21 de Mayo del 2021

¡El estado tiene los ingresos para respetarnos, protegernos, pagarnos!

¡Los ingresos han subido! Es hora de pagar a los trabajadores estatales lo que nos merecemos
Esta semana escuchamos que los economistas del estado esperan más de $ 1 mil millones más en ingresos de lo anticipado anteriormente. Esa es una buena noticia para el estado. Significa que podemos financiar completamente un presupuesto sin tener que preocuparnos tanto por una posible recesión y recortes el próximo bienio. También es una buena noticia para nuestro contrato. Hay suficiente dinero para financiar por completo el monto de salario recomendado por el gobernador ($ 190 millones), que es el monto de dinero disponible para negociar aumentos salariales y seguro médico. Todavía no hemos empezado a hablar de dinero en la mesa, pero en las próximas semanas las cosas se moverán rápidamente. Esté atento a estas actualizaciones o consulte el página de negociación de trabajadores estatales en cualquier momento para conocer las últimas noticias de la mesa de negociaciones.

La administración aprobó el paquete de mostradores el jueves
Nos reunimos con la gerencia esta semana y las cosas comenzaron a moverse (¡finalmente!) En la mesa de negociaciones. El jueves, la dirección aprobó un paquete de propuestas * que incluía propuestas sobre varios artículos contractuales diferentes. Este paquete no incluía todo lo que necesitábamos dentro de las áreas que cubría, pero sí vimos movimientos en torno a algunos temas clave: adaptaciones de la ADA, Fondo Estatal de Capacitación para Trabajadores y derechos sindicales y delegados, entre otras cosas. El equipo todavía está discutiendo cómo responder a las propuestas, pero nos complació ver finalmente contrapropuestas con un movimiento real de la administración. Vea la lista completa de propuestas aquí.

* Una propuesta de paquete es cuando varios artículos se agrupan como "tómalo todo o déjalo". El equipo que aprobó la propuesta no está obligado a ocupar su posición en ninguna de las propuestas individuales a menos que el equipo receptor acepte todas las piezas del paquete. Los paquetes son muy comunes en las últimas etapas de la negociación, y verá muchos de ellos en nuestras actualizaciones durante las próximas semanas.

¿Qué piensas sobre la expansión / continuación del teletrabajo?
Si bien la propuesta de la gerencia incluía bastantes artículos, no se mencionó uno de nuestros temas prioritarios no económicos: expandir el teletrabajo y trabajar desde casa. Tómese unos minutos para completar esta encuesta muy rápida para que la gerencia sepa cómo se siente acerca de la oportunidad de trabajar desde casa parte del tiempo o todo el tiempo.

Protégenos, Respétanos, Páganos
Está claro que el estado tiene el dinero para pagarnos lo que nos merecemos, invertir en la seguridad de los trabajadores y mostrarnos respeto al reconocer el arduo trabajo que todos hemos realizado durante el año pasado para mantener a nuestro estado trabajando durante una pandemia, incendios forestales y disturbios civiles frente a la violencia racial en todo nuestro país. Una cosa concreta que la gerencia puede hacer por nuestros miembros es apoyar el pago por peligrosidad para los trabajadores que tuvieron que disfrazarse y presentarse en persona durante la pandemia. Tenemos propuestas en la legislatura para reconocer a los trabajadores que arriesgan sus vidas durante COVID, y en la mesa de negociaciones (tanto mirando hacia atrás como mirando hacia adelante a futuras pandemias y desastres). Muestre a la gerencia que apoya estas propuestas. ¡Firme la petición al gobernador ahora!