Archivo de noticias para miembros
2024
- Las tres hermanas
- Convención Internacional SEIU 2024: Notificación de los delegados suplentes electos del Local 503 de SEIU
- Artículo del Mes de la Historia de la Mujer: La huelga de lavanderas de Atlanta de 1881
- Mes de la historia de la mujer 2024
- Resumen de la sesión legislativa de 2024: ¡lo logramos!
- ¡Celebre los Oscar con la nueva base de datos de películas laborales transmitibles de SEIU 503!
- ¿Dónde puedo ir a votar? ¡Las ubicaciones de educación superior están aquí!
- Trabajadores de Addus HomeCare: ¡Hemos llegado a un acuerdo provisional!
2023
- La Voz – Árabe
- La Voz – Vietnamita
- La Voz – Español
- La Voz – Ruso
- La Voz – Chino simplificado
- La Voz – Somalí
2022
- Recursos, derechos y protecciones para sobrevivientes de violencia doméstica, agresión sexual y acecho
- La importancia del escrutinio por Carol Kelly
- SEIU 503 celebra el Mes de la Herencia Nativa Americana 2022
- Aviso de elección y nominación de la junta directiva especial de SEIU Local 503
- Información de votación de elección clasificada
- Carta a los candidatos con información general sobre la elección especial de 2022
- Elección Especial para Proveedores Empleados por Clientes y Directrices para la Elección de la Junta Directiva de Agencias de Atención Domiciliaria Privada
- Proveedores de cuidado infantil aprobaron mudarse a Oregón AFSCME
- Muestre su apoyo a Tina Kotek
- ¡Los trabajadores de Alvord-Taylor ganan un aumento del 17%, bonos de longevidad y más!
- Nueva Junta Directiva y Oficiales Estatales
- Carta de Acuerdo Agosto 2022
- SEIU 503 celebra el Mes de la Herencia Latinx 2022
- Inscripciones de cambio político 2022
- ¡Levántense, únanse, luchen, ganen! Los miembros de SEIU 503 se reúnen para el Consejo General
- Día Internacional de los Pueblos Indígenas del Mundo 2022
- Regístrese para hablar con una resolución
- Oregón organiza la primera cumbre climática laboral
- Equipo de Acción de Comunicaciones de Servicios Humanos
- Carta de LMC de la UICC de 2018
- Una nueva oportunidad para los trabajadores de cuidado infantil
- El lunes, 18 de julio es el último día para registrarse en el Consejo General.
- 注册一般委员会的截止日期是 7 月 18 日(周一)
- Boletín Dignidad: Edición del 8 de julio de 2022
- Boletín del Sector Público: Edición del 8 de julio de 2022
- Declaración del liderazgo de SEIU 503 sobre la anulación de Roe v. Wade por parte de la Corte Suprema
- Comunicado de AFRAM por el XNUMX de junio
- ¡Empleados de PPS llegan a acuerdo tentativo histórico!
- 请您预留时间:一般委员会,2022 del 8 al 11 de julio – 14 de julio
- Hãy Để Dành Các Ngày: 11-14 del 8 de noviembre de 2022 cho sự kiện Đại Hội Đồng
- Marque la fecha en su calendario: reunión del Consejo General del 11 al 14 de agosto del 2022
- Запомните эти даты: съезд Генерального совета, 11-14 de agosto de 2022
- Bono de contratación de trabajadores estatales y carta de acuerdo de ajuste de COLA (LOA)
- Capacitación de oficiales sublocales
- SEIU 503 celebra el Mes del Orgullo
- Tomar medidas para apoyar los incentivos de contratación y retención
- Los miembros de SEIU se unen por el clima, el empleo y la justicia
- Grandes victorias para los candidatos de SEIU 503 en las primarias de Oregón
- Programa de tutoría de delegados de trabajadores estatales
- Declaración del liderazgo de SEIU 503 sobre Roe v. Wade
- Mes de la Herencia Estadounidense del Pacífico Asiático 2022
- Estatutos actualizados abril 2022
- Cambios en los estatutos de las elecciones del Consejo General de abril de 2022: resultados de las elecciones
- Resultados de las elecciones de 2022 Sublocales 200-220 ODHS/OHA
- Resultados de las elecciones locales sub 2022
- Evento de concientización sobre mujeres, niñas y dos espíritus indígenas asesinados el 7 de mayo en Salem
- Actualización de negociación del 30 de marzo de 2022
