homecare / PSW, Salem
- Enfoque del proveedor de atención: Patty Falkenstein
- Atención al proveedor destacado: Rita Adamski, HCW / PSW, Salem
- Atención de proveedores de atención: Serena McCurdy, Apoyo personal, St. Helens
- Enfoque del proveedor de cuidado: Terry Haydon, Homecare
- Los proveedores de atención apoyan el plan de cuidados de Biden
- Proveedores de atención: ¿Busca información sobre nuestro acuerdo tentativo con el estado?
- Salud del cuidador
- Carewell Kicks: ¡Zapatos gratis para los proveedores de atención de SEIU!
- ¡Reclutamiento del Caucus MLDP en marcha!
- ¡Celebre los Oscar con la nueva base de datos de películas laborales transmitibles de SEIU 503!
- La negociación en la mesa central se está calentando a medida que los ajustes en el costo de vida se convierten en un tema clave
- Actualización de negociación de la mesa central 14 de abril
- Actualización de negociación de la mesa central 28 de abril
- Actualización de negociación de la mesa central 10 de febrero de 2023
- Actualización de negociación de la mesa central 13 de enero de 2023
- Actualización de negociación de la mesa central 27 de enero de 2023
- Actualización de negociación de la mesa central 17 de marzo
- Actualización de negociación de la mesa central 3 de marzo
- Actualización de negociación de la mesa central, 2 de abril
- Actualización de negociación de la mesa central, 12 de julio
- Actualización de negociación de la mesa central, 6 de julio
- Actualización de negociación de la mesa central, 14 de junio
- Actualización de negociación de la mesa central, 21 de junio
- Actualización de negociación de la mesa central, 28 de junio
- Actualización de negociación de la mesa central, 8 de junio
- Actualización de negociación de la mesa central, 19 de marzo
- Actualización de negociación de la mesa central, 21 de mayo
- Actualización de la negociación de la mesa central: junio 7th
- Actualización de la negociación de la mesa central: mayo 28th
- Actualizaciones de negociación de la mesa central: las propuestas de mayo y la lucha por los ingresos
- Negociación de mesa central: actualizaciones de abril y recuperación de ingresos de mayo
- Acuerdo provisional de mesa central 2021
- Actualización de la mesa central, 7 de junio
- Tiempos desafiantes, extraordinarios y aterradores
- Actualización de negociación de cuidado infantil
- Descripciones de reembolso exento de licencia de cuidado infantil (Traducción al inglés abajo)
- ¡Los proveedores de cuidado infantil están recibiendo un aumento salarial!
- ¡Los proveedores de cuidado infantil resuelven un nuevo contrato con 5% aumentos!
- Proveedores de cuidado infantil… ¡asegúrese de votar su contrato!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil llegan a un acuerdo sobre un nuevo contrato!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil alcanzan un acuerdo histórico de contrato!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil alcanzan un acuerdo tentativo!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil dicen SÍ al nuevo contrato!
- Cuidado de niños: Proponer una enmienda a los estatutos del Local 96
- Los empleados de Bienestar Infantil avanzan en temas de retención y carga de trabajo en DHS
- Los trabajadores de bienestar infantil se están uniendo en nombre de Foster Kids de Oregón
- Los trabajadores de bienestar infantil llegan a un acuerdo para abordar los problemas de retención con el estado
- Trabajadores de bienestar infantil, defensores y jóvenes de acogida se unen para abordar la crisis de cuidado de crianza
- Bienestar del niño: reconstruir el hogar
- Proveedores de cuidado infantil aprobaron mudarse a Oregón AFSCME
- Actualización de negociación de la 2018 de la ciudad de Beaverton en abril
- La ciudad de Beaverton puede 2018 Negociación Actualización
- La ciudad de Beaverton ratifica abrumadoramente un nuevo contrato
- Resultados Electorales del Oficial de la Unión Local de la Ciudad de Springfield
- ¡Los trabajadores de la ciudad de Springfield ganan un nuevo contrato!
- Acuerdo de Contrato de la Ciudad de Wilsonville
- Conferencia 2020 de derechos civiles y humanos
- Personal clasificado gana el apoyo del presidente de la PSU, Rahmat Shoureshi
- Personal clasificado: aquí se explica cómo votar sobre su nuevo contrato
- Actualización del Comité de Justicia Climática
- Preguntas frecuentes de CMS
- ¡Los trabajadores de CODA ganan en un acuerdo tentativo!
- Descuento de Columbia Sportswear para miembros de SEIU 503
- ¡El informe del Comité para el Futuro está aquí!
- Comparación de pago mensual con pago quincenal
- Resumen completo del acuerdo provisional del trabajador estatal 2019
- ¡Complete la Encuesta de negociación de educación superior de 2019 hoy!
- ¡Complete la encuesta de negociación de trabajadores estatales de 2019 hoy!
- Felicitaciones Prestige Workers!
- El Congreso aprueba un proyecto de ley de estímulo de $ 2.2 billones. Oregon observa sus propias medidas de respuesta COVID-19.
- Negociación de contratos 101: ¡Así es como funciona!
- Entrenamientos de ejecución de contratos para 2020
- Capacitaciones sobre cumplimiento de contratos para octubre, 2019
- El grupo frontal corporativo difunde información errónea sobre Movimiento por las vidas negras
- Corporaciones presentan iniciativas de boletas para recortar jubilaciones de empleados públicos.
