Le pagan para ayudar a fortalecer su unión y desarrollar sus habilidades de liderazgo y organización.

Durante el curso de cinco u ocho semanas (la duración que se le hace más conveniente), los participantes del programa ayudarán a fortalecer nuestra unión teniendo cielos de conversaciones con proveedores de cuidado acerca del valor de la membresía y la importancia de la participación de los miembros El programa que va de septiembre a noviembre incluye trabajo político también. Los participantes recibirán entrenamiento en grupo e individual de organizadores profesionales con un énfasis en desarrollar y desafíos sus habilidades de liderazgo y organización.

El programa es competitivo. Solo los que entreguen una aplicación serán afectados y no todos los que serán seleccionados. Los participantes previos del programa son invitados a aplicar de nuevo y pueden ser seleccionados, pero se les dará las solicitudes específicas de los nuevos solicitantes. La participación en el programa no pretende ser un camino hacia el empleo como personal de la unión pero, más bien, para desarrollar el liderazgo de miembros.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

  • Atender siete días de entrenamiento en una de las oficinas de la unión o en Portland o en Salem (el local será determinado antes del inicio del programa). El alojamiento será provisto para personas que viven fuera del área de Portland / Salem.
  • Visitas a casa de trabajadores de cuidado quienes son representados por, pero todavía no miembros de, SEIU 503, en un área asignada cercana a su vecindario para:
    • Identificar los problemas y las preocupaciones de los trabajadores
    • Aumentar la membresía en nuestra unión
    • Expandir nuestro programa de acción política (CAPE)
    • Identificar activistas y líderes potenciales

REQUISITOS PARA PARTICIPANTES

  • Si usted es trabajador de cuidado, es su responsabilidad de encontrar cobertura y cuidado temporal para su cliente durante el tiempo que estará participando en el programa.
  • Debe tener un auto confiable, seguro de auto y una licencia válida. También debe ser capaz de manejar varias millas cada día.
  • Debe ser capaz de trabajar 40 horas por semana.
  • Debe ser capaz de trabajar específicamente.
  • Debe ser capaz de tomar notas y reportar actividades de trabajo, y participar en todos los programas entrenamientos, las reuniones y las llamadas.

El programa comienza el 17 de septiembre y finaliza el 9 de noviembre de 2018.

LOGISTICAS DEL PROGRAMA

Este es un programa pagado. Se le pagará el sueldo que gana actualmente o un sueldo de $ 17.00 por hora (la cantidad que sea más grande). Se le pagará el reembolso de COBRA, si es necesario, para que continúe su cobertura de seguro médico del trabajo durante el programa. Además, lo equivalente a la pensión que se la paga por el empleador mostrado por SEIU. También se le pagará millaje de acuerdo con la tarifa de millaje del IRS para todas las millás que maneja (que no son de viaje diario al trabajo).

El horario primario del trabajo será de Martes a Viernes, 11; 30 am a las 8 pm, y Sábado de las 9 am a las 5: 30 pm, con la excepción de la primera semana del programa (durante la cual participaran principalmente en entrenamientos en grupo y en el campo). El horario para la primera semana será de lunes a viernes, 9 am a 5: 30 pm. Habrán unas cuantas días de entrenamiento adicionales en la semana final del programa y ese horario también será de las 9 am a las 5: 30 pm. El horario y el local se comparten antes del inicio del programa.

Además del entrenamiento inicial, los organizadores apoyaran a los participantes con llamadas diarias y con entrenamiento individualizado durante el programa.

 

Inscríbase al programa de desarrollo de liderazgo para miembros (MLDP)

(1 = no muy proficiente, 10 = muy proficiente)
(CORREO ELECTRÓNICO, APLICACIONES PARA NAVEGACIÓN, USANDO APARATOS COMO LOS IPADS)