- Trabajadores de atención domiciliaria de Oregón ganan acuerdo de $2.2 millones por problemas salariales
- Instrucciones de votación de la sublocal 99 (inglés)
- Instrucciones de votación para las elecciones sublocales de 2022
- Declaraciones de los candidatos a la Comisión Sublocal 585 para Ciegos
- Preguntas frecuentes sobre la votación de las elecciones sublocales de atención domiciliaria
- SEIU 503 en Solidaridad con Ucrania
- Política estatal de máscaras para trabajadores de atención domiciliaria y apoyo personal
- Actualización de la negociación MCEA: 9 de marzo de 2022
- Sesión legislativa exitosa de 2022 para miembros de SEIU 503
- Mes de la historia de la mujer 2022
- Descripciones de reembolso exento de licencia de cuidado infantil (Traducción al inglés abajo)
- Febrero 22, 2022
- Los adultos mayores de Oregón necesitan transparencia en la atención y personal seguro
- 11 de febrero de 2022 Actualización de negociaciones
- Declaración de AFRAM sobre el Mes de la Historia Negra 2022
- SEIU 503 celebra el Mes de la Historia Negra 2022
- New York Times destaca la crisis de atención de Oregón, la Legislatura puede ayudar
- Grandes victorias en los ALF de Avamere
- Condado de Marion
- Proceso de aprobación de candidatos para las elecciones de 503 de SEIU 2022
- 25 de enero de 2022 Actualización de negociaciones
- 18 de enero de 2022: Actualización de negociación de MCEA
- Día del Dr. Martin Luther King, Jr. 2022
- ¡Para su información! Calendario de nómina de 2022 ODHS para trabajadores de atención domiciliaria, fechas de aumento de pago, qué hacer con los pagos atrasados, etc.
2021
- ¡Felices vacaciones de SEIU 503!
- Carta del liderazgo: a pesar de los desafíos, el futuro es brillante para nuestra unión
- Retrospectiva 2021: Los trabajadores aprovecharon el momento, pero nos queda un largo camino por recorrer.
- Oregon Care Partners lanza capacitación previa al servicio para hogares de crianza para adultos, comunidades de vida asistida y de cuidado residencial.
- Miembro destacado: Sergio Osorio
- Miembro destacado: Aaron Arnston
- Mes de la herencia nativa americana: una cronología incompleta
- ¡Los votos están en! ¡Tenemos un nuevo contrato!
- Parry Center llega a un acuerdo de contrato
- Oportunidad de subvención de estabilización COVID-19 para trabajadores de cuidado infantil
- ¡Los trabajadores del condado de Marion se imponen a las prácticas laborales injustas!
- Hoy reconocemos el Mes de la Herencia Nativa Americana
- ¡Los trabajadores de Addus obtienen un aumento salarial del 23%!
- ¡Tenemos un trato! ¡Los trabajadores de Addus obtienen un aumento salarial del 23%!
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil llegan a un acuerdo sobre un nuevo contrato!
- ¡Trabajadores del condado de Marion, actúen!
- Miembro destacado del Mes de la Herencia Hispana de SEIU 503: Ivonne Rivero
- ¡Adult Foster Homes llega a un acuerdo sobre un nuevo contrato!
- Tenemos un trato: los trabajadores de atención domiciliaria y de apoyo personal ganan $ 2,000 en cheques de pago por peligrosidad y más.
- Ventajas de la membresía Inscripción abierta
- Recursos educativos gratuitos para cuidadores a través de Oregon Care Partners
- SEIU 503 emerge como líder nacional en clima
- Clip de noticias: Miembro de SEIU perdió su trabajo mientras trataba de ayudar a sus hijos. Lo recuperó mediante arbitraje.
- Victoria histórica en Pago atrasado; Equipo de negociación cercano a un acuerdo sobre el contrato completo.
- Acción Selfie de septiembre
- DHS/OHA Sublocal 200 Estatutos
- Números de llamada para la Conferencia de Stewards 2021
- Mes de la Herencia Hispana 2021
- Protegido: ¡Bienvenido a la Conferencia Virtual Stewards 2021!
- Guía de soporte de Go Live para cupones electrónicos (O PTC DCI)
- Los trabajadores de Addus luchan por mejores salarios.