- Clínicas de vacunación COVID-19 del condado
- Recurso COVID para trabajadores privados sin fines de lucro
- Seminario web sobre conceptos básicos de COVID-19
- COVID-19 Cartas de acuerdo y otras protecciones para trabajadores
- Recursos COVID-19
- Recursos COVID-19 para proveedores de cuidado de hogar de crianza temporal para adultos
- COVID-19 Recursos para trabajadores de cuidado infantil
- COVID-19 Recursos para trabajadores del gobierno local
- COVID-19 Recursos para trabajadores de hogares de ancianos
- COVID-19 Recursos para empleados estatales
- COVID-19 Recursos para empleados universitarios
- Oportunidad de subvención de estabilización COVID-19 para trabajadores de cuidado infantil
- Información y recursos sobre la vacuna COVID-19
- Covid-19, Sesión Legislativa y Elecciones: Podcast del Resumen de Noticias SEIU 503
- COVID-19: cancelaciones de eventos
- Miembros del condado de Curry que se preparan para atacar
- ¡Los trabajadores del condado de Curry llegan a un acuerdo tentativo y evitan la huelga!
- ¡Los trabajadores del condado de Curry ratifican unánimemente el contrato y evitan la huelga!
- Custodios y trabajadores de servicios de nutrición ganan en seguridad y salud en escuelas públicas de Portland
- Los custodios ganan estacionamiento para trabajadores de fin de semana en OSU
- Los recortes a los programas estatales críticos dañarían a cientos de miles de habitantes de Oregón.
- Los políticos de DC emiten una “regla” que ataca a los trabajadores de asistencia domiciliaria y personal
- Actualización de negociación de Dakavia Myrtle Point, enero 15, 2018
- Trabajadores de Dakavia Myrtle Point: ¡Miren su sueldo de octubre para el aumento de su sindicato!
- Dinero oscuro y astroturf en las elecciones de 2018
- Resultados de las elecciones de DCBS Local 440, septiembre de 2020
- 12 de diciembre, actualización de la negociación de PPS
- Resultados de las elecciones especiales de diciembre de 2022
- ¡Solicite PPE y pago de riesgos para proveedores de atención!
- ¿Las facturas dentales te deprimieron? ¡Carewell SEIU 503 ahora proporciona reembolsos por gastos dentales de bolsillo!
- Reembolso por cuidado de dependientes para miembros
- Detalles para el Rally del 8 de junio
- Los trabajadores sociales de DHS resaltan las dificultades en un sistema de lucha
- DHS Sub-Local 204 Elección Provisional
- DHS-OHA Lobby Days 2019
- DHS/OHA Sublocal 200 Estatutos
- ¿HUELASTE en '87?
- Kit de herramientas digitales
- Kit de herramientas digitales
- Dignidad - Mayo 2019
- Boletín electrónico Dignidad: 19 de abril de 2024
- Boletín electrónico Dignidad: 5 de abril de 2024
- Boletín electrónico Dignidad: 8 de diciembre de 2023
- Boletín electrónico Dignidad: 23 de febrero de 2024
- Boletín electrónico Dignidad: 12 de enero de 2024
- Boletín electrónico Dignidad: 8 de marzo de 2024
- Boletín electrónico Dignidad: 22 de noviembre de 2023
- Boletín electrónico Dignidad: 27 de octubre de 2023
- Dignidad junio 2019
- Dignidad Mayo 2019
- Boletín Dignity Abril 2020
- Boletín de Dignidad Agosto 2020
- Boletín de Dignidad Junio 2020
- Boletín de Dignidad Mayo 2020
- Boletín de Dignidad, febrero de 2020
- Boletín de Dignidad, enero de 2020
- Boletín Dignidad: Edición del 8 de julio de 2022
- Dignity, HCW / PSW actualización quincenal 11 de septiembre de 2020
- No dejes dinero sobre la mesa. Asegúrese de aprovechar al máximo los beneficios de PTO.
- Encuestas de negociación para el cuidado en el hogar / PSW 2019
- Día del Dr. Martin Luther King, Jr. 2022
- Horario de oficina sin cita previa a partir del 3 de mayo de 2022
- Continúan las primeras etapas de las negociaciones: actualización del 18 de mayo
- La Universidad del Este de Oregon otorga al presidente una bonificación masiva en medio de despidos de personal
- Resultados de la elección sublocal de la Universidad del Este de Oregón
- Resultados electorales de los oficiales de la unión local del noroeste de la educación
- El lunes, 18 de julio es el último día para registrarse en el Consejo General.
- ¡Los resultados electorales están en!
- Resultados de Elecciones para SEIU Local 390 - Condado de Linn
- Resultados Electorales Sub-Locales 200-220 DHS / OHA
- Resultados de las elecciones: atención sub-local 99 a domicilio
- Las elecciones importan: el gobernador Kotek toma medidas inmediatas en materia de vivienda
- Los cupones electrónicos (O PTC DCI) se activan el 12 de septiembre
- Vales electrónicos: Proyecto de captura de tiempo del proveedor (O PTC DCI)
- Preparación para emergencias: ¿estás listo?
- Los empleados de la Junta de Agua de Coos Bay / North Bend se unen para ganar un nuevo contrato sindical
- Los empleados de la instalación de cuidado de Meadow Park obtienen un contrato luego de una campaña de dieciséis meses
- Los empleados se reúnen en la Universidad Estatal de Portland mientras continúan los preparativos para la huelga
- ¡Beneficios para la vista mejorados y más! Trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal: ¡Carewell SEIU 503 está aquí para brindarle el apoyo que necesita!
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- Actualización de la negociación de PPS 11/8/23
- Actualización de la negociación de PPS: 6 de septiembre de 2023
- ¡Empleados de PPS llegan a acuerdo tentativo histórico!
- ¡PPS ha llegado a un acuerdo provisional!
- ¡Los miembros del PPS votaron para ratificar el Acuerdo Tentativo!
