El lunes 24 de enero, su Equipo de Negociación de MCEA se reunió con el Condado para la segunda sesión de negociación sobre nuestro nuevo contrato. En esta reunión entregamos nuestro declaración de apertura esbozar nuestras prioridades de negociación y expectativas para las negociaciones. También pasamos más tiempo discutiendo las reglas básicas de negociación, pero aún no hemos llegado a un acuerdo sobre ellas, y le entregamos al Condado nuestras primeras cuatro propuestas de cambios a nuestro contrato.
Estas son las propuestas que hemos presentado al Condado hasta ahora:
- Agregar el día XNUMX de junio como feriado pagado
- Agregar otros días festivos para alinearnos con otros contratos sindicales del condado de Marion (el día después del Día de Acción de Gracias y el día del Comisionado anual)
- Mejorar el lenguaje relacionado con la programación flexible
- Proteger contra la discriminación a los trabajadores que ejercen sus derechos sindicales y mejorar nuestra capacidad para realizar trabajo sindical en nombre de nuestros compañeros de trabajo durante la jornada laboral.
Además de lo anterior, estamos trabajando en otras propuestas que reflejan las prioridades que los trabajadores de MCEA dijeron que querían ver en nuestro nuevo contrato.
También le recordamos a la gerencia que nos diera su contrapropuesta a nuestra propuesta de Licencia Pagada por Cuarentena. Esperamos estar acercándonos a un acuerdo sobre este tema, pero necesitaremos ver la propuesta de la gerencia antes de estar seguros.
Nuestra próxima reunión con la gerencia es el jueves 10 de febrero de 5 a 9 p. m. Todos los trabajadores de MCEA son bienvenidos a asistir. Compartiremos más información sobre cómo unirse a medida que nos acerquemos a la fecha de la reunión.