- Informar problemas con los cupones electrónicos (O PTC DCI)
- Declaración del Día del Trabajo de SEIU 503
- Acción de Facebook de pago tardío
- Acción digital del Día del Trabajo: ¡Respete, proteja y pague a los trabajadores de atención domiciliaria!
- Homecare / PSW Bargaining Update, 24 de agosto: El estado responde a nuestra propuesta económica
- La encuesta encuentra sentimientos fuertes, un ligero apoyo al mandato de la vacuna con protecciones para las personas que no pueden recibir la vacuna.
- Equipo de negociación del SNF del hogar de ancianos 2021
- 17 de agosto Actualización de negociación de atención domiciliaria: ¡Sindicato interviene para salvar la implementación del cronometrador electrónico (PTC)!
- ¿Qué es la votación por elección clasificada?
- Cuidado de niños: Proponer una enmienda a los estatutos del Local 96
- AFH: Enmiendas propuestas a los estatutos del Local 858
- Actualización de la negociación del 3 de agosto: Sin movimiento en los salarios, avances en seguridad y representación
- La gobernadora Kate Brown anuncia la política de pruebas y vacunas
- Votación de ratificación estatal para personas con discapacidad visual
- Acciones de pago por peligrosidad en todo el estado de atención domiciliaria
- ¡Los trabajadores de CODA ganan en un acuerdo tentativo!
- SEIU 503 Recursos para climas cálidos
- Equipo de negociación ALF 2021
- SEIU 503 Recursos de incendios forestales
- Actualización mensual de Facebook Live
- Descuento de Columbia Sportswear para miembros de SEIU 503
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso y el abuso!
- 采取 行动 保护 工人 免受 骚扰 和 虐待!
- ¡Hãy hành động để bảo vệ người lao động khỏi bị quấy rối và lạm dụng!
- ¡Eйствуйте, чтобы защитить рабочих от домогательство и насилие!
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso y el abuso!
- ¡Tome medidas para proteger a los trabajadores del acoso y el abuso!
- Más allá de la negociación: los miembros de SEIU 503 movieron la aguja en la legislatura de Oregon
- ¡El cuidado es esencial!
- Horario de oficina sin cita previa a partir del 3 de mayo de 2022
- Los miembros de SEIU 503 perseveran en una histórica sesión legislativa de 2021
- ¡Acuerdo provisional para la ciudad de Beaverton!
- Instrucciones para registrarse en las redes sociales
- El presidente Biden firma un proyecto de ley que convierte el día de junio en un feriado federal
- Respétanos, protégenos, paganos. La historia de Rebecca
- ¡Acuerdo provisional para el tránsito SMART de Wilsonville!
- ¿Estás listo para 'el grande'? ¿O el próximo incendio forestal?
- Aviso: ¡Los vales de papel están desapareciendo!
- Su actualización sobre la negociación de contratos del 8 de junio
- Captura de tiempo del proveedor (PTC) Preguntas frecuentes
- ¡Los premios Outstanding Steward están a la vuelta de la esquina!
- Mes del orgullo 2021
- Vales electrónicos: Proyecto de captura de tiempo del proveedor (O PTC DCI)
- Presentando el Caucus de Veteranos
- Juego de herramientas digitales I Am Essential
- ¡Los trabajadores del aeropuerto del condado de Jackson se unen y ganan una compensación justa!
- Juneteenth
- Testimonio de Mike Powers en PEBB
- En las últimas semanas de la Sesión Legislativa, los miembros de SEIU impulsan una agenda audaz
- Mike Nearman no merece estar en el cargo
- Los salarios aumentan en la industria de los hogares de ancianos tras la victoria del contrato sindical
- El gobernador levanta el requisito de mascarilla para los residentes de Oregon completamente vacunados
- El Consejo General aprueba una resolución para crear una unión más segura y equitativa
- ¡Compensación ganada por la Unión para la ciudad de Cannon Beach!
- ¡Ayude a reformar las instalaciones de cuidado a largo plazo de Oregon!
- Declaración del Mes de la Herencia Estadounidense de Asia Pacífico
- Los trabajadores del servicio de nutrición de PPS superan obstáculos y ganan un "pago de equidad" de $ 1000
- Declaración de huelga en el Instituto de Tecnología de Oregon
- Ver: Mesa redonda sobre el futuro de la atención a largo plazo
- Somos Esenciales
- No más invisible: lo que significa el plan de empleo estadounidense para los proveedores de atención
- Puede calificar para el Crédito Tributario por Ingreso del Trabajo (EITC)
- ¡Gracias por estar con nosotros!