- Boletines de PPS
- Los trabajadores del servicio de nutrición de PPS superan obstáculos y ganan un "pago de equidad" de $ 1000
- Capacitación de PPS para escuelas seguras y respetuosas
- Pase de unidad sindical PPS
- ¡Trabajadores de PPS bloqueados!
- El presidente Biden firma un proyecto de ley que convierte el día de junio en un feriado federal
- El presupuesto propuesto por el presidente Trump podría provocar despidos y devastar comunidades en todo Oregon
- Mes del orgullo 2021
- Resultados de las elecciones primarias
- Alerta de privacidad: grupo extremista ha obtenido información del trabajador estatal
- Los problemas en el Departamento de Empleo de Oregón ponen a todos en riesgo
- Los recortes presupuestarios propuestos devastarían la atención a largo plazo en Oregón
- Trabajo Propuesto Compartir LOA para la Universidad de Oregon
- Proteger a todos los trabajadores
- Pago de vacaciones del proveedor: lo que debe saber
- Captura de tiempo del proveedor (PTC) Preguntas frecuentes
- Plazo de la hoja de tiempo de PSW extendido debido a cortes de energía
- Boletín Sector Público
- Boletín del Sector Público: Edición del 8 de julio de 2022
- ¿Preguntas sobre Homecare / PSW Hazard Pay?
- La justicia racial es trabajo sindical
- Resumen del rally y anuncio del compromiso de huelga
- Información de votación de elección clasificada
- Los trabajadores de Rawlin son el futuro de la atención a largo plazo
- Los trabajadores de Rawlin ponen fin a la huelga; Renunciar en masa
- Lea el LOA completo con DAS
- Redirigir - Plan estratégico 2020
- La fecha límite de capacitación de actualización es el 30 de junio
- Recordando al Dr. Martin Luther King, Jr. 2023
- ¡Renueve o inscríbase en la cobertura médica para 2021!
- Informar problemas con los cupones electrónicos (O PTC DCI)
- Recursos para candidatos de la Junta y funcionarios estatales
- Recursos, derechos y protecciones para sobrevivientes de violencia doméstica, agresión sexual y acecho
- Respétanos, protégenos, paganos. La historia de Rebecca
- Junta Anual de Jubilados Local 001, 20 de marzo
- Boletines locales de 001 para jubilados
- ¡Levántense, únanse, luchen, ganen! Los miembros de SEIU 503 se reúnen para el Consejo General
- Rosa Pumphrey. Enfoque del proveedor de atención médica, junio 2019
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- Impacto selectivo salarial de los salarios de los trabajadores estatales
- SB 725 - Reforma de determinación de idoneidad de verificación de antecedentes
- Informe del Secretario de Estado identifica vías para arreglar la atención a largo plazo de Oregon
- Cumbres regionales de liderazgo de SEIU 503 2019
- SEIU 503 Reunión de enfoque del odio contra los asiáticos
- Resultados de las elecciones de la Junta de SEIU 503 y del Oficial Estatal
- La Junta de SEIU 503 aprueba el Fondo de dificultades de Ed Strike para apoyar a los miembros
- SEIU 503 celebra el Mes de la Historia Negra 2022
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- SEIU 503 celebra el Mes de la Herencia Latinx 2023
- SEIU 503 celebra el Mes de la Herencia Nativa Americana 2022
- SEIU 503 celebra el Mes del Orgullo
- NOMBRAMIENTOS DEL COMITÉ DE SEIU 503
- SEIU 503 Comités y Caucus
- SEIU 503 Mensaje del Día de la Tierra 2021: Todos debemos actuar ahora
- SEIU 503 emerge como líder nacional en clima
- Los candidatos avalados por SEIU 503 acumulan victorias en la Primaria Oregon de 2020
- SEIU 503 respalda el nuevo acuerdo ecológico, un compromiso de señalización con la justicia ambiental
- SEIU 503 mejora y amplía las políticas de licencias relacionadas con la pandemia para los trabajadores estatales
- El Director Ejecutivo de SEIU 503 analiza el aumento del salario mínimo en KATU
- La directora ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el presidente Steve Demarest hablando sobre lo que está reservado para 2019
- Declaración de la directora ejecutiva de SEIU 503, Melissa Unger sobre PERS: 'Una promesa es una promesa'
- Trabajadores de educación superior de SEIU 503 declaran un punto muerto en las negociaciones contractuales
- Trabajadores de educación superior de SEIU 503 llegan a un acuerdo con la dirección de la universidad
- Miembro destacado del Mes de la Herencia Hispana de SEIU 503: Ivonne Rivero
- SEIU 503 Trabajadores de atención domiciliaria 2019-2021 Resumen del acuerdo provisional
- SEIU 503 honra al Dr. Martin Luther King Jr.
- SEIU 503 Recursos para climas cálidos
- SEIU 503 en Solidaridad con Ucrania
- SEIU 503 emite orientación a los empleadores para proteger a las familias trabajadoras durante la pandemia de COVID-19
- SEIU 503 lanza un nuevo centro de asistencia para miembros
- Inicio del contrato de PSU de SEIU 503 Local 089
- SEIU 503 Actualización legislativa de marzo de 2021
- Los miembros de SEIU 503 en las universidades obtienen una solución de trabajo compartido
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- Los miembros de SEIU 503 se unieron frente a la decisión de Janus
- Ventajas de ser miembro de SEIU 503
- SEIU 503 Trabajadores de apoyo personal 2019-2021 Resumen del acuerdo provisional
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- Declaración del Mes del Orgullo 503 de SEIU 2023
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- Boletín para jubilados SEIU 503 diciembre de 2023
- Declaración SEIU 503 sobre las elecciones de 2020
- Declaración de SEIU 503 sobre el plan de descarbonización del tesorero Read
- Declaraciones SEIU 503 sobre tiroteos en Atlanta y #StopAsianHate
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- SEIU 503 une a Oregon para proteger a los trabajadores de primera línea
- SEIU 503 presenta su plan quinquenal para luchar por una feria de Oregón
- Declaración del Día de los Veteranos SEIU 503 2023
- SEIU 503 Recursos de incendios forestales
- Informe del Comité Especial de Atención Médica Universal SEIU 503
- Proceso de aprobación de candidatos para las elecciones de 503 de SEIU 2022
- El Caucus Lavanda de SEIU 503 está luchando por los derechos LGBT dentro del movimiento laboral
- SEIU 503, los sindicatos de Oregon continúan creciendo
- SEIU 503, otros líderes sindicales, defensores piden mayor protección contra el coronavirus para los trabajadores de Oregon
- El Consejo de SEIU CAPE anuncia el respaldo de los candidatos para las elecciones primarias de 2018
- SEIU respalda a Joe Biden para presidente
- La directora ejecutiva de SEIU, Melissa Unger, pide a la Legislatura que invierta en servicios
- SEIU lucha por la atención médica en el discurso del presidente Trump
- SEIU se une a la histórica coalición de ingresos
- SEIU lanza el United for a Better Oregon Bargaining Campaign
- SEIU Local 503 Negociación del contrato de hogar de crianza para adultos - Resumen del acuerdo provisional RATIFICADO
- SEIU Local 503 anuncia una búsqueda nacional de Director Ejecutivo
- Formularios de interés del comité SEIU Local 503 para miembros de cuidado infantil
- SEIU Local 503 Carta a Katy Coba
- Declaración de SEIU Local 503 sobre el representante Nearman
- Los locales de SEIU ayudan a organizar a los trabajadores de atención domiciliaria de Nevada
- Fondo de Asistencia para Incendios Forestales de SEIU
- Miembros de SEIU entre 50 arrestados en acción sanitaria en DC
- Los miembros de SEIU anuncian endosos en las elecciones generales de 2016
- Los miembros de SEIU siguen con nuestra unión
- Miembros de SEIU en LCOG preservan el acceso al estacionamiento en el centro de Eugene
- Los miembros de SEIU ayudan a aprobar el proyecto de ley de ingresos históricos y establecen victorias en la mesa de negociaciones
- Los miembros de SEIU ayudan a aprobar el primer proyecto de ley de protección de inquilinos a nivel estatal de la nación
- ¡Los miembros de SEIU inician la temporada de negociaciones con victorias!
- Los miembros de SEIU proporcionan más de $ 17,000 para ayudar a las personas afectadas por las tormentas en el condado de Douglas
- Los miembros de SEIU presionan a Oregon para mejorar su sistema de atención a largo plazo
- Los miembros de SEIU llegan a un acuerdo con el estado sobre la implementación del mandato de vacunación
- Miembros de SEIU llegan a un acuerdo tentativo con el Centro Parry para niños
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- Los miembros de SEIU se unen por el clima, el empleo y la justicia
- Miembros de SEIU revelan vallas publicitarias en Salem y Portland
- ¡Los miembros de SEIU ganan la expansión del crédito tributario por hijos!
- Podcast de SEIU: Episodio de política con el senador Jeff Merkley y la candidata Deb Patterson
- SEIU alcanza el acuerdo COVID-19 con las Escuelas Públicas de Portland
- SEIU lanza los principios de las vacunas, impulsa la equidad y la educación
- SEIU cambia el equilibrio a los candidatos pro-laborales
- El equipo de negociación estatal de SEIU establece un contrato con 10 para aumentar el 15%
- El equipo de negociación estatal de SEIU gana un acuerdo tentativo para los trabajadores estatales
- ¡El equipo de negociación estatal de SEIU gana un acuerdo tentativo para los trabajadores estatales!
- Declaración de SEIU sobre el ataque terrorista a Israel y la crisis en Gaza
- SEIU da un paso clave hacia estándares más altos para los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal
- SEIU - Unidos en la Unión
- SEIU, llamada de AFSCME para una mayor transparencia corporativa
- SEIU, Sindicatos públicos continúan demanda judicial desafiante recortes PERS
- Declaración de Mary Kay Henry de SEIU sobre la guerra en Gaza
- Salario selectivo para técnicos de biblioteca
- El portavoz del Partido Republicano en el Senado difunde mentiras y desinformación sobre el PERS
- Septiembre 15 Higher Ed Bargaining Update
- 2 de septiembre de 2022 Actualización por correo electrónico
- Acción Selfie de septiembre
- ¡Comparte tu historia de PPS!
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- ¡Comparta su historia para ayudar a ganar un contrato justo!
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- Muestre su apoyo a Tina Kotek
- ¡Firme nuestra Petición de apoyo a la campaña de negociación Addus!
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- Inscríbase en OregonSaves, nuevo plan de jubilación para trabajadores de atención domiciliaria
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- Edificio de la Coalición de la Universidad del Sur de Oregón
- Elección Especial para Proveedores Empleados por Clientes y Directrices para la Elección de la Junta Directiva de Agencias de Atención Domiciliaria Privada
- Actualización de la negociación de la Coalición de Especiales: Abril 27, 2019
- Actualización de Negociación de la Coalición de Especiales: ¡Nuevas propuestas sobre seguridad y desarrollo profesional!
- Spotlight 2019: los trabajadores de educación superior evitan por poco una huelga
- Spotlight 2019: los trabajadores estatales se unen, ganan el mejor contrato en más de una década
- ¡Stand con estudiantes y universitarios!