- ¡Victorias sindicales en Pendleton y Central Oregon!
- SEIU 503 Mensaje del Día de la Tierra 2021: Todos debemos actuar ahora
- Declaración sobre el veredicto de Derek Chauvin
- Declaración de SEIU Local 503 sobre el representante Nearman
- Black Lives Matter: Resolución de la Junta Directiva de SEIU 503 en apoyo del Movimiento Black Lives
- Actualización del Comité de Justicia Climática
- SEIU 503 Reunión de enfoque del odio contra los asiáticos
- El contrato sindical de Landmark establece un nuevo estándar para la industria de cuidados a largo plazo
- Acuerdos provisionales de Avamere 2021
- Equipo de negociación de Addus 2021
- Informe del Secretario de Estado identifica vías para arreglar la atención a largo plazo de Oregon
- Defensa del proveedor de atención 2021
- Información del empleado de duración limitada del OED
- La recuperación de Oregon comienza con trabajadores esenciales
- Con fondos federales, SEIU 503 pide a la Legislatura y al Gobernador que "piensen con valentía"
- Declaraciones SEIU 503 sobre tiroteos en Atlanta y #StopAsianHate
- La recuperación de Oregon comienza con trabajadores esenciales
- Información y recursos sobre la vacuna COVID-19
- Lo que significa el plan de rescate estadounidense para los miembros de SEIU 503
- Declaración sobre el presidente de la OSU, F. King Alexander
- Acción PPS
- SEIU 503 Actualización legislativa de marzo de 2021
- ¡Comparta su historia para ayudar a ganar un contrato justo!
- ¡Tomar acción! Reforma esencial de la remuneración del trabajador y la atención a largo plazo
- Información sobre vacunas del gobierno tribal
- Farmacias con vacunas COVID
- 8 de marzo: ¡Honre a las mujeres que hacen trabajos de cuidado!
- Los trabajadores de Rawlin ponen fin a la huelga; Renunciar en masa
- La justicia racial es trabajo sindical
- Fondos de emergencia disponibles para miembros afectados por inclemencias del tiempo y cortes de energía
- Por qué todos los miembros de SEIU deben estar atentos a lo que sucede en The Rawlin
- Los trabajadores de Rawlin son el futuro de la atención a largo plazo
- En febrero celebramos la historia afroamericana
- 2021 Negociación y defensa legislativa
- Retraso del plan de ahorros para la jubilación para atención domiciliaria
- Negociación Avamere 2021
- Equipo de negociación de Avamere 2021
- Equipo de negociación de trabajadores de hogares de ancianos 2021
- 21 residentes muertos; salarios de pobreza para los trabajadores; los propietarios viven en el lujo
- El equipo de negociación de la educación superior acordó retrasar las negociaciones del contrato
- SEIU 503 mejora y amplía las políticas de licencias relacionadas con la pandemia para los trabajadores estatales
- Ayuda a los trabajadores de The Rawlin a luchar para salvar vidas
- Equipo de negociación de educación superior 2021
- Equipo de negociación de trabajadores de asistencia domiciliaria / personal de apoyo 2021
- Equipo de negociación de trabajadores estatales 2021
- Negociación de trabajadores de hogares de ancianos
- La sesión legislativa de Oregon 2021 comienza hoy: esto es lo que necesita saber
- Capacitación de actualización de asistencia domiciliaria y personal
- ¡El proyecto Provider Time Capture (PTC) ofrece una nueva forma de capturar el tiempo este verano!
- Tiempos desafiantes, extraordinarios y aterradores
- Información sobre la vacuna COVID-19 del condado de Benton
- Oportunidades de vacunación contra COVID del condado de Morrow para trabajadores de asistencia domiciliaria / de apoyo personal
- ¡Kaiser ahora programa las vacunas COVID para los trabajadores de atención domiciliaria / apoyo personal!
- Clínicas de vacunación COVID-19 del condado
- ¡Bienvenido a la conferencia de negociación I Am Essential!