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- Trabajadores estatales y de atención domiciliaria se unen en un mitin histórico para financiar servicios públicos
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- Los empleados estatales obtienen un nuevo paso y opciones de teletrabajo extendidas
- ¡Los empleados estatales obtienen un aumento!
- State Hospital y OYA llegan a TA con State
- La legislatura estatal realiza una inversión histórica en la educación superior
- Política estatal de máscaras para trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal
- Contrato del estado de Oregon
- Votación de ratificación estatal para personas con discapacidad visual
- Error de datos de vacunas estatales y respuesta del sindicato
- ¡Boletas de trabajadores estatales están adentro!
- Equipo de negociación de trabajadores estatales 2021
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- Programa de tutoría de delegados de trabajadores estatales
- Bono de contratación de trabajadores estatales y carta de acuerdo de ajuste de COLA (LOA)
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- Los trabajadores estatales alcanzan un nuevo acuerdo extendido con las agencias
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- Los trabajadores estatales ganan en la legislatura estatal
- Comunicado de AFRAM por el XNUMX de junio
- Declaración del Equipo de Negociación sobre Propuestas Económicas.
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- Declaración del liderazgo de SEIU 503 sobre Roe v. Wade
- Declaración del liderazgo de SEIU 503 sobre la anulación de Roe v. Wade por parte de la Corte Suprema
- Declaración sobre el veredicto de Derek Chauvin
- Declaración sobre la policía federal en Portland
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- Declaración sobre el Mes de la Historia de los Nativos Americanos del Caucus de Pueblos Indígenas
- Declaración sobre el presidente de la OSU, F. King Alexander
- Declaración de huelga en el Instituto de Tecnología de Oregon
- Declaración sobre el mandato de vacunas para empleados estatales
- Discursos de la campaña electoral de oficiales a nivel estatal
- Formulario de nominación de delegados 2019 - PS
- Perfil del delegado: Michelle Jones, Departamento de Pesca y Vida Silvestre de Oregón
- Stewards, la columna vertebral de nuestra unión
- Mayor representación, crecimiento y justicia racial: los miembros de SEIU 503 establecen una agenda audaz para 2021 y 2022
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- Más fuertes juntos: un podcast de SEIU Local 503
- Declaraciones de los candidatos a la Comisión Sublocal 585 para Ciegos
- Instrucciones de votación de la sublocal 99 (inglés)
- Capacitación de oficiales sublocales
- Sublocal 206 Guía de votantes de elecciones provisionales
- Votación de enmienda a los estatutos y estatutos del Sublocal 392 Oregon State Hospital
- Resultados de elecciones sublocales - Hogares de crianza para adultos Local 858
- Resultados de elecciones sublocales - MCEA Local 294
- Resultados de elecciones sublocales para el Departamento de Servicios Humanos / Autoridad de Salud de Oregón (DHS / OHA), Local 200-220
- Resultados de elecciones sublocal para Local 987, The Parry Center
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 125 - DAS
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 274 - DVA
- Resultados de la elección sublocal para SEIU Local 415 - Autoridad Juvenil de Oregon
- Resultados de la elección sublocal para SEIU Local 497 - Asociación de empleados del condado de Jackson
- Resultados de elección sublocal para SEIU Local 543 - Biblioteca estatal
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 575 - OSAC
- Resultados de las elecciones sublocales para SEIU Local 584 - TSPC
- Resultados de elección sublocal para SEIU Local 603 - Agricultura
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 733 - Departamento de Parques y Recreación de Oregon
- Resultados de elecciones sublocales para SEIU Local 963 - CODA
- Resultados de la elección sublocal: Baker County Local 596
- Resultados de elección sublocal: 777 de tránsito de cuenca
- Resultados de la elección sublocal: Cannon Beach Local 921
- Resultados de la elección sublocal: cuidado infantil, local 96
- Resultados de Elecciones Sublocales: Ciudad de Wilsonville
- Resultados de Elecciones Sublocales: COID Local 592
- Resultados de la elección sublocal: Junta de agua de Coos Bay North Bend, Local 697
- Resultados de la elección sublocal: Curry County Local 985
- Resultados de la elección sublocal: Departamento de Servicios para Consumidores y Empresas
- Resultados de la elección sublocal: Departamento de Educación, Escuelas Especiales y Oficina de Servicios de Colegios Comunitarios, Local 581
- Resultados de la elección sublocal: Departamento de Silvicultura Local 629
- Resultados de la Elección Sublocal: Departamento de Ingresos Local 150
- Resultados de la elección sublocal: Empleo Local 471
- Resultados de elección sublocal: Home Care Local 99
- Resultados de las elecciones sublocales: Consejo de Gobiernos de Carriles
- Resultados de la elección sublocal: Local 084 Southern Oregon University
- Resultados de la elección sublocal: Local 199 - Ciudad de Tigard
- Resultados de elecciones sublocales: Local 333 - Juntas y oficinas de licencias de salud
- Resultados de la elección sublocal: Local 459 - Sistema de jubilación de empleados públicos (PERS)
- Resultados de la elección sublocal: Programa local de vivienda con apoyo de 902 Oregon
- Resultados de Elecciones Sublocales: Local 98, Addus
- Resultados de elecciones electorales: Meadow Park, Local 97
- Resultados de la elección sublocal: asilos de ancianos
- Resultados de elecciones sublocales: Departamento de Pesca y Vida Silvestre de Oregon Local 109
- Resultados de las elecciones sublocales: Vivienda y servicios comunitarios de Oregon Local 108