2020
- 2020: Inspiración en crisis
- SEIU lanza los principios de las vacunas, impulsa la equidad y la educación
- Proceso de presupuesto de Oregon 101
- Tome medidas para mejorar la prestación de cuidados en Oregon
- Victoria en cheques de pago atrasados: el estado pagará cargos por pagos atrasados y sobregiros para atención domiciliaria / PSW
- 2021-2022 SEIU 503 El proceso de designación del comité está en marcha
- Formularios de interés del comité SEIU Local 503 para miembros de cuidado infantil
- Nuestro trabajo en 2020 no ha terminado, ¡actúe hoy!
- Conferencia de negociación 2021: Soy esencial
- SEIU 503 Comités y Caucus
- Declaración del Caucus SEIU 503 AFRAM en el sexto aniversario del asesinato de George Floyd
- ¿Qué es más importante en esta temporada navideña?
- La congelación de Oregon Covid-19 comienza el miércoles
- Las elecciones generales de 2020 trajeron importantes victorias para los miembros de SEIU 503
- Día de los Veteranos 2020 - Honrando a los miembros de SEIU 503 que sirvieron a nuestra nación
- Las elecciones generales de 2020 trajeron importantes victorias para los miembros de SEIU 503
- Declaración SEIU 503 sobre las elecciones de 2020
- La directora ejecutiva Melissa Unger le dice a la industria de la salud que anteponga a las personas a las ganancias
- Podcast de SEIU: Episodio de política con el senador Jeff Merkley y la candidata Deb Patterson
- Cómo votar en las elecciones del 3 de noviembre
- Soy esencial: Negociación de contratos 2021
- Caucus afroamericano / africano organiza un día de autocuidado y reflexión
- ¡Conozca a sus oficiales estatales recién elegidos!
- Los miembros de SEIU firman una "carta de acuerdo" con el estado sobre los impactos de los incendios forestales
- Ventajas de la membresía Inscripción abierta
- Resultados de las elecciones de funcionarios estatales y de la junta directiva de 2020
- CARTA DE ACUERDO, ARTÍCULO 47: CAMBIO EN LAS ESPECIFICACIONES DE CLASIFICACIÓN
- Los miembros de SEIU 503 proporcionan $ 58,000 a los trabajadores afectados por los incendios forestales de Oregon
- Resultados de las elecciones de DCBS Local 440, septiembre de 2020
- El 3 de noviembre es una sesión de negociación para cada miembro de SEIU 503
- 2020 continúa mostrándonos el valor de los servicios públicos
- Dignity, HCW / PSW actualización quincenal 11 de septiembre de 2020
- Sublocal 206 Guía de votantes de elecciones provisionales
- Miembro gana un acuerdo de $ 300,000 por discriminación en el lugar de trabajo
- Seminario web sobre conceptos básicos de COVID-19
- Mensaje del Día del Trabajo de SEIU 503
- Mensaje del Día del Trabajo de SEIU 503
- Nuestro compromiso con la justicia racial
- OregonSaves: atención domiciliaria y jubilación de PSW
- Ventajas destacadas para miembros: ¡La tienda de empleados de Columbia!
- "Cheques de ayuda" de $ 500 disponibles para los residentes de Oregon que han perdido sus trabajos o ingresos
- Boletín de Dignidad Agosto 2020
- ¿LO QUE IMPORTA? Un poema
- Mayor representación, crecimiento y justicia racial: los miembros de SEIU 503 establecen una agenda audaz para 2021 y 2022
- Consejo General 2020: ¡Resultados de las resoluciones oficiales!
- 2020 Special Session 2.0: no fue especial, pero fue una sesión
- Resoluciones finales del comité para el Consejo General 2020
- Legislatura abordará el déficit presupuestario la próxima semana
- La Corte Suprema de Oregon ratifica el recorte de jubilación de los empleados públicos
- Discursos de la campaña electoral de oficiales a nivel estatal
- El último paquete de recuperación de COVID-19 del Senado valora a las corporaciones sobre los trabajadores
- ¡Sus delegados sindicales se reúnen (virtualmente) para el Consejo General 2020!
- Carta de acuerdo pandemia COVID-19 y alternativas a los despidos
- En 5 meses desde el primer caso de Covid, los miembros de SEIU se han unido
- Actualización de beneficios: atención médica, jubilación y ventajas de los miembros de SEIU: 23 de julio de 2020
- Declaración sobre la policía federal en Portland
- ¡Más fuertes juntos, un podcast de SEIU 503: The Steward Episode!
- Esto es lo que está sucediendo con nuestros lugares de trabajo públicos
- Biden anuncia plan de "economía de cuidado"
- Perfil del delegado: Michelle Jones, Departamento de Pesca y Vida Silvestre de Oregón
- Trabajadores de educación superior, universidades piden reforma de desempleo
- El grupo frontal corporativo difunde información errónea sobre Movimiento por las vidas negras
- Higher Ed obtiene un aumento y opciones de teletrabajo extendidas
- SEIU respalda a Joe Biden para presidente
- Avance de las sesiones legislativas especiales 2020
- Recursos para candidatos de la Junta y funcionarios estatales
- Boletín de Dignidad Junio 2020
- SEIU 503 resuelve apoyar el movimiento Black Lives
- Llamada de liderazgo de junio
- Elecciones de funcionarios estatales de 2020 - Español
- Cargos y directores estatales de oficiales 2020
- Los miembros de SEIU 503 reflexionan sobre el Mes de la Herencia del Pacífico Asiático Americano 2020
- Declaración sobre justicia para George Floyd y protestas a nivel nacional
- Trabajo Propuesto Compartir LOA para la Universidad de Oregon
- Preguntas frecuentes sobre el trabajo compartido y el desempleo (FAQ)
- El pronóstico de ingresos es un llamado a la acción
- Los candidatos avalados por SEIU 503 acumulan victorias en la Primaria Oregon de 2020
- Boletín de Dignidad Mayo 2020
- Hace 25 años SEIU 503 fue en huelga; Hoy enfrentamos una nueva amenaza
- Cartas de acuerdo de asilo de ancianos
- DHS Sub-Local 204 Elección Provisional
- Los recortes a los programas estatales críticos dañarían a cientos de miles de habitantes de Oregón.
- ¡Soy esencial y voto !: Un podcast más fuerte junto con Shemia Fagan, Rob Fullmer y la Junta de SEIU CAPE
- Actualización del presupuesto estatal 12 de mayo
- No presentar impuestos podría ser la razón por la que no está viendo su cheque de la Ley CARES
- Recurso COVID para trabajadores privados sin fines de lucro
- Cómo enviar un cupón electrónico al DHS
- Cómo está respondiendo nuestro sindicato a la crisis presupuestaria
- Resultados de elecciones sub-locales del Hospital Estatal de Oregon 2020
- Únase a nosotros para una llamada de líder (Zoom)
- Hardship Fund envía más de $ 140,000 a los miembros necesitados de SEIU
- Reembolso de capacitación para proveedores exentos de licencia
- Proteger a todos los trabajadores
- Cómo enviar un comprobante en línea al DHS
- Los empleados de primera línea de la pandemia hablan: más fuertes juntos Ep. 5 XNUMX
- Recursos COVID-19 para proveedores de cuidado de hogar de crianza temporal para adultos
- Resultados Electorales Sub-Locales 200-220 DHS / OHA
- Seminarios web de UO sobre despidos
- Cómo enviar su cupón por correo electrónico al DHS
- Boletín Dignity Abril 2020
- ¡Solicite PPE y pago de riesgos para proveedores de atención!
- COVID-19 Recursos para trabajadores del gobierno local
- COVID-19 Recursos para trabajadores de cuidado infantil
- Resultados de las elecciones: atención sub-local 99 a domicilio
- Tomar medidas para proteger a los trabajadores durante COVID-19
- Avamere firma un acuerdo COVID-19 para proteger a los trabajadores
- El Congreso aprueba un proyecto de ley de estímulo de $ 2.2 billones. Oregon observa sus propias medidas de respuesta COVID-19.
- Obteniendo los servicios que necesita
- Cuidado de relevo de HCW / PSW durante la crisis de COVID-19
- COVID-19 Cartas de acuerdo y otras protecciones para trabajadores
- Covid-19, Sesión Legislativa y Elecciones: Podcast del Resumen de Noticias SEIU 503
- COVID-19: cancelaciones de eventos
- SEIU 503 emite orientación a los empleadores para proteger a las familias trabajadoras durante la pandemia de COVID-19
- Instrucciones para la boleta electoral - Universidad de Oregon
- Instrucciones para la boleta electoral - Oregon State University
- Instrucciones para la boleta electoral - Western Oregon University
- Instrucciones para la boleta electoral: hogares de ancianos
- Los trabajadores del condado de Jackson votan por la huelga por la atención médica
- Más fuertes juntos, un podcast de SEIU 503: Ep. 2 #NoMoreCostlyWalkouts
- Entrenamientos de ejecución de contratos para 2020
- Instrucciones para la votación: atención domiciliaria y PSW
- Instrucciones para la boleta electoral: ¿dónde trabaja?