- Resultados de la elección sublocal: Oregon State Hospital Local 392
- Resultados de la elección sublocal: Pendleton Cottage Local 393
- Resultados de la elección sublocal: empleados de las escuelas públicas de Portland, 140 local
- Resultados de la elección sublocal: Local de la Universidad Estatal de Portland 89
- Resultados de Elecciones Sublocales: Jubilados Locales 001
- Resultados de elecciones electorales: SEIU Local 198 - La ciudad de Beaverton
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 570 - Oregon Public Broadcasting
- Resultados de elecciones electorales: SEIU Local 585 - Comisión para los Ciegos
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 735 - DMV
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 839 - Oficina de Trabajo e Industrias
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 90 - Instituto de Tecnología de Oregón
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 937 Oregon Cascades West Council of Governments
- Resultados de la elección sublocal: SEIU Local 938 - La ciudad de Pendleton
- Resultados de la elección sublocal: The Child Center
- Resultados de la elección sublocal: la ciudad de los empleados de Dalles Local 910
- Resultados de la elección sublocal: Obras públicas del condado de Wallowa Local 923
- Resultados de la elección sublocal: Recursos de agua Local 690
- Elecciones sublocales
- Elecciones Sublocales
- Resultados de elecciones sublocal: Departamento de Justicia Local 137
- Resultados de elecciones sublocales: Local 501 - Cascade Aids Project (CAP)
- Resultados de elecciones sublocal: Departamento de Transporte de Oregon Local 730
- Resultados de las elecciones sublocales: Local de Profesionales del Condado de Wallowa 924
- Sesión legislativa exitosa de 2022 para miembros de SEIU 503
- Apoyar servicios públicos de calidad en el condado de Curry
- Apoye a las víctimas del ataque MAX de Portland
- Apoyo a los miembros necesitados
- La encuesta encuentra sentimientos fuertes, un ligero apoyo al mandato de la vacuna con protecciones para las personas que no pueden recibir la vacuna.
- Resultados de la encuesta: salarios, jubilación, máxima prioridad en la negociación
- Tomar un descanso. Carewell SEIU 503 ofrece tiempo libre pagado (PTO) a proveedores de atención elegibles.
- Tome medidas ahora para apoyar los incentivos de contratación y retención
- Tome medidas para mejorar la prestación de cuidados en Oregon
- Tomar medidas para proteger a los trabajadores durante COVID-19
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso y el abuso!
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso y el abuso!
- Tomar medidas para apoyar los incentivos de contratación y retención
- ¡Tomar acción! Reforma esencial de la remuneración del trabajador y la atención a largo plazo
- Tómese su descanso en PSU
- Los camioneros prometen apoyar una posible huelga de SEIU 503
- ¡Teletown hall para discutir nuestro nuevo contrato!
- Dile al Congreso que apruebe el DREAM Act
- Acuerdo Tentativo en Arete!
- ¡Acuerdo provisional en Avalon!
- Acuerdo provisional en el condado de Baker
- ¡Acuerdo provisional en EmpRes!
- Acuerdo provisional en la OPB
- Acuerdo provisional en el Programa de Vida con Apoyo de Oregon
- Acuerdo provisional en Prestige!
- Acuerdo provisional en Prestige!
- ¡Acuerdo provisional para la ciudad de Beaverton!
- ¡Acuerdo provisional para el tránsito SMART de Wilsonville!
- ¡Gracias por estar con nosotros!
- Gracias por apoyar a los trabajadores de atención domiciliaria de Addus
- ¡Gracias, ganamos verificaciones de antecedentes más rápidas!
- ¡El Equipo de Negociación de la Mesa Central ha llegado a un Acuerdo Tentativo!
- Los desafíos de trabajar en una tienda abierta
- Los resultados de las elecciones están en
- La elección determinará si estamos luchando contra los recortes o luchando por un futuro mejor
- La elección determinará si estamos luchando contra los recortes o luchando por un futuro mejor
- Los crecientes problemas y oportunidades en el sistema de cuidado privado de Oregon
- El equipo de negociación de la educación superior se enfrenta a la falta de respeto de la dirección
- La histórica huelga rodante del 87
- La importancia del escrutinio por Carol Kelly
- La Sesión Legislativa comienza hoy. Esto es lo que necesita saber:
- El Centro de recursos para miembros gana la victoria de Landmark para un trabajador de cuidado de la salud sin pagar
- El nuevo sistema de verificación electrónica de visitas (EVV)
- El nuevo SEIU503.org
- The Oregonian destaca a miembro de SEIU 503 que gana en la Legislatura de Oregon
- ¡Los premios Outstanding Steward están a la vuelta de la esquina!
- ¡El proyecto Provider Time Capture (PTC) ofrece una nueva forma de capturar el tiempo este verano!
- La verdadera historia de PERS
- El pronóstico de ingresos es un llamado a la acción
- El Formulario de reembolso de dólares de seguridad y mejora de calidad para proveedores de cuidado infantil
- El último paquete de recuperación de COVID-19 del Senado valora a las corporaciones sobre los trabajadores
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- El acuerdo provisional para el personal clasificado en la educación superior
- Las tres hermanas
- Las universidades deberían considerar los sueldos administrativos en lugar de estancar los sueldos del personal clasificado
- La Voz – Árabe
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- La Voz 2023 – Aviso de Elecciones (Traducido)
- ¡Los votos están en! ¡Tenemos un nuevo contrato!
- ¡Los votos han sido contados!
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- Es hora de prepararse para atacar
- Hoy reconocemos el Mes de la Herencia Nativa Americana
- Together We Rise: Inicio de la negociación de SEIU 503 2019
- ¡ESTA NOCHE, 5:30! ¡Preguntas y respuestas sobre un posible nuevo contrato! ¡Únete a nosotros!