- Nueva ley de Oregon tiene como objetivo mejorar la representación sindical
- Instrucciones de traducción de la boleta local sub 2020
- -Dignity Newsletter, febrero 2020-
- Boletín de Dignidad, febrero de 2020
- Preparación para emergencias: ¿estás listo?
- SEIU 503 para proporcionar asistencia financiera a los miembros afectados por las inundaciones en el este de Oregon
- El presupuesto propuesto por el presidente Trump podría provocar despidos y devastar comunidades en todo Oregon
- ¡Únase al Programa de Desarrollo de Líderes Miembros Proveedores de Atención 2022!
- Los empleados de Alvord-Taylor llegan a un acuerdo contractual
- ¿Quién es Opt Out Today / Freedom Foundation?
- Más fuertes juntos, un podcast de SEIU Local 503: Victoria histórica en las escuelas públicas de Portland
- Más fuertes juntos: un podcast de SEIU Local 503
- Resultados de las elecciones locales sub 2020
- Reuniones de actualización de contratos del condado de Jackson
- Nuevo contrato sindical para Addus HomeCare ofrece aumentos y mejoras en el lugar de trabajo
- ¿Ya es día de pago?
- Ayuda a apoyar a Rob Fullmer para representante estatal
- Boletín de Dignidad, enero de 2020
- Resumen de noticias laborales
- Acuerdo provisional en la OPB
- Capacitaciones sobre cumplimiento de contratos 2020
2019
- Conferencia 2020 de derechos civiles y humanos
- SEIU 503 lanza un nuevo centro de asistencia para miembros
- Consejo General 2020
- Los trabajadores de bienestar infantil llegan a un acuerdo para abordar los problemas de retención con el estado
- Spotlight 2019: los trabajadores de educación superior evitan por poco una huelga
- Redirigir - Plan estratégico 2020
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- 2019 fue un año histórico para los miembros de SEIU 503
- ¡Únase al Caucus MLDP del Comité de Derechos Civiles y Humanos!
- SEIU 503 presenta su plan quinquenal para luchar por una feria de Oregón
- 2019-2021 CAPE Delegado Electoral Resultados finales
- El condado de Jackson rechaza la propuesta de ahorro de costos de $ 870,000, poniendo en riesgo la atención médica de los empleados
- Consejo de CAPE listo para comenzar el proceso de aprobación
- Capacitaciones sobre cumplimiento de contratos para octubre, 2019
- Gracias por apoyar a los trabajadores de atención domiciliaria de Addus
- Los empleados de educación superior de Oregon ganan un nuevo contrato histórico
- Elección de 2019 CAPE
- Ventajas para miembros Inscripción abierta
- Promesa de Huelga de Ed Superior
- University Strike Votes
- SEIU Local 503 Negociación del contrato de hogar de crianza para adultos - Resumen del acuerdo provisional RATIFICADO
- ¡AFH llega a un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato!
- SEIU 503 Trabajadores de apoyo personal 2019-2021 Resumen del acuerdo provisional
- SEIU 503 Trabajadores de atención domiciliaria 2019-2021 Resumen del acuerdo provisional
- Calendario de eventos de HCW / PSW - Septiembre
- Prioridades fuera de lugar: las universidades se quedan cortas en empleos, educación asequible
- Conferencia 2019 Steward
- Renacimiento de la Unión de Oregón
- Las ofertas finales se quedan cortas, los trabajadores universitarios se preparan para la huelga
- El Formulario de reembolso de dólares de seguridad y mejora de calidad para proveedores de cuidado infantil
- Preguntas frecuentes de CMS
- Declaración de la directora ejecutiva de SEIU 503, Melissa Unger sobre PERS: 'Una promesa es una promesa'
- Página de registro de demanda de PERS
- Eventos del día del trabajo
- Promesa de Ed Superior Página de agradecimiento
- Reuniones estatales de ratificación de 2019
- Resumen completo del acuerdo provisional del trabajador estatal 2019
- ¡Es hora de ratificar el acuerdo provisional que obtuvimos para los trabajadores estatales!