- La lista de las diez mejores defensas gana para los residentes de Oregón con discapacidades del desarrollo
- Reembolso de capacitación para proveedores exentos de licencia
- Información sobre vacunas del gobierno tribal
- Truco o trato: lo que quieren las universidades frente a lo que necesitan los trabajadores de educación superior
- Ufabo
- Lista desleal / no patrimonial
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- El contrato de asistencia domiciliaria sindical ha mejorado la vida de los trabajadores y clientes
- Miembros sindicales de la Universidad de Western Oregon luchan por condiciones laborales seguras
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- Respuesta de la Unión a la violación de los datos sobre el estado de las vacunas
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- Seminarios web de UO sobre despidos
- Próxima votación sobre los cambios propuestos a los estatutos de atención domiciliaria del Local 99
- Actualización sobre cuestiones salariales estatales (día laboral)
- Actualización sobre los mandatos estatales de vacunas para los trabajadores y la negociación de impacto
- Día de los Veteranos 2020 - Honrando a los miembros de SEIU 503 que sirvieron a nuestra nación
- Victoria en Chestnut Lane
- ¡Victoria en la UO!
- Victoria en cheques de pago atrasados: el estado pagará cargos por pagos atrasados y sobregiros para atención domiciliaria / PSW
- Folleto para votantes de la elección especial para el sector 08: Directores y asistentes de directores de proveedores empleados por clientes
- Los salarios aumentan en la industria de los hogares de ancianos tras la victoria del contrato sindical
- ¡Mire su sueldo de octubre para aumentar su sindicato!
- ¡Mire su cheque de pago para el aumento de su sindicato!
- Ver: Mesa redonda sobre el futuro de la atención a largo plazo
- Somos Esenciales
- ¡Somos más fuertes juntos en Dakavia!
- Tenemos un trato: los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal ganan $ 2,000 en cheques de pago por peligrosidad y más.
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- Tenemos un acuerdo provisional con Avamere!
- Estamos ganando impulso en la negociación de la mesa central: actualización del 14 de junio
- ¡Tenemos un trato! ¡Los trabajadores de Addus obtienen un aumento salarial del 23%!
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- Protegido: ¡Bienvenido a la Conferencia Virtual Stewards 2021!
- ¡Bienvenido a la conferencia de negociación I Am Essential!
- Qué significa 101 para SEIU y qué hay sobre cubierta para la sesión legislativa de 2018
- ¿Qué tiene que ver la política con un contrato fuerte?
- ¿Qué es una huelga y cómo funciona?
- ¿Qué es la doble cobertura?
- ¿Qué es un punto muerto?
- ¿Qué es la votación por elección clasificada?
- ¿LO QUE IMPORTA? Un poema
- Lo que los miembros de SEIU 503 deben saber sobre la huelga del Senado
- Lo que significa el plan de rescate estadounidense para los miembros de SEIU 503
- Lo que significa para usted la decisión de la Junta de PERS de reducir la tasa de rendimiento asumida.
- Qué hacer si no le pagan.
- ¿Qué costará el AHCA Oregon?
- ¿Qué sigue para la prestación por condiciones de vida peligrosas?
- ¿Qué es más importante en esta temporada navideña?
- ¿Qué sigue para la prestación por condiciones de vida peligrosas?
- ¿Dónde puedo ir a votar? ¡Las ubicaciones de educación superior están aquí!
- Informe técnico: Los salarios bajos causan problemas de contratación y retención en el estado
- ¿Quién es Opt Out Today / Freedom Foundation?
- ¿Quién es optar por salir hoy?
- ¿Quién es la Fundación Libertad?
- ¿Por qué ser miembro de ODFW Local 109 / SEIU Local 503?
- Por qué todos los miembros de SEIU deben estar atentos a lo que sucede en The Rawlin
- Aplicación de asistencia al miembro de Wildfire
- Con fondos federales, SEIU 503 pide a la Legislatura y al Gobernador que "piensen con valentía"
- Conferencia de mujeres 2018
- Mes de la historia de la mujer 2024
- Artículo del Mes de la Historia de la Mujer: La huelga de lavanderas de Atlanta de 1881
- Mes de la historia de la mujer 2022
- Preguntas frecuentes sobre el trabajo compartido y el desempleo (FAQ)
- Actualizaciones de problemas de Workday: a los trabajadores se les debe pagar correctamente en todo momento
- Trabajadores de Janus: un esfuerzo político para seguir rigiendo las reglas contra la gente trabajadora
- Los miembros de WOU ganan dos días de clima inclemente
- Elecciones sublocales de WOU: resultados
- Puede calificar para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC)
- Su actualización sobre la negociación de contratos del 8 de junio
- Sus beneficios PEBB: lo último
- ¡Sus delegados sindicales se reúnen (virtualmente) para el Consejo General 2020!
- Su sindicato gana un acuerdo para los trabajadores que enfrentaron demoras en la implementación de OregonSaves
- ¡Nuevos anuncios de tarifas para proveedores de cuidado infantil!
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso y el abuso!
- ¡Eйствуйте, чтобы защитить рабочих от домогательство и насилие!
- Запомните эти даты: съезд Генерального совета, 11-14 de agosto de 2022
- 注册一般委员会的截止日期是 7 月 18 日（周一）
- 请您预留时间：一般委员会，2022 del 8 al 11 de julio – 14 de julio
- 采取 行动 保护 工人 免受 骚扰 和 虐待！
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- ¡Brillante ahora! Dental
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- Consulta legal
- Seguro legal
- Seguro de Vida
- Seguro de MetLife
- Programa de hipoteca
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- Programa de medicamentos recetados de Oregon
- Seguro de mascota
- Grupo de préstamos para residentes
- Planificación y educación para la jubilación
- Programa de becas SEIU Local 503
- Universidad en línea de bajo costo de SEIU
- Viajes y entretenimiento
- Descuento de matrícula WOU
Cotización
- Amber Ahlgren sobre la necesidad de ingresos
- Annie Smith en CAPE
- Bethany Rivera
- Carlos Cortes sobre gravar grandes negocios
- Erik Ferguson sobre la importancia de la atención domiciliaria / Medicaid
- John Taylor en una vida digna
- Judy Byers sobre diferencia sindical / NH
- Kim Cole sobre la diferencia de la unión
- Kimberly Cole pide fondos para el cuidado infantil
- Laddie Reid sobre facturación y atención de calidad
- Launa Monken sobre Union Difference / NH atención de calidad
- Leonora Rianda sobre Union Difference / NH
- Rebecca Sandoval pide fondos para personas con discapacidad
- Sandra L, junto al mar
- Sasha Sergeeva sobre la reforma del bienestar infantil
- Sheri S., Hillsboro
- Steve Demarest Cita Necesaria
- Taylor Bacon pide fondos para la salud mental de los niños
Guía de votantes
- Al Refai, Khalil: Candidato a Asistente de Dirección
- Arntson, Aaron: Candidato a Asistente de Dirección
- Avilés, Cristina: Candidata a Ayudante de Dirección
- Bracken, Renae: candidata a directora
- Brown, Max: Candidato a Director
- Clark, Andrea: Candidata a Directora
- Combs, Tami: candidata a asistente de dirección
- Contreras, Amanda: Candidata a Directora
- Cook, Rebekah: candidata a asistente de dirección
- DeJarnac, Cristal: Candidato a Director
- Earl, Johnny: Candidato a Vicepresidente Estatal – Sector Público
- Emerson, Steve: candidato a director
- Evans, Barbara: candidata a directora ejecutiva estatal
- Falkenstein, Patty: candidata a directora
- Godown, Ashley: candidata a secretaria estatal
- Godsey, Anastasia: candidata a secretaria estatal
- Grimm, John: candidato a director
- Hearrell, Teri: candidata a directora
- Hill, Renae: Candidata a Asistente de Dirección
- Hitchcock, Donald: candidato a director
- Holliday, Shawn: candidato a director
- Horton, Avery: candidato a presidente estatal
- Huyen, Thuy: candidato a tesorero estatal
- Jelley, Angela: candidata a directora
- Jones, Jean: Candidato a Asistente de Dirección
- Kelly, Carol: candidata a directora
- Kennedy-Smith, Andrea: candidata a directora
- Ko Thompson, Theo: Candidato a vicepresidente estatal - Sector público
- Lamar, Kathleen: candidata a asistente de dirección
- Larsen, Luella: Candidata a Directora
- López, Alma: Candidata a Directora (Presidenta de Hogar de Ancianos)
- Marshall, Kaki: Candidato a Asistente de Dirección
- May, Joshua: Candidato a Asistente de Dirección
- Moore, Helen: candidata a subdirectora
- Mounir, Mohamed: Candidato a Asistente de Dirección
- Muhly, Mary: candidata a asistente de dirección
- Mundell, Susan: candidata a directora
- Nelson, Lindie: candidata a asistente de dirección
- Notdurft, Shaun: candidato a director
- Obeketang, Arnedia: Candidato a Subdirector (Vicepresidente de Residencia de Ancianos)
- Olsen, Manfred: Candidato a Asistente de Dirección
- Ordway, Eileen: candidata a directora ejecutiva estatal
- Peña, Paula: Candidata a Directora
- Powers, Mike: Candidato a presidente estatal
- Prentiss, Stephanie: candidata a directora
- Prislac, Thomas: Candidato a Director
- Riggs, Josefina: Candidata a Asistente de Dirección
- Rivero, Ivonne: Candidata a Directora
- Romero, Guillermo: Candidato a Director
- Rosen, Janet: candidata a directora
- Sandoval, Rebecca: Candidata a Directora
- Schuman, Rae: candidato a presidente estatal
- Scott, Malcom: candidato a director
- Segura, Alejandro: Candidato a Ayudante de Dirección
- Straw, Trish: candidata a asistente de dirección
- Strle, Ronald: Candidato a Director (Presidente de Hogar de Ancianos)
- Thompson, Ruby: Candidato a Asistente de Dirección
- Thordsen, Mark: candidato a director
- Tuma-Schmidt, Bernardo: Candidato a Director Ejecutivo Estatal
- Unger, Melissa: candidata a directora ejecutiva estatal
- Vaughn, Ehren: Candidato a Asistente de Dirección
- Vegar, Joy: Candidata a Asistente de Dirección
- Voskanian, Melody: Candidata a Asistente de Dirección
- Walker, Lisa: candidata a directora
- Williams, Michael: Candidato a Asistente de Dirección
- Willman, Joy'e: candidato a vicepresidente estatal: proveedor de atención u otro
- Workman, Mark: Candidato a Asistente de Director
Página
- Resoluciones de votación anticipada del Consejo General de 2022
- Comité de Estatutos del Consejo General 2022
- Comité de Relaciones con los Empleados del Consejo General 2022
- 2022 Consejo General Comisión ESPIA
- Comité de Asuntos de Membresía del Consejo General 2022
- 2022 Comité de Operaciones del Sindicato del Consejo General
- Calculadora de contratos de educación superior 2024
- Conferencia 2024 Steward
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- Trabajadores asiáticoamericanos, desi e isleños del Pacífico en la historia: una cronología incompleta
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- Conviértete en un administrador sindical
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- Redireccionamiento Z: únase a SEIU 503
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- Z-Redirect – Ventajas de la membresía
- Z-Redirect – Formulario de membresía
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