- Cobertura de medios: a tiempo. Cada vez.
- SEIU 503 respalda el nuevo acuerdo ecológico, un compromiso de señalización con la justicia ambiental
- ¡Los proveedores de cuidado infantil resuelven un nuevo contrato con 5% aumentos!
- Formulario de nominación de delegados 2019 - PS
- The Oregonian destaca a miembro de SEIU 503 que gana en la Legislatura de Oregon
- MRC gana backpay por miembro necesitado
- Enlace de llamada de conferencia de Power Power
- Únete a una clase de ciudadanía GRATIS
- Propuestas de negociación estatal
- ¡Stand con estudiantes y universitarios!
- ¡Quédate con los trabajadores de la universidad!
- ¡Quédate con los trabajadores de la universidad!
- ¡Quédate con los trabajadores de la universidad!
- ¡Quédate con los trabajadores de la universidad!
- El Caucus Lavanda de SEIU 503 está luchando por los derechos LGBT dentro del movimiento laboral
- Los empleados de la instalación de cuidado de Meadow Park obtienen un contrato luego de una campaña de dieciséis meses
- Estamos ganando impulso en la negociación de la mesa central: actualización del 14 de junio
- Las becas sindicales están enviando una generación de miembros a la universidad
- Dignidad junio 2019
- Legislatura de Oregón aprueba Ley de Protección al Trabajador Público
- Los empleados de la Junta de Agua de Coos Bay / North Bend se unen para ganar un nuevo contrato sindical
- Actualización Legislativa de Junio
- Actualización de la negociación de la mesa central: junio 7th
- Encuesta de bienestar de empleados de la agencia estatal 2019
- El contrato de asistencia domiciliaria sindical ha mejorado la vida de los trabajadores y clientes
- Cambios de PERS: SB 1049 FAQ
- PERS es una historia sobre personas, no números
- Legislatura de Oregón aprueba recortes en el retiro de empleados
- El Centro de recursos para miembros gana la victoria de Landmark para un trabajador de cuidado de la salud sin pagar
- Actualización de la negociación de la mesa central: mayo 28th
- Trabajadores estatales y de atención domiciliaria se unen en un mitin histórico para financiar servicios públicos
- Kit de herramientas digitales
- Unidos por una mejor logística de rally de Oregon
- Mayo 20th United para una mejor logística de rally de Oregon
- La directora ejecutiva de SEIU 503 Melissa Unger y el presidente Steve Demarest hablando sobre lo que está reservado para 2019
- Los trabajadores de bienestar infantil se están uniendo en nombre de Foster Kids de Oregón
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- Información de elección de 2018
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- Resultados de la elección sublocal: empleados de las escuelas públicas de Portland, 140 local
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- Recompensas abiertas para miembros Recién abierto Octubre 1, 2017 hasta octubre 31, 2017
- ¡Aumentos históricos para los trabajadores de los asilos de ancianos SEIU EmpRes!
- Actualización de negociación de hogares de ancianos: Avalon
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- Aplicación de asistencia al miembro de Wildfire
- ¡Las escuelas públicas de Portland alcanzan un acuerdo tentativo!
- Declaración conjunta sobre derogación de DACA
- Actualización de negociación de hogares de ancianos - Prestigio
- Los trabajadores de ODOT se unen por el cambio
- Resumen del acuerdo provisional de los trabajadores de atención domiciliaria
- Resumen del Acuerdo Tentativo de Trabajadores de Apoyo Personal
- Noche Cultural: septiembre 9
- Resumen del Acuerdo Tentativo de Trabajadores de Apoyo Personal
- Resumen del acuerdo provisional de los trabajadores de atención domiciliaria
- Los trabajadores de AFH alcanzan un acuerdo tentativo
- Actualización sobre negociación en hogares de ancianos - Avamere
- Notificaciones de nominaciones de CAPE
- ¡Los trabajadores de cuidado infantil alcanzan un acuerdo tentativo!
- Actualización de negociación de trabajadores de soporte personal p
- ¡Los trabajadores de Avamere ALF reciben un aumento!
- Informe de la Junta: Julio 2017
- SEIU 503 elogia aspectos del paquete de transporte final
- 2017-18 SEIU Local 503 Becas Destinatarios
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- La ley de "contención de costos" de la legislatura apunta a los trabajadores de los servicios públicos
- Sesión legislativa de 2017 en revisión
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2016
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